株式会社ソネック
- 経営管理部長
- 兵庫県
- 1,000万円~1,200万円（年俸制）※選考により決定
1944年創立、兵庫や愛知エリアを中心に、建築・土木分野で多彩な施工を実現する地域密着型の総合建設企業。経営管理部長として、財務・経理業務全般から全体のマネジメント業務まで幅広く担い、更なる事業の発展を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社SMBCヒューマン・キャリア
この企業の魅力・特徴 features
強み
兵庫県内を中心に関西・京阪神・中部圏に特化した建築工事や土木工事を請け負い、「技術力」と「有資格者の多さ」を強みにさまざまな施工を実現。少数精鋭のエリート集団として、真の環境創りの意義を追求し、人・街・自然が融合した「快適空間」の実現を目指す。
成長
戦略
災害に備える地域の守り手となって世界を見据えた挑戦を続け、関連会社との連携を強化しながら適切なニーズに応えている。今後の事業拡大に向けて、経営管理業務全般を担う人材の採用を進めることで、内部管理体制の充実を図り、強固な経営基盤の構築へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
「魅力ある街づくり、人づくり」を掲げる企業のビジョンや理念に共感し、向上心を持って業務に取り組むことができる方。周囲と積極的にコミュニケーションを図り、良好なチームワークを構築できる方。これまで自身が培ってきた経験やマネジメントスキルを発揮して業務を担い、更なる企業の成長と発展に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経営管理部長 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 経営管理部門における財務経理業務全般から人事・総務をメインとした部門全体のマネジメント業務まで、幅広くご担当いただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 1,000万円~1,200万円（年俸制）※選考により決定 |
| 募集背景 | 後任人材の採用 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■上場企業、それに準ずる企業の管理部門におけるマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞兵庫県高砂市（本社）＜変更の範囲＞転勤無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均30時間程度）※管理監督者につき残業手当対象外 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土日祝日休 週休2日制） 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、、特別休暇（慶弔他）、永年勤続特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、定年（65歳）、育児・介護休業制度、単身赴任者費用負担、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、確定拠出年金、受動喫煙対策（屋内全面禁煙） など |
| 手当など | 通勤手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ソネック |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 市区町村 | 高砂市 |
| 設立年 | 1944年 |
| 資本金 | 7億2,300万円 |
| 売上 | 154億7,600万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| URL | https://www.sonec-const.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
昭和19年の創業以来、建築・土木事業を主軸に発展を遂げてきた総合建設会社。住宅や公共施設、工場などの多彩な建築物をはじめ、公共インフラまで幅広い工事を手掛けるほか、2024年には農業部門の「熱血アグリ事業部。」を立ち上げ、更なる地域貢献に取り組んでいる。
会社の強み
「創ります。ときめき未来」をモットーに、更なる技術力の革新を追求し、高品質な工事を提供。ICT技術の研究や採用、SDGsの視点を取り入れることで安全性と環境負荷の低減を図り、地域社会への貢献を重視した事業展開で、さらなる信頼を築き、地域に必要とされる企業へと成長を遂げている。
今後の展開
グローバルな視点で人材育成を推進し、多様な価値観を尊重する企業文化を形成。性別や年齢、国籍にかかわらず全ての社員が能力を発揮できる機会の創出とともに、ヒューマンスキルやテクニカルスキルの両面での研修を強化することで、労働環境の整備を進め、持続可能な発展を目指し続ける。
求人管理会社：株式会社SMBCヒューマン・キャリア