GMJ【公式】セイコーエプソン株式会社の管理職求人(長野県塩尻市)

プリンターやプロジェクターなどの製造を主に多岐にわたる事業展開を通じて、様々な社会課題解決への貢献を目指すセイコーエプソン。人材育成および成長支援から研修の実行・改善、要員戦略の策定・管理など、事業本部内における人事関連業務全般を担いご活躍ください。

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求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

創業以来培った「省・小・精」の技術を軸に、幅広い領域で社会課題解決に貢献を果たすべく、プリンティングイノベーションを中心とした多岐にわたる事業を展開。また、プリンティングのリーディングカンパニーとして、「人と地球を豊かに彩る」というパーパスのもと、環境ソリューションの創出にも注力している。

成長
戦略

「環境・DX・共創」をテーマとした長期ビジョン「Epson 25 Renewed」をもとに、独自の取り組みや事業展開を通じた、持続的な成長および様々な社会課題解決への貢献を目指すべく、「エプソン」の次世代を担う人材の確保に取り組み、更なる体制強化・強固な基盤構築へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

高い向上心とチャレンジ精神を兼ね備えており、企業が掲げる理念やビジョンに共感し、目指すべき姿の実現に向けて周りの人々と想いを共にしながら、自発的に行動を起こすことができる方。人事・労務に関する企画・運用などの業務経験を活かし、更なる組織力強化に貢献していただきたい。

求人情報 job info

募集職種・ポジション	人事
職種分類	管理部門系　＞　人事制度・企画
仕事内容	事業部組織内の人事業務から要員戦略・企画までご担当いただきます。 ■組織力強化・主に人材の育成・成長支援と組織風土向上施策の立案・実行、関連する既存業務・研修の実行と改善　など ■要員企画・管理・主に単年度と中期要員計画策定・管理、採用等の人材確保施策の立案・実行、要員課題の解決・職制支援　など ■プリンティングソリューションズ事業部の人事領域において要員企画・管理・中期・短期両面の要員計画を策定・管理しながら、新卒・キャリア採用施策を中心とした要員補強の強化に向けた企画・立案・実行
想定年収	500万円~1,000万円
募集背景	体制強化に向けた増員
求める人物・スキル・経験	【必須】 ■下記のいずれかの業務経験をお持ちの方・組織における人材の要員企画・管理・組織力強化に向けた人材育成に関する企画立案・推進 ■人事・労務に関する企画・運用の業務経験 ■社内外と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 ■MicroOfficeソフトを用いたPC業務経験(Word、Excel、PPT、Outlookの使用)
雇用形態	正社員
勤務地	長野県塩尻市
勤務時間（就業時間）	8:30～17:15（休憩60分　実働7時間45分） ※事業所により始業・終業時刻が異なります ※フレックスタイム制あり時間外労働：有り（月平均20時間程度）
契約期間	期間の定め無し
試用期間	3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇	年間休日127日（土日祝日休）夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生・加入保険	社会保険完備
住居手当など	通勤費補助

企業情報 company info

企業名	セイコーエプソン株式会社
業種・業界	メーカー　＞　メーカー（機械）
都道府県	長野県
市区町村	諏訪市
設立年	1942年
資本金	532億400万円
売上	連結13,139億円（2024年3月期）
従業員数	連結74,464名/単体13,083名（2024年3月31日現在）
URL	https://corporate.epson/ja/
主要取引先	-

会社概要

信州・長野県に根差したものづくり企業として、2022年に創業80周年を迎えた大手老舗メーカー。現在はプリンター・スキャナーといった情報関連機器をはじめ、産業用ロボットを核としたシステムの構築、水晶振動子や半導体などの電子デバイス部品開発など、多岐にわたる事業展開により様々なソリューションを提供している。