株式会社久保組
- 施工管理職
- 愛媛県
- 400万円～700万円
公共工事や工場・施設の建設のみならず介護施設の開業・運営サポートまで、建設業のサービス産業化を目指す総合建設会社。施工管理者として、品質・原価・工程・安全などの観点から工事を管理し、プロジェクト完工の一翼を担っていただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
多様化、高度化する建築業界において、独自の視点と企画力で顧客要望に沿ったプランを実現。中でも、システム建築工法「yess建築」との技術提携により、高品質・低価格・自由設計・短納期で工場や店舗の建設を可能とし、中国・四国ブロックで5度の優秀ビルダー賞を受賞するほどの実績を上げている。
成長
戦略
工場や倉庫を含めたインフラ整備の増加で需要が高まる建設業界において、ニーズを捉えた的確なサービス提供が必要であると考える。建築施工管理の即戦力となる人材を確保することで、多様化する顧客要望に対応可能な厚みのある組織体制の構築を進めていく。
求める
人材に
ついて
ものづくりに対する情熱と使命感を持って業務に取り組み、自ら考え、行動することができる方。施工管理者として、現場や工事に関わる協力業者との良好な関係を築き、安全かつ効率的な現場業務遂行をサポートしていただきます。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 久保 安正
お客さまが望むこと､それは建物､構造物がある限りずっと見守ってくれる事だと思います。
完成するとすべてが達成したかのような商習慣の中､施主さまや発注者さまからしてみればそこからがスタートであるという現実。一見バトンを渡すような感覚もありますが､その位置は縁を決して切ってはいけない位置と考え､社員一人ひとりがアフターフォローをはじめとして､お客さまと心のかよう交流を続けています。私たちの一番の″サービスミッション″は､そこから始まるものだと思うからです。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 施工管理職 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 施工管理（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | 公共、法人発注の建築工事現場にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■見積の作成、図面チェック ■施工図作成 ■協力業者との打ち合わせ ■アフターメンテナンス |
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 募集背景 | 施工管理体制の強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■2級以上の建築士または建築施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：00～17：00（休憩時間60分） 時間外労働：無し |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日数97日、隔週休2日制（日曜・祝祭日・第2・4土曜日） 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、家賃補助制度、財形貯蓄、携帯電話貸与、作業服貸与、誕生日祝い、受注祝い、コンサートチケット代補助制度、フィットネスクラブ利用など |
| 住居手当など | 通勤手当（上限25,000円） 等 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社久保組 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市区町村 | 四国中央市 |
| 設立年 | 1958年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| URL | https://kubogumi.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
四国地域を中心に、工場・倉庫・店舗の企画・設計・施工ほか、介護施設やマンションの建設・コンサルティング、公共施設の建築・土木工事を手掛ける総合建設企業。施設や公共インフラの建築のみならず、介護施設の開業や運営サポート、賃貸住宅経営に関連する土地活用など、長年にわたり培ってきた経験とノウハウを活かしたサポート力で地域の安心と快適な生活環境づくりに貢献している。
会社の強み
四国4県と岡山県を中心に公共土木・建築、システム建築、高齢者施設運営サポート、賃貸マンションの資産運用コンサルティングなど、多岐に渡る実績を重ねてきた総合建設会社。自社建築士による設計力と顧客ニーズを捉えた提案力が受注に繋がり、売上高40億円をキープできる企業へと成長を遂げている。
今後の展開
建設業の枠を超え、地域が求めるニーズと時代を先読みした経営戦略で、建設業のサービス産業化実現を促進させる。今後成長し続ける医療・介護分野に着目し、介護事業に新規参入する企業への運営コンサルティングを通じて、介護事業をサポートするとともに、現場で働く若者が夢を持つことができる業界づくりを目指す。