株式会社リブワーク
  • 建築部設計部門管理職
  • 熊本県
  • 800万円~1,200万円

IT・CG・VRを活用した新しいビジネスモデルで、住宅業界に新風を巻き起こしてきた住宅メーカー。2015年の株式上場以来、本業である住宅事業の強化だけでなく、民泊事業など時代・価値観に合わせて事業の多角展開を図っており、建築物の設計を通して今後の更なる事業拡大を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

「ワンプライス戦略」「坪単価の廃止」など住宅業界の常識へ挑戦し、順調に成長を続けてきた。中でも、展示場の廃止・WEB上での見積など、IT・CG・VRを駆使した営業で集客コストの大幅削減に成功したことで、良質で低価格の住宅が提供可能であり、熊本北部を中心に確固たる営業基盤を築いている。

成長
戦略

これからの時代・価値観に合った事業を多角的に展開すべく、本業である住宅販売を強化することはもちろん、民泊事業や地域の活性化につながる事業など、暮らしや住まいに関すること全てに取り組んでいく。
より柔軟に、細かなご要望に応えることで、人々に豊かな暮らしと幸せを提供する「暮らし」のメーカーを目指す。

求める
人材に
ついて

人々に豊かな暮らしと幸せを提供するために、住宅業界の枠にとどまることなく新たな事業展開を図っている。「もっと腕を磨きたい」、「成長企業で力を発揮してみたい」と考えている方には必ず活躍の場があり、「会社にとって足りないことは何なのか」ということを自ら考えて生み出し、会社と共に成長をしていただきたい。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 瀬口 力の写真

代表取締役社長 瀬口 力

「最強の会社を最強の社員で創りたい 一緒に『住宅革命』を起こしたいと思い」

インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで”住宅革命”を起こし全国展開を目指しています。
リブワークではビジョンに賛同して頂ける社員を募集しています。一緒に”住宅革命”を起こし”最強の会社”を”最高の社員”で創り上げてみませんか。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 建築部設計部門管理職
仕事内容 ■住宅など各種建築物の設計
■品質管理
■生産性向上
■設計開発  など
想定年収 800万円~1,200万円
募集背景 事業強化・事業拡大に向けて体制強化を図るため
求める人物・スキル・経験 ■お客様・お取引先様との信頼関係を築き、信頼される人物
■チャレンジ精神を持っている方
■建築士の資格保有者(特に1級建築士)
■建売、戸建注文住宅、アパート、老人ホームなどで設計の経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 熊本県山鹿市
勤務時間(就業時間) 9:00~18:30
休憩90分
時間外労働有り(月平均26時間)残業手当無し※管理監督者のため支給無

【賃金備考】月給¥600,000~ 基本給¥550,000~ 諸手当¥50,000~等を含む/月■賞与実績:年4回
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日 110日(完全週休2日制)、夏季、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇 有給休暇 入社から6ヶ月後に10日付与
待遇・福利厚生・加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、
社員旅行有り、従業員持株会有り、
昇給 年2回、賞与 年4回、退職金有り
住居手当など 交通費支給(会社規定による)、残業手当、資格手当、皆勤手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社リブワーク
業種・業界 建設・不動産
都道府県 熊本県
市区町村 山鹿市
設立年 1997年
資本金 2億5,690万円
売上 51億487万円
従業員数 153名
URL https://www.libwork.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

熊本北部を中心に、熊本・福岡・佐賀で住宅・事務所・アパートの設計・施工・販売・アフターサービス等、細かな要望にも柔軟に対応しながら住まいを総合的にコンサルティングし、人々へ「暮らし」を提供する住宅メーカー。
業界に先駆けてIT・CG・VRを駆使した営業を行い、「インターネットで家を買うならLib Work」と言われるまでのビジネスモデルを構築したことで急成長し、2015年には福岡証券取引所「Q-Board」に上場を果たしている。

会社の強み

「住まいを通して人々に豊かな暮らしと幸せを提供する」という使命を実現するため、自社HPで満足度や評判の掲載、全ての商品が同価格という「ワンプライス戦略」、消費者にはわかりにくい「坪単価の廃止」など、住宅業界へさまざまな挑戦を行い、顧客との強固な信頼関係を構築してきた。
また、展示場の廃止やWEB上での見積など、「インターネットによる集客」の成功で集客コストの大幅な削減を実現しており、良質で低価格の住宅を提供することが可能となっている。

今後の展開

営業エリアを九州全域および日本全国に拡大し、3年以内に売上100億円・年間契約数500戸を目指す。加えて、増加する古民家・空家を活かした民泊事業やリノベーション事業など、これからの時代・価値観に合った事業も展開し、地方創生・地域活性化に繋げたい。
また、「働きやすい」「働くこと自体が楽しくて仕方ない」と思える会社を作り上げるため、働き方改革をはじめとして、社員目線でレイアウトされた新オフィスへの移転、社内保育園開設など、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるよう環境を整え、社員と会社が共に成長できるよう取り組みを続けていく。