加和太建設株式会社

  • 管理本部長
  • 静岡県
  • 840万円~1,500万円（※経験・スキルに応じて決定）

「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標のもと、静岡県三島市を中心に多様な事業展開を行う建設会社。管理本部長として人事・総務・経理部門のマネジメントを担い、更なる事業拡大を見越した基盤づくりや職場環境の改善・向上を実現していただきます。企業の中核人材としてご活躍ください。

求人管理会社：静銀総合サービス株式会社

この企業の魅力・特徴 features

強み

「世界が注目するまちづくり」として、単なる建設会社としての事業展開に留まらない、地方ゼネコンとしての枠を大きく超えた取り組みにも注力。地域経済のリーディングカンパニーとして「地域未来牽引企業」にも認定され、他に類を見ない戦略を通じて、右肩上がりの業績を残し多くの注目を集めている。

成長
戦略

地域に根差した土木・建築事業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行う。変化に適応するだけでなく、モノづくりの先にある新たな価値を創造することで、会社を成長させるとともに建設業と地域の未来を切り開く。

求める
人材に
ついて

「世界が注目する元気なまちをつくる」という、加和太建設が掲げるビジョンや想いに共感し、自ら周囲との協力体制を築き上げ、情熱をもって自身の業務に打ち込むことができる方。自身が培ってきたスキルを発揮しながら、役員候補として経営的視点から内部体制の管理・強化へ取り組んでいただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 管理本部長
職種分類 管理部門系　＞　総務
仕事内容 役員候補として、経営層のサポートをしながら、管理部門のマネジメントをご担当いただきます。
【人事・労務】【総務・庶務】【経理・財務】の各分野において、実務者を育成指導しながらマネージャーとして、事業拡大を見越した基盤づくりや職場環境改善・向上を実現していただきます。
また、管理部門責任者として、適切なリスク管理を通じて、経営陣に対しても管理的な観点から積極的に意見をご提言ください。
※経験に応じ、経営企画にも関与いただく可能性あり。
想定年収 840万円~1,500万円（※経験・スキルに応じて決定）
募集背景 事業拡大に伴う採用のため
求める人物・スキル・経験 【必須】
■事業統括部長（本部長）経験、経営に携わるポジションのご経験のある方
■管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方
■自動車運転免許（AT限定可）
■静岡県東部に移住できる方
【歓迎】
■人事・総務の実務経験がある方
■経理・財務の実務経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県三島市
勤務時間（就業時間） 8:00~17:00（休憩時間60分）
時間外労働：有り（月平均30時間程度）
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日120日以上（土日祝日休 その他会社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
手当など 通勤交通費規定支給、家族手当（一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末まで）

企業情報 company info

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企業名 加和太建設株式会社
業種・業界 建築・不動産　＞　建築・土木
都道府県 静岡県
市区町村 三島市
設立年 1946年
資本金 4,275万円
売上 157億円（2025年12月期）
従業員数 306名（2025年12月時点）
URL https://www.kawata.org/
主要取引先 -

会社概要

1946年設立。静岡県三島市を拠点とし、県内東部を中心として事業を展開する総合建設会社（ゼネコン）。土木・建築事業を柱に、不動産開発、施設運営、業界向けSaaS（建設テック）事業など、まちづくりに関する幅広い事業を展開している。また官民連携のPFI事業として、「道の駅 伊豆ゲートウェイ函南」の企画から運営まで一貫して手がけるなど、地域社会の発展にも貢献する。

会社の強み

幅広い事業領域に進出しているのが大きな強み。幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件にも柔軟に対応し、現場の規模は数億から数十億円を誇る。またクラウド型建築施工管理支援システムを自社開発し、全国に販売するなど業界のDXも牽引。その他にも、建築・土木分野に限らず、地域活性化に向けた多彩なプロジェクトも推進している。

今後の展開

「世界が注目する元気なまちをつくる」という理念のもと、設立より80年にもわたり、安定した経営基盤を構築。コロナ禍においても多数の受注を確保するなど、堅調な事業展開を続けている。また毎年5~8名の新卒採用も行い、技術者の育成にも注力し、人材リソースの充実にも努めている。今後も地域とともに、さらなる成長を目指していく方針。

求人管理会社：静銀総合サービス株式会社