加和太建設株式会社
  • 管理本部長
  • 静岡県
  • 840万円~1,500万円(※経験・スキルに応じて決定)

「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標のもと、静岡県三島市を中心に多様な事業展開を行う建設会社。管理本部長として人事・総務・経理部門のマネジメントを担い、更なる事業拡大を見越した基盤づくりや職場環境の改善・向上を実現していただきます。企業の中核人材としてご活躍ください。

求人管理会社:株式会社静岡銀行

この企業の魅力・特徴 features

強み

「世界が注目するまちづくり」として、単なる建設会社としての事業展開に留まらない、地方ゼネコンとしての枠を大きく超えた取り組みにも注力。地域経済のリーディングカンパニーとして「地域未来牽引企業」にも認定され、他に類を見ない戦略を通じて、右肩上がりの業績を残し多くの注目を集めている。

成長
戦略

地域に根差した土木・建築事業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行う。変化に適応するだけでなく、モノづくりの先にある新たな価値を創造することで、会社を成長させるとともに建設業と地域の未来を切り開く。

求める
人材に
ついて

「世界が注目する元気なまちをつくる」という、加和太建設が掲げるビジョンや想いに共感し、自ら周囲との協力体制を築き上げ、情熱をもって自身の業務に打ち込むことができる方。自身が培ってきたスキルを発揮しながら、役員候補として経営的視点から内部体制の管理・強化へ取り組んでいただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 管理本部長
仕事内容 役員候補として、経営層のサポートをしながら、管理部門のマネジメントをご担当いただきます。
【人事・労務】【総務・庶務】【経理・財務】の各分野において、実務者を育成指導しながらマネージャーとして、事業拡大を見越した基盤づくりや職場環境改善・向上を実現していただきます。
また、管理部門責任者として、適切なリスク管理を通じて、経営陣に対しても管理的な観点から積極的に意見をご提言ください。
※経験に応じ、経営企画にも関与いただく可能性あり。
想定年収 840万円~1,500万円(※経験・スキルに応じて決定)
募集背景 事業拡大に伴う採用のため
求める人物・スキル・経験 【必須】
■事業統括部長(本部長)経験、経営に携わるポジションのご経験のある方
■管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方
■自動車運転免許(AT限定可)
■静岡県東部に移住できる方
【歓迎】
■人事・総務の実務経験がある方
■経理・財務の実務経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県三島市
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均30時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日以上(土日祝日休 その他会社カレンダーによる)
年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能)、慶弔休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
住居手当など 通勤交通費規定支給、家族手当(一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末まで)

企業情報 company info

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企業名 加和太建設株式会社
業種・業界 建設・不動産
都道府県 静岡県
市区町村 三島市
設立年 1946年
資本金 4,275万円
売上 144.7億円(2020年12月期)
従業員数 339人(2021年4月現在)
URL https://www.kawata.org/
主要取引先 -

会社概要

「世界が注目する元気なまちをつくる」を目標に掲げ、静岡県三島市を中心に地域のまちづくりを手掛ける建設会社。土木・建築事業を主軸に、不動産や施設運営、IT事業など、枠を大きく超えた様々な取り組みへ挑戦し、地方ゼネコンが持つ可能性を追求し続けている。

会社の強み

地域に根差した土木・建築事業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。例えば不動産事業では、コロナ禍の働き方の変化をふまえ、遊休不動産をスモールオフィスにリノベーションし企業誘致することで、まちの交流人口を増やすプロジェクトを進行中。変化に適応するだけでなく、モノづくりの先にある新たな価値を創造することで、会社を成長させるとともに建設業の未来を切り開いています。

今後の展開

静岡県東部の行政予算の中で、まちづくりにかけている額は年間約100億円程度。「世界が注目する元気なまちをつくる」ために、加和太建設もグループとしてそれを超える利益を出し、その利益をまちづくりに投資できる経営基盤を目指しています。そのために、M&Aや事業部制の導入、持ち株会社化等構造改革等を行っていきたいと考えています。

求人管理会社:株式会社静岡銀行