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株式会社増田組

  • 建築施工管理
  • 京都府
  • 550万円~750万円

京都を中心に、土木・建築工事を展開し、地域社会の発展に貢献する総合建設会社。建築施工管理として、クライアントとの打ち合わせから施工計画書の作成、現場の工程管理・安全管理まで建築施工管理業務全般を担い、安全かつスムーズな施工をリードしていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

創業以来一貫して、「増田組品質」を守り続け、信頼と実績を築いてきた。道路や上下水道、橋梁・河川など、人々の暮らしに欠かすことのできないインフラ整備をはじめ、マンションや学校、医療・福祉施設、工場などの新築・改修工事など、幅広い分野において豊富な施工実績を誇る。質の高い施工と優れた技術により、官公庁をはじめ、地元企業やメーカーなどの取引先から継続的な受注を獲得し、安定した経営基盤を築き上げている。

成長
戦略

常に技術の研鑽、品質向上に努め、質の良い工事で長期的に安心できる価値ある構造物を提供し続け、より信頼され選ばれる企業を目指す。建築施工管理の豊富な知識や経験を持つ人材を採用することで、案件増に対応可能な体制づくりを強化していく。

求める
人材に
ついて

臨機応変に対応する柔軟性と現場全体を見渡す広い視野を持ち、状況に応じた的確な指示出しを行うことができる方。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら目標実現に向けて前向きに取り組むことができる方。これまで培ってきた経験やスキル、リーダーシップを発揮し、スムーズかつ効率的な業務遂行を支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 建築施工管理
職種分類 技術系(建築・設備・土木・プラント) > 施工管理(建築・設備・土木)
仕事内容 (雇入れ直後)
当社が受注する建築工事における施工管理をお任せします。
■協力業者・資材手配
■打ち合わせ
■施工計画書の作成
■原価管理・工程管理・安全管理 など

【受注元】
官公庁・メーカー・デベロッパー・地元企業(大半が元請け)
【施工対象】
マンション・官公庁・教育施設・医療施設・工場倉庫 など
【エリア】
京都市付近

(変更の範囲)
無し
想定年収 550万円~750万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>京都府京都市(本社)<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:00~17:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り
【固定残業代制】
① 基本給30万円~40万円(②の手当を除く額)
② 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として
  46,487円~82,346円を支給
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日123日 ※2025年は年間休日124日に改定予定(土日祝日休 完全週休2日制)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度(勤続年数2年以上)、確定拠出年金制度、定年(65歳)、会員性保養所、受動喫煙対策(屋内全面禁煙/別途屋内喫煙スペース有り)
住居手当など 通勤手当(上限35,000円/月)、残業手当、家族手当、資格手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社増田組
業種・業界 建築・不動産 > 建築・土木
都道府県 京都府
市区町村 京都市
設立年 1920年
資本金 45,000,000円
売上 -
従業員数 40名
URL https://masuda-corp.jp/
主要取引先 -

会社概要

1892年の創業以来、品質にこだわり続け、長期的に安心できる価値ある建造物を提供し続ける老舗総合建設会社。2024年4月より株式会社松村組の連結子会社となり、未来志向のまちづくりと豊かな地域社会の実現を目指すPLTグループの一員として、京都をメインに、官公庁や民間からの元請けを中心とした土木工事や民間・公共施設といった様々な建物の新築工事、改修・リノベーション工事など幅広い事業を展開し、地域の発展を支えながら成長を続けている。