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株式会社瑞穂農場

  • 人事労務(課長候補)
  • 茨城県
  • 500万円~600万円

1951年創業。地域に根差した安定基盤を持つ畜産企業で、組織の中核を担う人事労務の課長候補を募集します。部署内をリードするマネジメントにも携わり、会社の未来を共に支えていくやりがいあるポジションです。

この企業の魅力・特徴 features

強み

茨城県常陸大宮市を拠点に、肉用牛や牛乳をはじめとした畜産関連の事業を展開しています。オリジナルブランドの「瑞穂牛」は、地元のふるさと納税返礼品に選ばれる他、全国肉用牛枝肉共励会での受賞実績を誇り、地域を代表する特産品にもなっています。また生乳業では、搾乳した当日に乳業会社へ配送。農場直送牛乳を毎日お届けし、地域のみなさまの安全かつ健康的な食卓を支えています。

成長
戦略

創業から70年以上もの歴史の中で、畜産に関わるグループ会社をいくつも展開。2025年には、グループ総売上390億円を達成するなど、着実な成長を続けています。また生産体制では、牛の身体負担を軽減しつつ、高効率かつ高衛生を両立できる搾乳設備を導入。さらに牛一頭ごとの現状を把握する個体管理システムなども取り入れ、デジタル技術を積極的に活用した、生産性向上にも努めています。

求める
人材に
ついて

労務管理の実務経験を活かし、将来的には部署を牽引する存在として、チームを統括する役割に期待しています。メンバーへの業務指示や進捗管理、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化し、より強固な組織構築を担う管理職候補として活躍できます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 人事労務(課長候補)
職種分類 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など)
仕事内容 (雇入れ直後)
外国人技能実習生に関連する手続きも含めた、労務管理全般をお任せします。

【具体的には】
■入社、退職者などのデータ入力(PCソフト使用)
■関係書類の確認および作成
■雇用保険、社会保険関係手続き
■勤怠確認、残業申請入力
■給与計算
■採用業務
■上記に伴う社内外関係者との連絡
■従業員の資格取得時の申込み
■その他付随業務全般

※また、部署メンバーへの業務指示・進捗管理・育成など、チーム運営も行っていただきます。
※基本的には事務所内での業務ですが、まれに関係先への移動で社用車を運転する場合があります。

(変更の範囲)
会社の定める業務

<給与>
■年俸制(500万円~600万円/分割回数12回/管理監督者につき残業代支給対象外)
■月給:41万6,666円~50万円
※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接時の話し合いにより決定いたします。

※入社1年経過後の評価次第で、年俸制から月給制(会社規定により残業代別途支給)へ変更、「昇給・昇格あり」となる場合があります。
想定年収 500万円~600万円
募集背景 部門強化に向けた人員確保
求める人物・スキル・経験 【必須条件】
■学歴:不問
■労務事務経験
■Word・Excelの操作スキル

【歓迎条件】
■マネジメント経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>本社(茨城県常陸大宮市小祝1535) <変更の範囲>なし
勤務時間(就業時間) 7:30~17:00(実働8時間、休憩90分)
■時間外労働:あり(月平均30時間)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇 【年間休日110日】
■シフト制(月8~10日)
※休みは本人の希望を考慮し、曜日は問わず週2日が基本、場合により週1日または3日の場合もあります。

<各期間の公休日数> 
■2/11~3/10:8日
■7/11~8/10、8/11~9/10、12/11~1/10:10日
■その他の期間:各9日
※労働基準法第41条適用除外(畜産業に従事するため)
待遇・福利厚生・加入保険 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年制:60歳(再雇用制度あり)
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(屋外喫煙所あり)※屋外喫煙所のみ喫煙可
手当など ■通勤手当(上限あり)
■住居手当
■子ども手当
■資格手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社瑞穂農場
業種・業界 その他 > その他の業種
都道府県 茨城県
市区町村 常陸大宮市
設立年 1951年
資本金 2,300万円
従業員数 550名
URL https://www.mizuho-farm.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

創業当初における食肉の卸売をはじめ、1999年には酪農を開始し、半世紀以上にわたって畜産に関連する事業を展開。地元を代表する食肉ブランド「瑞穂牛」や、日本トップクラスの生産規模を誇る農場直送の牛乳などを手がけている。

会社の強み

地域農業の発展にもつながる、好循環を生み出す生産体制に強みを持つ。牛舎からの排出物を活用した完熟堆肥は、近隣の農家やホームセンターで販売。また地元農家からの協力のもと、牛の飼料となる稲わらなどの栽培を行い、地域で密に連携した農業の推進に努めている。

今後の展開

今後も、牛の健全な飼育と安心・安全な食の提供に尽力すると同時に、持続可能な農業を追求していく方針。現在も、食品工場の生産過程で生成されるおからやビール粕などの副産物を飼料化するなど、限りある資源を守る取り組みやフードロス削減に努めている。地域との結びつきに注力しつつ、環境にもやさしい農場運営を推進し、社会への貢献を目指していく。