New

盟和精工株式会社

  • 経理管理職 課長クラス以上(将来の部長候補)
  • 愛知県
  • 600万円~800万円

愛知県を拠点に、「ヒトを想い、ヒトとともに歩んでいく」をテーマとして、自動車部品の量産や試作品の設計製作などを手掛ける盟和精工。経理管理職として、決算業務や予実管理など経理業務全般を担い、組織内から円滑な事業運営を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

高度な設備機器と熱錬スタッフの技術、独自の開発技術を融合し、製造設備や医療、住宅関連分野など幅広い領域でものづくりを展開。顧客の要望をCADでデータ化し、製品によっては金型から製作して具現化するなど、柔軟な技術力を駆使しながら、あらゆる産業界のニーズに即した最適なソリューションを提供している。

成長
戦略

「1.00を1.01にする」という小さな改善を通じて、社会の期待を超える価値を創造することを使命とし、「ヒトとキカイ」の持続的な成長と社員一人ひとりが生き生きと働ける環境構築を両立しながら、未来に価値ある存在であり続けるための取り組みを推進する。また、経理分野における豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材を採用することで、安定した経営基盤の構築へとつなげていく。

求める
人材に
ついて

「人のわを紡ぎ、人の心を動かす仕事をしよう」をミッションとし、「誰もが笑顔でいきいきと行き交うアートな場所を実現する」ことをビジョンに掲げる企業の考え方や行動指針を共有し、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方。これまで培ってきた経験やスキルを活かして経理関連業務を広く担い、円滑な事業運営と企業の更なる成長に貢献していただきたい。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション 経理管理職 課長クラス以上(将来の部長候補)
職種分類 管理部門系 > 経理
仕事内容 (雇入れ直後)
経理部門にて、経理業務を中心にご担当いただきます。
■小口現金管理、支払業務
■仕訳入力、決算業務(決算書は会計士が作成)
■原価計算、棚卸
■経営資料作成、予実管理
※使用ソフトウェア:奉行シリーズ
※経験、スキルによってお任せする業務をご相談いたします。

【年収について】
想定年収には賞与、各種手当が含まれます。
尚、経験や年齢によってこの限りではありません。

(変更の範囲)
経理・総務など事務管理業務への配置転換有り
想定年収 600万円~800万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化のため
求める人物・スキル・経験 【必須】
以下の経験・資格をお持ちの方
■経理実務経験もしくは金融機関での法人営業経験
■マネジメント経験
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>愛知県弥富市<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 8:10~17:05(休憩時間65分)
時間外労働:有り(月平均20~30時間程度)※時期などにより増減する可能性有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 2ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日 週休2日制(原則土日休み)
年次有給休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、公務休暇、災害休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、保健休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、定年(60歳)、再雇用(65歳まで)、退職金制度(勤続3年以上)、賞与(年2回)、車通勤可(無料駐車場有り)、昼食費補助有り、受動喫煙対策(屋内禁煙、屋外喫煙場所有り)
手当など 通勤手当(実費支給 上限24,000円/月)

企業情報 company info

800x400
企業名 盟和精工株式会社
業種・業界 メーカー > メーカー(自動車・輸送機器)
都道府県 愛知県
市区町村 弥富市
設立年 1947年
資本金 12百万円
売上 3,831百万円(2025年3月期)
従業員数 245名
URL https://www.meiwa-sk.jp/
主要取引先 【自動車部品関連】
株式会社アイシン、株式会社アドヴィックス、株式会社エフ.イー.シーチェーン、大同メタル工業株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ紡織株式会社、株式会社光岡自動車
【輸送機械部品関連】
三恭金属株式会社、株式会社東海特装車
【設備・治工具・試作品関連】
豊生ブレーキ工業株式会社、新明工業株式会社、株式会社デンソー
【インフラ関連】
中部電力ミライズ株式会社、株式会社LIXIL
【医療機器関連】
エア・ウォーター防災株式会社、日進医療器株式会社

会社概要

自動車部品の量産と、量産に必要な各種金型製作および研究開発を手掛ける老舗自動車部品メーカー。新規事業開発や試作品の製作を行う本社・弥富工場と量産の柱となる弥富湾岸工場の2つの拠点を構え、生産準備から金型製作まで一貫して手掛けることで、高品質かつ低コストな製品の提供を実現している。

会社の強み

地域社会や顧客、従業員とその家族など、すべてのステークホルダーと真摯に向き合い、「誰かが笑顔になること」を「つくるチカラ」で実現。「愛知ブランド企業」や「健康経営優良法人」に認定されるなど、地域と共生する優良企業として、高い信頼を得ている。

今後の展開

価値あるシゴトに関わり、触れた人の心を動かすかけがえのない会社となれるように、ヒトとキカイが持続的に成長できる体制の実現を目指す。また、人を主語にしたものづくり・ことづくりを通じて昨日よりも明日へと成長を続け、100周年のその先も、人の「わ」を紡ぎながら歩みを進めていく。