株式会社カワサキコーポレーション
- 電気工事士（未経験歓迎）
- 山口県
- 312万円~447万円
大手鉄鋼会社の工場を支える電気工事士を募集しています。未経験からでも充実の研修で一人前の技術者へ。「ノー残業デ」ーや「有給取得促進」などにも取り組む、働きやすさの整った環境で、新たなキャリアをスタートできます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
一般電気設備工事を中心に、計装、通信、消防、冷暖房工事など幅広い設備工事の設計から施工まで一貫して対応する。公共インフラや学校、トンネルといった多様な現場にも豊富な実績を誇り、地域の安全と快適を支える縁の下の力持ちとして、官公庁、県、大手鉄鋼メーカーをはじめとする様々な企業から高い評価を得ている。
成長
戦略
情熱と創造力を基に、光（電気）、水（計装）、風（空調）を通じて顧客ニーズに応え、新たな技術導入により市場競争力を強化。また省エネルギーへの取り組みを深化させ環境保護を強化することで、地域との信頼関係を深め、共に発展する企業を目指す。さらに「やまぐち健康経営認定企業」や「やまぐち女性活躍推進事業者」など、働き方改革関連の認定も多数取得。社員の働きやすさを支えることで組織力を高め、さらなる成長を図る。
求める
人材に
ついて
未経験からでも、着実に技術を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。充実した研修制度と先輩社員のサポートのもと、一人前の技術者へと成長できる環境です。チームワークと感謝の心を大切にし、共に学び成長していける方を求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 電気工事士（未経験歓迎） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（電気・電子・半導体） ＞ その他、技術系（電気・電子・半導体） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 大手鉄鋼会社の工場内にて、電気工事の施工業務や保全電気設備工事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【電気工事の施工業務】 ■各装置やモーター、センサー、電磁弁など装置に付帯している電気品への配管・配線工事 【工場の保全電気設備工事】 ■制御盤の保守・メンテナンス ■老朽化した機器の更新 ■コンタクター接点点検 ■制御盤内清掃 など ※研修制度も充実しており、経験がない方でも技術をしっかりと身に付けることができます。 ※応募前職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。 ＜教育体制＞ 豊富な社内研修や外部研修により、未経験からプロの技術者へ成長できる環境を整えています。月1回は部門内の勉強会を開催し、必要なスキルを集中的に学ぶことが可能。学んで成長することを大切にしているため、業務に関係する研修や人間力向上などの研修受講を推進しています。 （変更の範囲） 会社の定める業務（現状は変更の予定なし） ＜給与＞ ■月給：20.7万円~30万円 ■時間外手当：別途全額支給 ■賞与：あり 年2回（前年度実績計3.5ヶ月分） 【内訳】 ■基本給：18.2万円~24.8万円 ■勉強手当：3,000円 ■工場手当：2万円 ■資格手当：~2万9,000円 |
| 想定年収 | 312万円~447万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 未経験歓迎（必要な経験・知識・技能は不問です） 【必須】 ■学歴：高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳以下の方（長期キャリア形成による／省令3号のイ） 【歓迎】 ■第二種電気工事士 ■第一種電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞山口県下関市長府港町14-1（神戸製鋼所 長府製造所内）＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 変形労働時間制（1年単位） ■標準労働時間／08:00~17:00（休憩60分） ■時間外労働／あり（月平均10時間） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】（土曜出勤年に数回あり） ※2027年度より【年間120日】となります ■週休2日制（土日祝日休／毎月第一土曜日固定出勤日）※繁忙期12月~3月は2回程度土曜出勤あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：あり（前年度実績：月3,000円~1.3万円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■研修制度 ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■持株制度 ■互助会制度 ■受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 手当など | ■通勤手当（実費支給／月額上限5万円） ■資格手当（2,000円~2万9,000円） ■家族手当（扶養配偶者：5,000円、子1人あたり：7,000円） ■現場手当 ■役職手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社カワサキコーポレーション |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 山口県 |
| 市区町村 | 下関市 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 2,000 万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.kawasakicorp.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
地域に密着した電気工事事業を展開する株式会社カワサキコーポレーション。電気設備工事をはじめ、計装設備、通信設備、消防設備、冷暖房・管工事に至るまで、設備に関する幅広い設計・施工を手掛ける。蓄積した施工実績をもとに、高度情報化社会における電力需要の増大に応え、柔軟かつ確実な技術サービスを提供し、持続可能な発展を目指している。
会社の強み
電気、計装、通信設備などの設計・施工を通じて、多様なニーズに対応する。現場では安全管理や工程管理に注力し、協力業者と密に連携することで難工事も円滑に進行。無事故・無災害で完遂し、優良工事表彰を数多く受賞しており、国や自治体、大手企業から確かな信頼を獲得。地域に根差し、「笑顔（スマイル）創造企業」として、発展を続けている。
求人管理会社：株式会社みらいワークス