会社概要

2017年、地域・お客様・銀行の「共通価値の創造」を促す「触媒」として、北海道経済の発展に貢献するべく設立した、日本人材機構と北洋銀行の戦略子会社。既存の銀行・コンサルティング会社の枠にとらわれず、新たなサービスの展開と、需要の創出に努めている。経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築および事業継承に関する支援、人材育成のための研修業務、有料職業紹介事業（01-ユ-300467）など、これらに付帯関連するコンサルティング業務や一切の業務を事業内容として、北海道の地域中核企業に向けた経営コンサルティング、幹部人材を中心とした人材紹介を担っている。

会社の強み

北洋銀行が持つ道内企業との強固な顧客接点を基盤に、道内外のパートナーをも活用し、「財務」・「人材」を中心とした、自社内部のノウハウに制約されない幅広いソリューションの提供を実現。戦略コンサル/会計コンサル/人材ビジネスなど多様な知識と経験を備える専門家が経営者の「右腕」となり、初期的な分析とディスカッションを基に経営診断を行い、潜在的な経営課題の明確化、課題解決に最適なソリューションの提案・実行をワンストップサービスで提供している。更に、継続的に「伴走」する経営相談/顧問として、都度発生する経営課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行をも担っている。

今後の展開

財務、人事など潜在的な経営課題を抱える多くの道内企業にとっての「社外経営企画部」「社外人事部」という立ち位置を確立し、北海道のビジネスに貢献したい。そのために、専門/現場人材の活用、採用などの人材コンサル、事業計画策定支援、財務基盤強化支援などの財務コンサル、システム導入支援などのその他コンサルを担うメンバーの増強と体制強化を図り、多方面からのソリューション支援を実施。これらの幅広い解決策の提供をもって、人手不足への対応、生産性向上など、業種・職種を問わず顕在する様々な課題の解決を推進し、道内企業の持続的・自律的発展を支える“触媒”という使命を果たす。