- 店長候補
- 高知県
- 400万円~600万円
圧倒的な知名度を誇る大手ハンバーガーレストランチェーンのフランチャイジーとして、高知県内において12店舗の運営を手掛けるフォーティ・エス。店長候補として、店舗戦略の立案・実行からマネジメントまで幅広く対応し、更なる事業拡大に貢献していただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
高知県において、1992年にハンバーガーレストランチェーンのFC店運営を開始して以来、積極的に店舗を増やし、現在では12店舗の運営を行っており、年々右肩上がりの売上実績を誇る。また、SDGs出前授業の開催やSDGsの取り組みを地域に発信するイベント参加のほか、病気と闘う子供とその家族が利用できる滞在施設へのチャリティー活動など、地域に寄り添った様々な社会貢献活動に取り組んでいる。
成長
戦略
更なる事業拡大を目指すべく、体制強化に向けた店舗運営を担うことのできる人材確保が必要となっている。店舗運営やマネジメント力に長けた人材を採用することで、店舗運営および組織体制の強化を図り、更なる企業の発展に繋げていく。
求める
人材に
ついて
企業のビジョンに共感し、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら目標達成に向けて努力することができる方。常に責任感を持ちながら自身の業務に取り組み、企業の更なる発展を支えていくことができる方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 店長候補 |
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職種分類 | サービス・流通系 > 店長・販売・店舗管理 |
仕事内容 | 店長候補として、店舗運営をお任せします。 ■店舗戦略の立案・実行 ■労務管理 ■マネジメント ■店舗管理 【勤務地詳細】 高知県内で12店舗運営 高知市(8店舗)・南国市(1店舗)・香南市(1店舗)・土佐市(1店舗)・ 四万十市(1店舗) ※勤務地に関しては本人希望を含め、相談して決定 |
想定年収 | 400万円~600万円 |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ■「権限移譲」を適切に行い、個人を「自立性促進」「能力開花」できる方 ■顧客中心に物事を考えることができる方 ■顧客ニーズに気付き、優先させることができる方 ■率先垂範で物事を実行できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 高知県高知市 |
勤務時間(就業時間) | 1ヶ月単位の変動労働制 (休憩時間60分) (例)6:00~15:00/10:00~19:00/15:00~24:00/21:00~6:00 時間外労働:有り |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 2ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日107日 (1ヶ月で9日間の公休 ※2月は8日間) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
住居手当など | 通勤手当(上限20,000円)、勤続手当(上限30,000円)、評価手当(上限60,000円)、住宅手当(上限20,000円)、家族手当(扶養者1名につき5,000円) |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社フォーティ・エス |
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業種・業界 | サービス > 外食 |
都道府県 | 高知県 |
市区町村 | 高知市 |
設立年 | 1987年 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | 30億8000万円(2023年度) |
従業員数 | 705名 |
URL | https://forty-s.com/ |
主要取引先 | - |
会社概要
圧倒的な知名度を誇る大手ハンバーガーレストランチェーンのフランチャイジーとして、高知県内において店舗運営を行うフォーティ・エス。1987年、福岡県での店舗運営から始まり、1992年には高知県に進出。現在は、高知県高知市・南国市・香南市・土佐市・四万十市に展開する12店舗のFC店運営を通じ実績を重ね、成長を続けている。
求人管理会社:株式会社みらいワークス