株式会社ジャーマン・ファクトリー
  • 事業部長
  • 宮城県
  • 1,000万円~

宮城県・岩手県・秋田県でショールームを展開する、3大ドイツ車(Mercedes-Benz・Audi・Volkswagen)の正規ディーラーグループ。顧客・社会・従業員から信頼される、活力あるグループとして成長をし続けるため、事業運営の責任者として、グループ各社のマネジメントをお任せします。

この企業の魅力・特徴 features

強み

Mercedes-Benz・Audi・Volkswagenの正規販売店として、取り扱いブランドそれぞれの精神と誇りを持ち、「買い手よし」「売り手よし」「世間よし」の“三方よし”の実践を続け、三方からの満足を追求してきたことで、東北最大級のディーラーグループへと成長してきた。

成長
戦略

自社の人材育成プログラムにて、自動車ビジネスにとどまることなく、様々な知識・経験・資格を習得・取得し、全ての従業員が世界トップブランドを扱うプロフェッショナルとなれるよう育成を行う。
また、社員一人ひとりが責任を持って各ショールームの運営を徹底し、その確固たる営業基盤をもとに新たな事業展開・成長戦略を策定していく。

求める
人材に
ついて

経営陣と共に営業戦略の策定・実行や店長クラスの人材育成、店舗マネジメントまで、幅広く業務を遂行し、“三方よし”を理念とするジャーマン・ファクトリー・グループの中核を担う人材であることを期待している。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 近江 康博

ジャーマン・ファクトリー・グループでは、お客様から頂いた売上・収益を原資として、利益の適切な社会への還元に加え、更にお客様にご満足をいただくための再投資と、ジャーマン・ファクトリー・グループの従業員が誇りを持って働ける環境作りを通した社会貢献に取り組んでまいります。
そして、ジャーマン・ファクトリー・グループの全ての従業員が活き活きかつ前向きに仕事に取組み、従業員の家族が幸福な生活を営むことができる環境を維持してまいります。
ジャーマン・ファクトリー・グループは、“三方よし”状態を好循環させることを理念とする企業グループであり続けます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 事業部長
職種分類 管理部門系 > 管理部長
仕事内容 Mercedes-Benz・Audi・Volkswagenいずれかの事業運営責任者
■経営陣と策定した戦略の実行および店長クラスの人材育成やマネジメント
■営業戦略に立案及びPDCAの実行&店長以下メンバーへの浸透
■現状の課題抽出とアクションプランの設計
■店長以下メンバーの育成
■各インポーターとの折衝、責任者会議への出席

※入社後は下記弊社グループ会社へ転籍を予定しております。(いずれも宮城県仙台市)
■株式会社シュテルン仙台
■株式会社仙台トライ・エー
■株式会社トライ・ブイ
■株式会社トライ・ダブリュー
想定年収 1,000万円~
募集背景 現責任者の後任候補として
求める人物・スキル・経験 ■カーディーラーにおける営業経験及びマネジメント経験
■事業戦略推進、メンバーの育成経験
雇用形態 正社員
勤務地 宮城県仙台市
勤務時間(就業時間) 9:30~18:30(所定労働時間7時間30分 休憩90分)
時間外労働 有(月平均10時間)
※管理監督者のため時間外手当の支給無
契約期間 期間の定め 無
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
休日・休暇 年間107日(夏期8日・年末年始7日・GW休暇9日・その他)
有給休暇 入社半年経過後10日~最高40日付与
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:確定拠出型企業退職年金
住居手当など 通勤手当:会社規定に基づき支給

企業情報 company info

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企業名 株式会社ジャーマン・ファクトリー
業種・業界 流通・小売 > 流通
都道府県 宮城県
市区町村 仙台市
設立年 2008年
資本金 1百万円
売上 124億円(2018年12月期・グループ合計)
従業員数 193名(2019年3月現在・グループ合計)
URL http://gfg.co.jp/
主要取引先 メルセデス・ベンツ日本株式会社、アウディジャパン株式会社、
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社

会社概要

グループ会社5社と共に、宮城県・岩手県・秋田県にてドイツ3大メジャーブランドである、Mercedes-Benz・Audi・Volkswagenの正規販売店を運営する、東北最大級のディーラーグループ。ドイツ車を選ぶ顧客のライフスタイルが満ち足りたものとなることを手伝うために、常に最高のおもてなしと、日々の技術研鑽に努めている。

会社の強み

「買い手よし」「売り手よし」「世間よし」の“三方よし”の精神を基盤とし、Customer Satisfaction (CS)・Employee Satisfaction (ES)・Contributionの三方が高水準で調和されている企業であり続けるための取り組みを続けている。

今後の展開

三方よしの実践を通して社会と顧客に最高の満足を提供できるよう、Mercedes-Benz・Audi・Volkswagenそれぞれのブランドの精神と品質、誇りを胸に、社員一人ひとりが責任を持って各ショールームの運営を徹底し、確固たる営業基盤のもと、新たな事業展開・成長戦略を策定していく。