大興工業株式会社
- 総務
- 山口県
- 350万円~500万円
「明日の保全を考える。」製缶・配管・保温・空調工事から機器据付・撤去、プラント設備の保全・管理まで幅広く手掛ける総合プラントメンテナンス企業。総務職として、環境整備や社内行事の企画・立案・運営などの総務業務を中心に、経理、人事・労務業務を担い、更なる飛躍を目指す企業を内部から支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
創業以来蓄積された経験と高度な技術を活かし、製缶・配管・保温・空調工事から設備の据付・撤去、保全管理までのトータルサービスを提供する。工事部と保全部の2部門で構成され、顧客のニーズに的確かつ迅速に対応し、モノづくりの現場に不可欠なプラント設備の安定稼働を支えている。
成長
戦略
トータル・プラントメンテナンスの分野で顧客の期待を超えるサービスを提供するため、デジタル技術の活用を強化し、業務の効率化を進める。引き続き、社員の能力向上を重視し、様々な教育プログラムを通じて技術と知識を高め、“明日の保全を考える”企業として更なる成長を目指す。
求める
人材に
ついて
周囲と密にコミュニケーションを取り、協力関係を築きながら、自身の担当業務に真剣に取り組める方。失敗を恐れず、新たな挑戦に積極的に取り組むチャレンジ精神と行動力を兼ね備えた方。これまで培ってきた経験やスキル、ノウハウを活かして、総務業務から経理、人事・労務業務まで幅広く対応し、更なる企業の発展を支えていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 総務 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 総務職として、従業員や協力業者が働きやすい環境の整備、社内年間行事の企画・立案・実行などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■総務関連業務 ・社員のキャリア形成のための資格制度の策定や申し込みの実務 ・社内資産の管理 ・社内行事の企画・立案・運営 ・書類の作成および管理 など ■その他業務 ・経理業務 ・人事・労務関連 など ※入社後は、先輩社員と協力しながら上記の業務を遂行し、将来的には経理や人事、労務など多岐にわたる業務に携わっていただきます。未経験者の方も先輩社員がしっかりサポートします。 【やりがい】 管理部門として、会社の縁の下の力持ちとして動き、従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境を整えます。また、年間事業を効率的に進め、社内行事のマンネリ化を防ぎつつ、自分のアイデアを提案し、実行することも可能です。 （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 350万円~500万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■社会人経験 【歓迎】 ■総務、経理または人事の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岩国・柳井・周南エリア（東部）＜雇入れ直後＞山口県岩国市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間75分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（土日休 完全週休2日制） お盆、正月、GW休暇、育休取得実績有り、有給休暇：10日~20日（下限日は、入社半年後の付与日数） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、定年（60歳）、再雇用制度有り（65歳まで）、資格取得支援（指定資格の受験料3回まで支給）、図書購入支援、個人使用工具支援（年間1万円）、制服1セット（年2回支給）、安全靴（年1回支給/上限1万円）、慶弔祝、受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 手当など | 通勤手当（上限10,000円 会社規定による）、残業手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 大興工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 山口県 |
| 市区町村 | 岩国市 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| URL | https://www.taiko-k.co.jp/ |
| 主要取引先 |
会社概要
1954年創業、山口県に本社を構え、プラント設備の工事や保全作業を行う総合プラントメンテナンス企業。保温保冷工事の設計施工から始まり、現在では原料タンクや圧力容器の製缶工事、空調・配管工事の設計製作や、各種電動機、バルブ類、ポンプ、圧縮機の保全作業など幅広く手掛ける。長期間使用される設備に対し、設計から修理、据付、撤去まで一貫して確かな技術を提供している。
会社の強み
熟練の技術を未来につなぐ「経験の場」を増やし、技術承継に注力すると同時に働き方改革と労働人口の減少という社会課題に対応すべくデジタル技術による効率化とDXを推進している。従業員一人ひとりがデータを生み出し、情報共有や最適な配置を行う体制を整えることで技術とデジタルを融合した次世代のプロフェッショナルを育成。また、社員が仕事と家庭を両立できる環境を整えることで、企業の持続的な成長を支えている。
求人管理会社：株式会社みらいワークス