- 人事・労務管理職
- 青森県
- 700万円~1,020万円
半導体やフラットパネルディスプレイなど、エレクトロニクスデバイスの性能・品質・信頼性の向上を支えるプロービングのリーディングカンパニー。青森工場総務部門にて、工場幹部と連携を図りながら課題抽出および解決策立案・実行に取り組み、プレーイングマネージャーとして部門を支えていただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
売上全体の7割以上が海外向け製品であるグローバル企業。自社にて開発・設計・製造した生産設備を有しており、独自性の高い製品の製造を可能とすることで世界に認められる高い性能を実現。「他社が10年は追いつけない製品」の開発を目標に世界初、業界初のモノづくりを目指している。
成長
戦略
人事、労務管理に関する実務経験およびマネジメント力を有する人材を採用し、業務効率向上および部門の体制強化を図る。また、企業全体の取り組みとして、組織編成の最適化やESG、SDGs、ブランディング、デジタルトランスフォーメーションへの取り組みを強化し、更なる企業成長と価値向上を目指す。
求める
人材に
ついて
工場の総務部門における管理職候補として、総合的な観点から柔軟に幅広く対応し部門を纏めていくことができる方。より良い社内環境の構築に向けて、人事・総務における豊富な知見と優れた分析能力を発揮し、更なる企業成長へ貢献していただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 人事・労務管理職 |
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職種分類 | 管理部門系 > 総務 |
仕事内容 | 工場総務部に所属し、工場の労務管理全般をご担当いただきます。 ■工場総務部に所属し、工場の労務管理全般を担当 ■工場幹部・管理職と連携して人事・労務・総務関連課題の対策立案と実行 ■工場内の人事制度運用、人事異動取纏め ■新卒採用、中途採用活動の実施 ■BCP、安全対策等に関連する業務 |
想定年収 | 700万円~1,020万円 |
募集背景 | 部門強化に向けた人材確保 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■製造業の人事部門における管理職の経験 ■工場の労務管理の経験 【尚可】 ■人事制度や人事異動など人事関連業務 ■新卒、中途採用業務 ■組織活性化、人材育成に関する業務 ■総務、庶務、安全衛生、BCP等の業務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 青森県平川市 |
勤務時間(就業時間) | 8:45~17:30(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日124日(土・日、祝、夏季・年末年始) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
住居手当など | 通勤手当 等 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社日本マイクロニクス |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(電気・電子・半導体) |
都道府県 | 東京都 |
市区町村 | 武蔵野市 |
設立年 | 1970年 |
資本金 | 5,018百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,111名(グループ従業員数:1,471名) |
URL | https://www.mjc.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
半導体の回路検査を目的とする計測器具「プローブカード」や、フラットパネルディスプレイの電気的特性検査に使用する「プローブユニット」などの開発を行うテストソリューション企業。様々なエレクトロニクス製品に関わる世界のメーカーに対し、自社開発の検査機器を提供しており、半導体の性能や安全性を支えるプロービングにおけるリーディングカンパニーとしての地位を確立している。
会社の強み
自動車やノートPCなど、様々な製品に組み込まれる半導体の性能を支える検査・計測技術を提供。多岐にわたる開発機器の中でも、自社開発の装置で製造する計測器具「プローブカード」は世界トップクラスのシェアを誇っており、独自の発想を取り入れた検査器具の開発で他社との差別化に成功している。
今後の展開
日々進化を続けるエレクトロニクス業界において、最先端の製品を作り続けるため、開発力・技術力の向上を図り、「電子計測技術を通して広く社会に貢献する」という経営理念のもと、社員と共に更なる進化発展を目指す。
求人管理会社:株式会社みらいワークス