- 営業部長・課長
- 愛媛県
- 500万円~700万円
「引っ越しのイナミ」として県下随一の実績と知名度を持ち、運送業や飲料事業など多岐に展開する総合サービス関連企業。営業部責任者として、経営の代替わりや新拠点設立など、新社長のブレーンとして当社の未来を支え、会社の新機軸創設にご尽力ください。
この企業の魅力・特徴 features
強み
当社が考案した業界初のサービスモデルである引っ越し時の梱包代行作業などの「おもてなし業務」にて「引っ越しのイナミ」として県下随一の実績と知名度を持つ。経営理念の「お客様が喜ぶ環境づくりを提案し、環境づくりを通して地域社会に貢献していく」を具現化するべく、多岐に渡る事業を展開。更に、卓越した人間力を備えた従業員が活き活きと良質なサービスを提供できるよう、従業員満足度(ES)の向上に注力している。
成長
戦略
本年、創業55周年という大きな節目を迎え、この機に現社長から現専務へ経営の代替わりを計画している。更に、2支店・6営業所に加えて県外進出も見据え、2020年3月までに新拠点を創設することにより会社の更なる展伸を図る。これらの実現に向け、管理者側に立って実践レベルで事業を推進する高い能力を持つ人材を採用し、幹部人材として新社長のブレーンとなり、計画を遂行する。
求める
人材に
ついて
経営の代替わりによる社長のサポート、新拠点創設時の実践的業務など、事業拡充にあたり、アグレッシブに自身の能力を発揮できる方。当社の経営方針に沿い、展望をもって業務に取り組みつつ、自己実現に努めることができる方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 営業部長・課長 |
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職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 > 経営者・COO・CFO・経営幹部・カントリーヘッド |
仕事内容 | 経営の代替わり、新拠点創設にあたり、幹部人材としてマネージメントスキルを駆使し、下記業務に采配を振るって頂きます。 ■各支店長(松山、宇和島)、営業責任者、新拠点長として、 実践レベルでの事業推進 ■内務管理全般で手腕を振るう総務部長と協同し、 主に対外部門で番頭的役割を果たす。 ■新社長の補佐役 |
想定年収 | 500万円~700万円 |
募集背景 | 管理者側に立って実践レベルで事業を推進していく幹部人材の確保 |
求める人物・スキル・経験 | ■県外進出も視野に入れた今後の事業計画の実現に向け、 幹部・責任者として采配を振るう能力を備えた方。 ■当社経営方針をよく理解し、前向きに業務に取り組み、 更には、仕事を通じて自己実現に努めることができる方。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛媛県松山市または西条市※採用時、本人の希望でどちらか決定 |
勤務時間(就業時間) | 8:15~17:30(休憩100分) 時間外労働:有(月平均17h) 残業手当無し※管理監督者のため支給無 【賃金備考】年俸¥500万~ 基本給¥200,000~等を含む/月 |
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 日曜日他(月に6~11日程度のお休み)、年末年始、お盆、地方祭、慶弔休暇ほか、詳細は会社年間カレンダーによる |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
住居手当など | 社員旅行、退職金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社イナミコーポレーション |
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業種・業界 | 流通・小売 > 流通 |
都道府県 | 愛媛県 |
市区町村 | 西条市 |
設立年 | 1976年 |
資本金 | 50,000千円 |
売上 | - |
従業員数 | 207名 |
URL | https://inami-173.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
昭和39年、薪物等の運搬を生業としてイナミ運送店を開業。以来「うちでお役に立てるなら」という「創業精神」をベースに、たゆまず努力を続け、時代の移り変わりと共に常に変革を繰り返しつつ、運輸事業、環境事業、ビル管理、飲料関連、ダストコントロール事業と5つの分野に渡る「総合サービス関連企業」として、県下で大きな存在感を誇る会社へと発展を遂げてきた。当社の最大の強みは「人」との認識に立ち、福利厚生の充実や社内活動、CSRに注力。「人間力の向上」によって競合他社との差別化を図り、慢心することなく付加価値の高いサービスの提供を続けている。
会社の強み
運輸事業の一般貨物配送部門は、地元大手企業のビジネスパートナーとして、また、引っ越し部門は「引っ越しのイナミ」として県下一円に浸透し、高い知名度と、地域ナンバーワンの実績を誇る。引っ越しの際お客様自身で行っていた梱包作業の代行業務は、当社が考案した業界初のサービスモデルである。多岐に渡る事業展開をもって「お客様が喜ぶ環境づくりを提案し、環境づくりを通して地域社会に貢献していく」とする経営理念を具現化している。更に、高度なサービスと技術によるお客様満足度(CS)の向上のみならず、従業員満足度(ES)についても注力し、志高く、遣り甲斐を持って業務に取り組む従業員のマンパワーを生みだしている。
今後の展開
西条本社、松山支店、宇和島支店のほか、四国中央、新居浜、今治、大洲、八幡浜、愛南に営業所を展開する当社は、2019年をもって創業55周年の大きな節目を迎える。
この節目に、現社長から現専務が継承する形で経営の代替わりを計画。更に、事業面においては、県外への進出も視野に入れつつ、2020年3月までに新拠点を設け、会社の更なる飛躍と発展を図る。計画の実現に向け、新社長のブレーンとなり、管理者側に立って実践レベルで事業を推進するプロ人材を確保したい。