- 人事部門 主任候補
- 島根県
- 500万円~650万円 ※経験、能力、年齢などを考慮し、当社規定に従い決定
「Long Life 人も道具も、長く強く。」国内外へと農業機械を提供する総合農業機械メーカー。人事部門主任候補として、賃金・労務管理から採用・教育まで人事関連業務全般を担い、円滑な事業運営をサポートしていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
総合農業機械メーカーとして、「三菱農機販売株式会社」などのグループ子会社を通じ、機械の開発設計をはじめ製造、販売からメンテナンスまで幅広い事業を展開。最先端の自社ブランド農機を国内外へと届けることで、食を支える農業発展へと貢献を続けている。
成長
戦略
更なる事業拡大へ向け、人事部門の体制強化を図る。賃金・労務管理から採用・教育まで、人事関連業務の豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材を確保し、円滑な業務の遂行や教育・研修による社員のスキルアップ支援に取り組み、企業の成長へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
経営陣および社内外の関係者とコミュニケーションを図り、円滑に業務を遂行できる方。自身が培ってきた人事関連業務の経験・知見をもって、社内各部署やグローバル化を含めた社員のスキルアップなどをサポートし、安定した事業運営体制の構築に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事部門 主任候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | 人事部門主任候補として、人事関連業務全般をご担当いただきます。 ■賃金管理、労務管理、採用、教育 など |
| 想定年収 | 500万円~650万円 ※経験、能力、年齢などを考慮し、当社規定に従い決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事部門における業務経験 【尚可】 ■語学力（英語） ■マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
| 勤務時間（就業時間） | フレックスタイム制（コアタイム 11:00~13:45 所定労働時間8時間 休憩45分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（土日祝日休 週休2日制） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他（会社カレンダーによる） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得費用助成制度、確定拠出年金制度（ライフプラン支援制度）など |
| 住居手当など | 家族手当、住宅手当、昼食費補助、通勤手当他（適用条件に応じて加算） など |
企業情報 company info
| 企業名 | 三菱マヒンドラ農機株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 島根県 |
| 市区町村 | 松江市 |
| 設立年 | 1945年 |
| 資本金 | 45億1万円 |
| 売上 | 435億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1,408名（2023年3月期） |
| URL | https://www.mam.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
トラクター・田植機・コンバインなど農業機械の開発・製造を主な事業に、農業を通じてより豊かで調和のとれた人間社会の実現を目指す三菱マヒンドラ農機。三菱重工グループの技術力とブランド力、インドのマヒンドラ＆マヒンドラ社の開発力とグローバル展開力を活かした農機開発・提供により、農業発展へと貢献している。
今後の展開
「農業も機械も、そしてお客様との出会いも大切に。」という想いのもと、農業に関わる人や農業で使う道具をサポートし続けるため、5年10年と長く愛される製品・サービスの提供に努めていく。また、製品開発・製造のみならず、農業に関する様々な取り組みを推進することで、継続的な農業発展への貢献を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス