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株式会社セルクル

  • 【福島/須賀川】クリーニング店の店舗マネージャー
  • 福島県
  • 300万円~400万円

創業100年超、地域密着の高い知名度を誇る安定企業で、30店舗を統括するマネージャーを募集します。クリーニングおよびコインランドリー事業による確かな基盤のもと、フィットネスなど新規事業にも挑戦する同社で、裁量を持って活躍できるポジションです。

求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

創業100年を超える歴史のなかで、福島県にて圧倒的な知名度を確立してきた安定企業です。「あひるの洗たく屋さん」の屋号は、地域で広く親しまれています。最新設備と丁寧な受付対応、仕上げ技術で、地域のお客様より厚い信頼を獲得。また従業員割引や永年勤続表彰など、人材を支える待遇により質の高いサービス維持にも努めています。

成長
戦略

既存のクリーニング事業の基盤を更に強化しつつ、近年ではフィットネス事業へも進出するなど、多角的な事業展開を積極的に推進しています。地域に根差したサービスを軸に、新たな価値創造に挑戦し続ける成長戦略を描いています。

求める
人材に
ついて

今回募集する店舗マネージャーには、30店舗の統括という重要な役割を担っていただきます。将来的にはクリーニング事業のみならず、フィットネス事業や新規事業開発にも経営陣と共に積極的に取り組み、会社の中核を担う人材へと成長することを期待しています。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 【福島/須賀川】クリーニング店の店舗マネージャー
職種分類 サービス・流通系　＞　店長・販売・店舗管理
仕事内容 （雇入れ直後）
クリーニング店舗における受付補助およびマネジメント業務全般をお任せします。主に須賀川市と郡山市を中心に展開する30店舗の統括マネジメントをご担当いただきます。
本社を拠点としながら、各店舗の売上管理やシフト作成、運営に関する指示出しなどを行い、必要に応じて店舗巡回を実施します。各店舗には業務に慣れたスタッフが在籍しているため、マネジメントに集中しやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■スタッフ管理、店舗運営
■売上、予算管理
■レポート作成（売上データ分析など）や各種資料等の作成

また、現在の課題である「リピーターづくりに繋がる接客の確立」に向けた、マニュアル作成や好事例の横展開などを通じて、サービス品質の向上を牽引していただくことに期待しています。裁量を持って働ける環境です。

（変更の範囲）
会社の定める業務

年収：300万円~400万円
月給：23万円～30万円
賞与：有り(年2回)
想定年収 300万円~400万円
募集背景 部門強化による人員確保
求める人物・スキル・経験 【必須要件】
■高卒以上
■複数店舗のマネジメント経験
■Word、Excel、メール等のPC操作スキル
雇用形態 正社員
勤務地 ＜雇入れ直後＞福島県須賀川市影沼町247＜変更の範囲＞会社の定める事業所
勤務時間（就業時間） 標準的な勤務時間：8:30～17:00(1時間休憩)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇 ■週休制（日曜・祝日 ※企業指定の休日カレンダー有）　
■月2日（シフト制による公休）
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（計画的有給休暇年5日実施）
待遇・福利厚生・加入保険 ■賞与：有り(年2回)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員割引制度
■受動喫煙対策：店舗内禁煙
手当など ■交通費支給（規定有）
■永年勤続表彰（5年ごとに祝い金）

企業情報 company info

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企業名 株式会社セルクル
業種・業界 サービス　＞　その他
都道府県 福島県
市区町村 須賀川市
設立年 1920年
資本金 2,000万円
従業員数 120名
URL http://www.cercle.co.jp/company/company.html
主要取引先 -

会社概要

1920年創業。福島県須賀川市に本社を構え、一般衣料から和服、寝具まで幅広く手掛ける一般クリーニング事業を展開しています。「あひるの洗たく屋さん」の屋号で地域に親しまれ、福島県（郡山市・須賀川市・会津地方）を中心にクリーニング店約40店舗、コインランドリー約30店舗を運営。近年ではフィットネス事業にも進出し、地域社会への貢献と事業拡大を続けています。

会社の強み

100年以上の歴史で培った信頼と、地域密着の高い知名度による安定した顧客基盤が最大の強みです。高品質なサービスを支える最新設備と技術力に加え、デリケートな和服クリーニング専門店も展開。盤石な経営基盤のもと、近年ではフィットネス事業に参入するなど、時代のニーズに応じた新規事業にも果敢に挑戦する意欲的な社風が特徴です。

今後の展開

経営課題として「人材の確保・育成」と「新事業展開」を掲げています。次代を担う人材の採用、そして既存事業の強化と新規事業の成功を両立させることで、次の100年も地域に愛される企業を目指します。

求人管理会社：株式会社みらいワークス