株式会社BTM
  • 【佐賀】システムエンジニア(PL・PM候補)
  • 佐賀県
  • 401万円~600万円

全国のエンジニアが持つスキルを活かし、地方創生に貢献することを目標に、ITソリューションサービスの提供を行うベンチャー企業。佐賀ラボのWebアプリケーションエンジニアとして要件定義から開発までの一連業務をご担当ください。マネジメントポジションを目指して尽力いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

SES事業を軸に、設立5年で1名から170名規模にまで急成長を遂げたベンチャー企業。地方で眠る優秀なエンジニアがどこにいても活躍できるよう、「全国ラボ化計画」に力を注いでおり、首都圏をはじめ、大阪・福岡・名古屋・札幌など11の拠点を通じて、日本の活性化を目標に発展を続けている。

成長
戦略

首都圏・主要都市を中心に、エリア開拓・人材の採用強化など、より積極的な地方開発拠点の展開に取り組み、日本全国47拠点の展開を目指す。地域に関係なくエンジニアが活躍できる場の創出により、協力体制を築き上げ、全国的なデジタル化の推進並びに地方創生へと貢献していく。

求める
人材に
ついて

何事もまず意識してどうするか考えることができ、思考するだけにとどまらず、自発的に行動へ移すことができる方。コミュニケーション力と人に対する配慮を兼ね備えており、周囲と協力し合いながら、目標に向かってひたすらに努力し続けることができる方。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長兼CEO 田口 雅教の写真

代表取締役社長兼CEO 田口 雅教

BTMは2018年に「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、SES事業、受託事業を中心に地方創生企業として動き始めました。
当社が前々から力を入れていたリモート開発を強みに、日本全国のエンジニアと協力し、デジタル化を進めます。

我々は、「機会提供」で都市、地方関係なく全国のヒト・モノ・カネ・情報がフラットになり、「社員」「顧客」「社会」が豊かになる社会貢献度の高い企業を追求して参ります。
一人一人が日本への「あきらめ」を「希望」に変え、「人生100年時代」を楽しんで歩んでいけるような社会を創りたいと思っています。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 【佐賀】システムエンジニア(PL・PM候補)
職種分類 技術系(IT・WEB・通信系) > 社内SE・システム管理
仕事内容 佐賀ラボのWebアプリケーションエンジニアとして、一連工程に携わっていただきます。
■要件定義・設計・開発の一連した工程業務
大手企業との共同開発実績を多数持つ企業にて、
将来的なPL・PMを目指し、アプリケーション開発に尽力ください。
想定年収 401万円~600万円
募集背景 開発体制の強化に向けた増員
求める人物・スキル・経験 【必須条件】
■基本設計、詳細設計経験3年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・PM/PL経験
・全ての開発工程の経験がある方
(要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、リリース、運用保守)
※簡単なサーバ構築経験尚可
雇用形態 正社員
勤務地 佐賀県佐賀市
勤務時間(就業時間) 10:00~19:00(休憩時間60分)
※社内フレックス制あり(コアタイム11:00~16:00)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日(土日祝日休 週休2日制)
末年年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、設立記念日、誕生日休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、研修制度、懇親会補助費、引っ越し支援金、保育園提携制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
住居手当など 通勤手当、残業手当、資格手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社BTM
業種・業界 IT・インターネット・ゲーム > その他
都道府県 東京都
市区町村 渋谷区
設立年 2011年
資本金 4,974万円(準備金含む)
売上 22億円(2018年3月期)
従業員数 130名(2018年3月末時点)
URL http://www.b-tm.co.jp/
主要取引先 リクルートグループ、ソフトバンクグループ株式会社、サイバーエージェントグループ

会社概要

「日本の全世代を活性化する」というミッションのもと、SES事業を主軸としたITソリューションサービスの提供を通じ、全国展開による地方創生に力を注ぐITベンチャー。SES事業のほか、受託開発・自社メディア開発の3事業を軸に、日本全国のエンジニアが活躍できる場を創りながら成長を続けている。

会社の強み

多くの有名企業を取引先に、多岐に渡る業界での開発へ携わり、年々右肩上がりの売上を記録、設立以降、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている。社員のやりがいを重視したベンチャー企業ならではの社風を築き上げ、2014年から2017年まで4年連続ベストベンチャー100を受賞し、更なる成長が期待されている。

今後の展開

黒字経営による盤石な基盤のもと、更なる事業拡大・企業成長に向け「人財」の力を軸にサービスの充実を図る。社員のスキルアップおよび開発力強化により、主軸となっているSES事業の更なる成長はもとより、受託事業の拡大を図り、自社サービスの積極的な展開を目指していく。