森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
  • オペレーションマネージャー
  • 長崎県
  • 600万円~1,000万円(相談により)

歴史的建造物が遺された異国情緒あふれる南山手町に開業予定の歴史・文化・魅力を反映した個性豊かなブランドホテル「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」。オペレーションマネージャーとして、総支配人のサポートやオペレーションの構築、マネジメント全般を担い、円滑なホテル運営を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

歴史的建造物が数多く集積する国際色豊かな街並みが遺る南山手町に、「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」を開業予定。「時空を旅する和・華・蘭ラビリンス」をデザインコンセプトに異国情緒あふれる空間をつくり上げ、開港以後あらゆるヒトとモノ、文化が交差して溶け合った独特の世界を体験できるホテルとして、注目を集めている。

成長
戦略

2024年の冬頃に「ホテルインディゴ長崎グラバーストリート」を開業するにあたり、各部門の体制強化が必要となっている。それぞれの業務に関する豊富な知識や経験を持つマネージャー人材を採用し、内部管理や営業、マーケティング、宿泊、レストランサービスなど各部門の体制強化を図ることで、より強固な組織基盤の構築へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

これまで培ってきた自身の経験とスキル、リーダーシップを活かし、部門の先頭に立ち牽引していく気概のある方。豊かな発想力と自ら考え実行に移す行動力を兼ね備え、向上心を持って業務を遂行することができる方。「考える力」「企画する力」「実行する力」を養うことを常に念頭に置いて、仕事に取り組むことができる方。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション オペレーションマネージャー
職種分類 サービス・流通系 > 支配人・ホテルフロント
仕事内容 (雇入れ直後)
2024年冬に開業予定のホテルインディゴ長崎グラバーストリートのオペレーションマネージャーとしてご活躍いただきます。
ホテル運営において、総支配人をサポートいただきつつ、ブランド基準に則ったオペレーションの構築、管理から数値やスタッフ全体のマネジメント全般に携わっていただきます。

【雇用形態】
勤務地を限定する場合は、勤務地限定正社員としての選考も可
(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 600万円~1,000万円(相談により)
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■ホテルのフロントまたはレストランにてマネージャー以上の経験
※またはキャリアアップを目指しての応募も可
■インターナショナルブランド、または同レベルのホテルカテゴリーでの経験
■英語スキル:日常会話レベル以上
【歓迎】
■長崎県内のホテルでの勤務経験があれば尚可
■新規開業に携わった経験があれば尚可
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>長崎県長崎市<変更の範囲>会社の定める事業所(リモートワーク含む)転勤:当面無し(キャリアにより将来的な可能性はございます)
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
※週平均40時間の変形労働時間制
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日107日 週休2日制 (土日祝日問わずシフト制での公休 ※月8~9日)
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、転任転勤休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、企業年金、財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所有り)、定年(60歳※再雇用有り)、グループホテル優待利用、親睦会制度等
住居手当など 通勤手当(実費支給/月15万円まで)、引っ越し手当(全額支給)、社宅手当(単身5,000円/月  世帯15,000/月~ ※利用条件有り)

企業情報 company info

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企業名 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
業種・業界 サービス > ホテル・ アミューズメント
都道府県 東京都
市区町村 品川区
設立年 1973年
資本金 100百万円(2023年現在)
売上 -
従業員数 1,019名
URL https://www.mt-hr.com/
主要取引先 -

会社概要

「ラグジュアリー・デスティネーション・ネットワーク」構想を掲げ、全国各地にグローバルスタンダードホテルの誘致・開発を行うホテル&リゾート事業、不動産事業、投資事業を展開する森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテルやゴルフ場運営を主に手掛ける森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社。外資ホテルブランド・自社ブランドのホテルを運営するほか、レストランやカフェ、観光インフォメーションセンター、貸会議室、保育所運営など幅広い事業を展開し、成長を続けている。

会社の強み

日本の主要都市・リゾート地にて、世界的な大手外資ホテルブランドや自社ブランドなど多彩なブランドのホテル運営を手掛ける企業。「シームレスなサービスを通してお客様に快適な体験を提供するため」「社員一人ひとりが自分自身の可能性を広げるため」に、世界に通用するマルチスキルとマインドを携えた人財を育成する階層別研修やキャリアアップへ挑戦できる特別プログラムを整備。また、充実した福利厚生やライフイベントに合わせた制度の導入など、仕事と生活の両方を充実させるワークライフバランスを考慮した職場環境の提供に取り組んでいる。

今後の展開

ホテル事業の中心企業として、日本各地において魅力的なホテル運営を実現し、国内外からの観光客へ日本の潜在的な魅力の発信や、これまでに無い想い出深いサービスを提供し続け、観光から地方創生を盛り上げていく。また、日本の観光業収益増加の鍵となる「世界の富裕層」を日本に数多く誘致すべく、ラグジュアリーホテルの展開・運営に取り組み、業界の活性化に寄与していく。