トクティー株式会社
  • 【福岡】営業職
  • 福岡県
  • 400万円~650万円 ※経験・スキルなどにより決定

日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」をマッチングし、グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦するスタートアップ企業。福岡拠点にて、特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の法人向け営業活動を担い、更なる事業拡大に貢献いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦するスタートアップ企業。特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」や在留外国人労務管理アプリ「Connectee(コネクティー)」を開発・運営し、求人掲載から面接、内定後のビザ申請、入社後のフォローまでトータルサポートを提供している。

成長
戦略

更なる事業拡大へ向け、製造・介護・建設・外食・宿泊業など人手不足が顕著な16分野の人材支援に注力するとともに、BtoBからBtoCへの事業領域拡大を進めていく。また、営業や事業企画、IPOに向けた準備などを担う即戦力人材を確保し、組織体制の強化を図る。

求める
人材に
ついて

広い視野と冷静な判断力をもって状況を的確に把握し、精力的に業務に取り組める方。多様な国籍を持つ社内外の関係者とコミュニケーションを通じて良好なチームワークを築きながら、自身が培ってきた経験・ノウハウを活かし、新規法人顧客獲得を目指す営業活動を担い、更なる事業拡大に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 【福岡】営業職
職種分類 営業系 > 営業(法人向け)
仕事内容 (雇入れ直後)
東京本社での3ヶ月程度の研修後、各拠点にて、特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の法人向け営業活動の立案・遂行をお任せします。
外食・介護・製造・建設・宿泊業など、人手不足が問題となっている16分野への人材支援がミッションです。
■特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」の利用を検討している企業への商談・営業企画
※業務提携先(金融機関など)から紹介を受けた情報などをもとに企業を訪問、顧客ニーズ把握、「tokuty」の紹介、課題解決の提案、商談(Web会議)がルーティンです
※国内出張が有ります(基本的に海外出張は有りません)
※業務で使用するPC、スマートフォンは支給します

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 400万円~650万円 ※経験・スキルなどにより決定
募集背景 事業拡大に向けた人員増
求める人物・スキル・経験 【必須条件】
■3年以上の営業経験をお持ちの方
【希望条件】
■業界未経験歓迎
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>福岡県福岡市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り
【固定残業代制】
① 基本給26万円~39万円(②の手当を除く額)
② 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として
  4万円~6万円を支給
③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
契約期間 期間の定め無し
試用期間 4ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日 週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~)、慶弔休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給(年1回)、賞与(年1~2回、業績・個人成績などにより決定)、定年(60歳)、PC/携帯電話支給、社内アクティビティ・イベント、服装自由、受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
住居手当など 交通費支給(上限20,000円/月)、残業手当

企業情報 company info

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企業名 トクティー株式会社
業種・業界 サービス > 人材紹介・人材派遣
都道府県 東京都
市区町村 港区
設立年 2018年
資本金 44,021,218円(資本準備金含む)
売上 -
従業員数 24名
URL https://corp.tokuty.jp/
主要取引先 -

会社概要

外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する企業。在留外国人労務管理アプリ「Connectee」、特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」を開発・運営し、「より良い人材を、素早く、間単に」採用できるサービスを実現。スタートアップ企業を対象にしたプログラムやビジネスコンテストなどで多数の受賞歴を誇る。

会社の強み

在留外国人労務管理アプリ「Connectee」では在留カード真偽判定や翻訳チャット機能などを搭載。外国人雇用時の「ミスコミュニケーション」「不法就労」を解消する。また、特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty」では約260社の海外パートナー企業を保有し、優秀な外国人労働者のスピーディーな採用を可能としている。

今後の展開

「地域経済の基幹労働力を担う外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする。」というミッションの実現を目指し、人手不足が顕著な分野への人材支援やBtoCへの事業領域拡大などに取り組んでいく。世界で戦える数少ない日本発スタートアップ企業として、3億人、60兆円の巨大移民市場へ挑んでいく。