- 人事総務（責任者候補）
- 北海道
- 500万円～650万円
エネルギーを主軸とした事業の展開により、創立70年余り地域のインフラを支えてきた老舗企業。人事総務の責任者候補として、部門メンバーのマネジメントをはじめ、採用業務や社員教育など、部門の中心としてご活躍ください。人事部門を率いて、これからの更なる企業発展に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社北海道共創パートナーズ
この企業の魅力・特徴 features
強み
時代や環境と共に激変するエネルギー事情へ柔軟に対応するべく、給油所の運営やカーメンテナンス事業の他、住宅のガスや給湯に関するホームライフ事業、公共施設や集合住宅の設備工事事業など、事業多角化による企業成長を続けている。管工事部門ににおいては、12年連続地域No.1の実績を誇る。
成長
戦略
若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化する。老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力すると共に、企業拡大への挑戦を続けていく。
求める
人材に
ついて
人事総務における潤沢な知見と優れた分析能力、多くの人に対する関心をもっており、積極的に話を聞きまとめた情報相手の立場に立ち対話をすることができる方。企業全体はもちろん一人ひとりに目を向けた柔軟な対応により、社内ネットワークを構築し、管理部門を通じて企業成長を牽引していただきたい。
代表からのメッセージ message
取締役社長 笹井 祐三
三洋興熱は今年、創立70年を迎えました。当社の強みの一つ目は、こうした長い歴史の中で、変化の波を乗り切る力を蓄えてきたことだと考えております。
二つ目は、「お客様第一主義」。多くのお客様から、「三洋興熱に任せれば安心だ。」と言っていただいております。
現在、若い世代を中心に、明るく楽しく元気に、風通しの良い職場づくりに取り組んでいただいております。ぜひ、皆さまも一緒に参加していただき、素晴らしい未来を切り開いていただくことを期待しております。宜しくお願い致します。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事総務（責任者候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | 責任者候補として人事総務の業務をご担当いただきます。 ■メンバーマネジメント ■新卒・中途共に採用業務 ■社員教育 ■社会保険手続き ■各種認定や助成金申請の対応 ■社内行事企画・運営・管理 など プレイングマネージャーとして実務と共に、社内のマネジメントを幅広くお任せします。 |
| 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 募集背景 | 部門強化に向けた増員 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■人事総務の経験をお持ちの方 ■社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：30～17：30（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均18.5時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 無し |
| 休日・休暇 | 年間休日104日（日祝日休 月2日程度の土曜出勤あり） 年末年始、夏季休暇、家族感謝デー |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、資格取得支援制度、社内親睦会 |
| 住居手当など | 通勤手当（上限あり）、住宅手当（月5,000～10,000円）、家族手当、燃料手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 三洋興熱株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 北海道 |
| 市区町村 | 帯広市 |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 42億円 |
| 従業員数 | 99名 |
| URL | https://www.eco-sanyo.co.jp/index.php |
| 主要取引先 | ‐ |
会社概要
北海道帯広市内および十勝エリアを中心に、エネルギーに関する事業展開を行う、創立71年の老舗企業。石油製品、設備工事、車両販売を通じて地域のインフラを支え、時代と共に変化を続けるエネルギー事情へ柔軟に対応した事業拡大により、「北海道・とかち」の地域発展にも積極的に貢献を続けている。
会社の強み
国家資格保有の技術者が多数在籍しており、エネルギーに関するプロフェッショナルとして常に技術研鑽を怠らず、若手人材の育成にも力を注ぐ。業績向上と共に社員数も年々増加しており、安定した経営基盤のもと今後の更なる発展に向け邁進し続けている。
今後の展開
より盤石な経営基盤を築き上げるためにも、地道な努力を重ね新たなビジネスモデルの確立を目指す。また、積極的なU・Iターンの受け入れや地域行事への協賛など、様々な方法で地域貢献を行うことで信頼の獲得に繋げ、北海道十勝を愛する企業として地域に根差した発展を続けていく。
求人管理会社：株式会社北海道共創パートナーズ