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福島トヨタ自動車株式会杜

  • 社内SE
  • 福島県
  • 345万円~405万円

1946年の創業以来、トヨタ自動車を中心に新車・中古車販売から整備、保険まで、幅広く展開する地域密着型の自動車ディーラー。社内SEとして、インフラの構築や保守、システム開発、ヘルプデスク業務などを担い、業務効率化に貢献していただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

福島県で最も歴史あるトヨタディーラーとして、新車・中古車販売から買取、リース、整備、点検修理、板金塗装、保険まで幅広いサービスを提供。福島県内全域をカバーするネットワークと顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みに、地域社会への貢献を重視し、安全で安心なモビリティライフを支えている。

成長
戦略

「この街で、ずっと愛されるお店」を目指し、更なる事業拡大を促進するためにも、より強固な組織体制の構築が必要となっている。PCやシステム関連業務の豊富な経験やノウハウを持つプロフェッショナル人材を採用することで、各業務の効率化を推進し、円滑な事業運営へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

「すべては地域のため、地域で暮らす人々のため」を掲げる企業の理念や方針に共感し、目標に向けて努力する向上心を持って業務に取り組むことのできる方。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、良好なチームワークを構築できる方。これまで培ってきた経験やスキルを活かして業務を担い、システム面から企業を支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 社内SE
職種分類 技術系(IT・WEB・通信系) > 社内SE・システム管理
仕事内容 (雇入れ直後)
社内SEとして、業務効率化を図るシステムの開発と管理業務全般をご担当いただきます。
ますはヘルプデスク業務に取り組み、システム全般の理解を深めた後、さまざまなシステムを活用して業務効率化に取り組んでいただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■社内ITインフラの構築・保守
・トヨタ本体からのシステム導入(車両販売管理・整備システム、CRMなど)
・その他システムの導入と管理(Obic、LINE WORKS、Bill One、Salesforceなど)
・PCのOS更新などの保守対応
・LANケーブル配線によるネット環境の整備
■システム開発
・イントラネットの企画開発(各種申請のシステム管理)
※要件書の作成など、上流工程に携わることができます。プログラミングは外部委託を利用しているため、社内でのプログラミングはほとんど行いません。
■ヘルプデスク業務
・社員からのシステムに関する問い合わせ対応
・モバイル機器の管理、送付、紛失対応
■セキュリティ管理
・社内システム全般のセキュリティ管理と更新
・各店舗への出張

(変更の範囲)
無し
想定年収 345万円~405万円
募集背景 事業効率化に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■システム関連業務の経験(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■ITパスポートや基本情報処理技術者など、システム関連資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>福島県福島市(本社)<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 【1ヶ月単位の変形時間労働制】
9:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00 ※季節ごとに変更になります
休憩時間:60分
時間外労働:有り(月平均5時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日116日(休日:月曜・その他会社カレンダーによる)※月2~3回は定休日以外に休暇を取得できます
有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇 など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、賞与(年2回)、定年(60歳)、再雇用制度(65歳まで)、 確定拠出年金制度、社宅有り、受動喫煙対策(喫煙場所有り) など
手当など 通勤手当(上限25,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子一人当たり5,000円)、子育て支援手当、単身赴任手当

企業情報 company info

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企業名 福島トヨタ自動車株式会杜
業種・業界 流通・小売 > 小売
都道府県 福島県
市区町村 福島市
設立年 1946年
資本金 4,000万円
売上 340億円
従業員数 513名
URL https://www.fukushima-toyota.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

1946年の創業以来、福島県福島市に根差し、トヨタ自動車の販売を担う自動車ディーラー。自動車販売において、トヨタ、レクサス、フォルクスワーゲンの各ブランドを展開する県内20店舗が自社の板金塗装工場と連携することで、アフターサービスの迅速な提供と一貫した品質管理を実現。さらに、部品販売や通信事業も手掛けるなど、地域密着型のサービスを強化している。

今後の展開

2020年から2025年まで継続的に健康経営優良法人に認定され、定期的なストレスチェックやメンタルヘルス相談窓口の設置を通じて、社員の心身健康維持を重視した福利厚生制度が整っている。また、「ふくしま貢献活動」を推進し、地域の環境保護や交通安全、スポーツ支援に貢献し、更なる発展を目指す。