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副業
株式会社平本興業
- 採用戦略構築サポート
- 福井県
- 3~5万円/月ほど（税別）※応相談
原子力・火力発電所などの工事設計・施工・メンテナンス事業や環境事業を手掛け、エネルギーの安定供給を支える平本興業。SNS活用を含む効果的な採用戦略の構築からリクルーティングページの企画、運用アドバイスまでを担い、人材獲得強化に向けた伴走支援をお願いします。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【事業概要】 福井県敦賀市で、原子力発電所・火力発電所のメンテナンス事業を行っています。 【事業課題】 エネルギーの安定供給を支える重要な役割を担っていますが、現在の最大の課題は人材の採用強化です。現在、ハローワークやフリーペーパーなどの従来の採用手法に頼っていますが、求める「良い人材」からの応募が少なく、採用活動が停滞しています。 今後の事業継続と技術の継承のため、リクルーティングページの構築やSNSマーケティング（Instagram運用など）を検討していますが、何から着手すべきか、またそれらを効果的に運用するためのノウハウが社内に不足しています。採用活動全体を見直し、デジタル時代に即した新たな手法を導入することが急務です。 【期待すること】 当社の採用力を飛躍的に向上させるため、採用戦略の抜本的な見直しから、リクルーティングページの構築、そしてSNSマーケティングの実装までを一貫して伴走支援いただける方を募集します。当社の事業の公共性や技術の重要性といった魅力を最大限に引き出し、ターゲット人材に響く広報戦略を共に創り上げていただきたいです。 特に「採用に向けた効果的な手法」そのものを社内に指導しながら、デジタルを活用して当社の魅力を発信し、将来の事業を担う人材の獲得に貢献してくださる方を求めています。 【業務依頼イメージ】 ■採用戦略の構築と効果的な手法の指導 ・現状の採用活動の課題分析と、ターゲット人材の明確化 ・デジタル時代に即した効果的な採用手法（ダイレクトリクルーティング、コンテンツマーケティングなど）を提案し、社内担当者に指導 ・魅力的な求人内容や待遇設定に関するアドバイス ■リクルーティングページの企画・構築支援 ・採用ブランディング戦略に基づいた構成案、コンテンツ、デザインのアドバイス ・入社後のギャップをなくすためのリアルな情報発信コンテンツ企画（社員インタビュー、仕事の風景など） ・制作ベンダー選定や進行管理に関するサポート ■SNSマーケティングの導入・運用支援 ・当社の事業特性を踏まえたSNS運用戦略の立案（ターゲット、発信内容、頻度など） ・必要に応じてInstagramアカウントの立ち上げ・運用代行または指導（コンテンツ企画、投稿作成、効果測定など） |
| 報酬 | 3~5万円/月ほど（税別）※応相談 |
| 募集背景 | 人材獲得強化に向けた体制整備 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■採用戦略の立案・実行に関する実務経験（特にBtoB企業や技術職の採用経験があれば尚可） ■リクルーティングページの企画・制作ディレクション経験 【歓迎】 ■SNSマーケティング（Instagram運用含む）の実務経験 ■福井県での採用活動に関する知見 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 原則リモート（必要に応じて現地への訪問依頼あり）※詳細は別途打合せ |
| 勤務時間 | 【勤務時間】月20時間程度 【業務委託期間の目安】応相談 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社平本興業 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 福井県 |
| 市町村 | 敦賀市 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| ホームページURL | https://hiramoto-kg.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
