AGCエスアイテック株式会社
- 総務人事（課長候補）
- 福岡県
- 600万円~800万円
1948年の創業以来、環境にやさしいシリカを専門とし、さまざまな可能性を追求する研究開発および製造を手掛ける化学製品メーカー。総務部門の課長候補として、人事・労務管理や安全衛生、メンバーマネジメントなど、幅広い総務業務の統括をご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
シリカを専門とする化学製品メーカーとして、研究開発から製造、販売まで一貫した体制を整え、特性を最大限に活かすための技術を磨き続けている。「RESIFA」というブランド名の下、化粧品や電子部品、塗料などさまざまな分野で活用される環境に優しい製品の提供を通じて、安全で快適な社会の創造に貢献している。
成長
戦略
顧客の夢に寄り添い、多様なニーズに的確に応えながら新たな価値を持った製品を市場へ供給し、更なる技術革新を追求する企業を目指す。また、経理や総務部門をリードできるマネジメント人材の採用を進めることで、組織体制の強化を図り、強固な経営基盤の構築へとつなげていく。
求める
人材に
ついて
社内全体を見渡す広い視野を持ち、目標達成へ向けて前向きな姿勢で業務に取り組める方。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、良好なチームワークを構築できる方。これまで自身が培ってきた経験やマネジメント力を活かして幅広い業務を担い、更なる体制強化を牽引していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務人事（課長候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 総務部門の課長候補として、下記の幅広い総務業務を統括していただきます。 製造・研究開発部門を含む全社の運営を支え、組織づくりや制度整備に関わることができる、やりがいのあるポジションです。 ■総務部門のマネジメント（業務管理・メンバー育成） ■人事・労務管理（勤怠・給与・社保・規程運用） ■安全衛生・コンプライアンス体制の運用 ■施設・設備管理および防災対応 ■採用活動や社内イベントの企画・運営 （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 600万円~800万円 |
| 募集背景 | 体制強化と業務標準化を図るための人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■総務または人事・労務関連の実務経験（5年以上） ■メンバーマネジメント経験（リーダー・主任クラスでも可） 【歓迎】 ■労務管理に関する基礎知識をお持ちの方（勤怠・社保・規程運用など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞福岡県北九州市（本社）＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（土日祝日休 完全週休2日制） ※完全週休2日と年間休日数122日との差分をGWやお盆、年末年始時期の平日に割り当てて休日数を確保 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給・賞与（年1回）、退職金制度、企業年金制度、長期勤続表彰制度、資格取得支援制度、受動喫煙対策（喫煙可能場所有り）、車通勤可 |
| 手当など | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | AGCエスアイテック株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（化学・素材） |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 北九州市 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155人 |
| URL | https://www.agc-sitech.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1948年設立、水処理材の製造からスタートし、シリカの可能性を広げる新たなソリューション創出に注力している企業。北九州の洞海湾に位置するプラントを中心に、東京にも支店を設け、AGCグループの一員として高い品質基準と技術基盤を共有しながら、幅広い分野での需要に応えることで、安定した事業基盤を築いている。
会社の強み
北九州の工場で生産されるシリカの約70%が輸出されており、特に欧米の市場で高いシェアを誇る。環境課題が重要視される中、自然由来のシリカは環境に優しい代替品として注目され、長年培ってきた研究と製造ノウハウをもとに一貫した品質を提供し、国内外の企業から高い評価を得ている。
今後の展開
社員の育成に焦点を当て、それぞれの能力が発揮できる環境づくりを推進。産休や育休制度などの充実した福利厚生と、190種類以上の研修プログラムを通じて、個々の成長とキャリア構築を支援しながら、ともに成長し、企業全体の活性化を目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス