株式会社第一管工
  • 営業兼管工事技術者(役員候補・管理職)
  • 新潟県
  • 500万円~700万円(要相談)

新潟県北エリア全域より、公共上下水道工事、機械設備工事など各種公共・民間工事を広く受注する建設業者。営業兼管工事技術者(管理職)として、創注型営業、後継人材のスカウト、育成などを一任。経営陣の一員となり、企業の更なる展伸にご助力ください。

この企業の魅力・特徴 features

強み

県北エリア全域の多数発注先より、公共上下水道工事、機械設備工事などの各種公共・民間工事を受注し、フレキシブルな対応で信頼を得ている。また、ゼネコンや同業サブコンなどからの施工依頼、民間施設の設備更新工事が増加している。それに伴い、公共施設など、老朽化が進む機械設備等の保守管理、設備更新工事の提案と設計、施工なども増えている安定企業である。

成長
戦略

機械設備に特化した施工管理能力を持つサブコンと同等の実績を積み、また、設備まわりのリフォーム工事を受注・施工できる元請体制を構築。下越地方全体を守備範囲とすることを目標に事業展開を進める。創注型営業に注力しつつ、慢性的な人材不足を打開するべく、職人や技術者の指導、教育、スカウトなども遂行できるプロ人材を経営陣の一員として迎え、企業の更なる成長を確実なものとする。

求める
人材に
ついて

お客様、技術者、職人、外注業者などと良好なコミュニケーションを保ち、社内外にて円滑な人間関係を築くことができるヒューマンスキルを備える方。豊かな知識と経験を駆使し、現場の責任者に資する技術者の育成、及び創注型営業をアグレッシブにこなし、企業の発展に寄与する力量をお持ちの方。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション 営業兼管工事技術者(役員候補・管理職)
職種分類 営業系 > 営業マネージャー・管理職
仕事内容 現在施工中の現場や社内の流れの理解、配管工や外注業者などを把握して頂き、下記業務を担って頂きます。
■創注型営業などしながら、職人や技術者の指導、教育、スカウトなど
■経営陣の一員として、企業の成長発展に寄与
想定年収 500万円~700万円(要相談)
募集背景 経営、営業、技術者指導の役員が高齢であり、長期的な引継ぎを要するため
求める人物・スキル・経験 ■施工管理技士1級
■建設業、管工事に精通している方
■または、ゼネコンやサブコンで施工管理経験がある技術者
※営業経験が無くとも可。創注型営業等を含め経営に参画できる方
雇用形態 正社員
勤務地 新潟県胎内市
勤務時間(就業時間) 1年単位の変形労働制
1)4/1~9/30 8:00~17:30
2)10/1~3/31 8:00~17:00 
休憩時間:90分
時間外労働:有(月平均5時間)残業手当有り※残業時間に応じて別途支給

【賃金備考】月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000等を含む/月■賞与実績:年3回/実績3ヶ月分

契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間97日(日、祝、ほか会社カレンダーによる)
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
待遇・福利厚生・加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
退職金共済
住居手当など 交通費(実費支給上限15,000円/月)、資格手当、通信手当
賞与(前年度実績 年3回・計3.00月分)

企業情報 company info

800x400
企業名 株式会社第一管工
業種・業界 建築・不動産 > 建築・土木
都道府県 新潟県
市区町村 胎内市
設立年 1968年
資本金 1,000万円
売上 2.7億円(2017年度実績)
従業員数 15名
URL http://www.dai1kanko.co.jp
主要取引先 新潟県、胎内市、株式会社小野組、新発田ガス株式会社、他民間

会社概要

公共施設・民間建築物の管工事・機械設備・空調設備などの施工、ガス・水道等の本管工事の施工、住宅機器設備等の販売、取付工事、水回りのリフォーム工事の施工を手掛ける建設業者(管工事)。近年は、胎内市を中心に、公共物件の設備、保守管理や、老朽化した施設の機械設備などの衛生設備工事、設備更新工事の提案と設計、施工を担っている。建物環境や暮らしのライフラインに欠かせない建築付帯設備の安全かつ円滑な作動が、長期に渡り補償される品質の確保、また、お客様の様々なご要望に的確にお応えするべく、目的に合致した責任施工を使命として、恒常的に技術力、品質の向上に努めている。

会社の強み

胎内市を拠点として、新潟県北エリアをカバーする多数の発注先より、公共上下水道工事、機械設備工事などの各種公共・民間工事を受注している。技術者(施工管理)2名、配管工(職人)2名、事務職(女性)3名、技術者指導の役員1名が在籍しており、何よりも「ひとり一人の技術と人の和」を第一義にチームの結集に努め、スピーディーで円滑な作業体制を構築。培ってきた高い技術力とフレキシブルなチーム力・対応力をもって手掛ける、中・大規模公共工事、小規模工事により、ライフラインを支え快適な生活環境と暮らしのサポートを実現し、お客様より多大なる信頼を獲得している。

今後の展開

胎内市を本社とするサブコンが無いため、当社が、機械設備に特化した施工管理能力を持つサブコンと同程度の実績を積み、下越地域を守備範囲として事業展開をすると共に、設備まわりのリフォーム工事を、元請として受注・施工できる体制を構築したい。現状は、慢性的な人員不足により、受注機会を逸することが多く、その状況打開が喫緊の課題となっている。課題解決に向け、後継技術者の確保・育成を推進する能力を備える、知見豊かなプロ人材を採用し、公共工事において必須である有資格の現場代理人・主任技術者の不足と、現在施工管理を行っているベテラン技術者の豊富な経験、知識を継承する人材の不足を拡充し、組織の更なる強化を推進する。