株式会社アーバス
- 総務管理職（係長または課長クラス）
- 愛知県
- 480万円~792万円
売上10億円を目指す「攻めの経営」に、裁量を持って貢献。第二の創業期を迎える中で、バックオフィスの中核を支え、組織の未来を創る総務管理職を募集します。あなたの経験をもとに、強固な経営基盤を構築し、会社の成長を牽引してください。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
愛知県の西三河・東三河エリアに深く根ざし、「ビルメンテナンス」「人材サービス」「建設」の3つを柱として事業を展開しています。特殊技能を駆使するビルメンテナンス、高精度なマッチングを誇る人材サービス、一貫対応で細やかな要望に応える建設。これらをかけ合わせた、ワンストップの総合的な課題解決力を強みとして、多彩なサービスによる安定した経営基盤を実現しています。
成長
戦略
現在は、年商約7.5億円から「売上10億円以上」へと引き上げる、攻めの経営を推進中。既存事業の拡大に加え、ドローン事業など時代にマッチした新規事業の計画をはじめ、人事強化やDX改革といったさまざまな取り組みを進めています。組織を根本から見直す「変革期」と位置づけ、次なるステージに挑戦し、今後の成長を目指していく方針です。
求める
人材に
ついて
総務部門のリーダーとして、属人化した業務の標準化・改善などを通じ、将来の組織拡大に向けた強固な経営基盤を確立する役割を期待されています。また高度化するセキュリティ対策や安全管理、DX推進なども担っていただきたいと考えています。攻めの経営を支える、バックオフィス機能の構築を牽引していただくポジションです。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務管理職（係長または課長クラス） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 本社総務部門の中核を担う管理職として、組織運営から法令遵守まで、幅広く担っていただきます。多岐にわたるバックオフィス業務を統括し、より強固な組織構築を支える重要なポジションです。将来は幹部に近い立場から、事業発展の核となっていただきます。なお経験などに応じて、以下いずれかの役職としてご活躍いただく想定です。 【担当ポジション】※以下いずれか ■係長クラス：まずは当社業務への理解を深めていただき、経験を積みながら、将来的には課長などの立場で部門全体の各種管理を担っていただきます。 ■課長クラス：入社後は即戦力として、これまでの経験を活かしながら、部門の運営や改革を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（勤怠集計、就業規則や社内規程の運用・改定、労働基準法・安全衛生法関連業務） ■人員管理や庶務業務、コンプライアンス対応、各種手続き、社内外の調整業務 ■社内イベントや行事の企画運営、各部門との連携強化 ■総務・経理部門の業務改善提案や、業務フローの見直し ■マネジメント（部下指導・育成、業務分担の最適化） ■社内会議の運営や議事録作成、経営層への報告業務 ■ ITインフラ、情報セキュリティ管理 ■衛生委員会運営や健康管理業務（衛生管理者資格がある場合に担当） ※経験を積んだのちには、ゆくゆくは部門長や経営幹部へのキャリアアップも目指せます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ （係長クラス） ■月給：30.5万円~41.5万円 【内訳】 ■基本給：28.5万円~39.5万円 ■役職手当：2万円 ■時間外手当：別途全額支給 （課長クラス） ■月給：41万円~51万円 【内訳】 ■基本給：35万円~45万円 ■役職手当：6万円 ※時間外手当は、管理監督者につき支給適用外 |
| 想定年収 | 480万円~792万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須条件】 ■学歴：高卒以上 ■総務の実務経験（1年以上） ■管理職経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■衛生管理者資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間60分） ■時間外労働：あり（月平均20時間） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更あり：役職手当は試用期間終了後から支給） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■年次有給休暇（入社半年後10日付与） ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ※その他、会社カレンダーによる |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■賞与：年2回（前年度実績：計4.0ヶ月分） ■昇給：あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■寮・社宅あり（単身用） ■育児休業取得実績あり ■資格取得支援制度あり（業務に必要な国家資格等の取得費用全額負担） ■定年制（60歳） ■再雇用制度（65歳まで／会社の判断により最長83歳まで） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（実費支給／上限1万円） |
備考（試用期間中）
※試用期間中は下記月給となります。
【係長】月給28.5万円~39.5万円
【課長】月給35万円~45万円
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社アーバス |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村 | 豊橋市 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | https://www.abbs.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
2000年設立。「真摯たれ」を経営理念として掲げ、愛知県の三河地域に密着した事業を展開。総合ビルメンテナンスをはじめ、建物維持に伴う各種施工や産業廃棄物収集運搬、人材派遣といった多角的な事業を手がけている。幅広いサービスをかけ合わせることで、顧客の多様なニーズにワンストップで応える提案型企業を目指す。
会社の強み
「ビルメンテナンス」「人材」「建設」の3つの事業を柱として、幅広いサービス領域に進出することで、安定した経営基盤を構築。また顧客の多様なニーズに対する、複合的な視点による最適なソリューションの提案を通じ、長期的な信頼関係を築いている。なお現在は「第二創業期」と捉え、“攻めの経営”に向けて、業務の仕組み化や組織強化なども推進。会社全体として、より強固な土台づくりに取り組んでいる。
今後の展開
現在は年商7.5億円から10億円企業を目指している段階にあり、完成された組織でルーティンをこなすのではなく、新たな仕組みを次々と創り上げていく変革を図っている。人材育成に向けた仕組み化をはじめ、新規事業への進出や社内業務の効率化に向けたDX化など、さまざまな取り組みを推進。こうした過渡期ならではの課題を共有し、組織一丸となってさらなる事業推進を目指せる、体制強化にも注力していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス