- 機械設計マネージャー
- 三重県
- 650万円～900万円
日本の技術を世界の工場へ、様々な製品の生産技術をサポートする工作機械の研究開発メーカー。業界を牽引する企業の工機設計グループにて、工作機械の設計業務、顧客への技術提案に取り組むほか、チーム全体の統括マネジメントをお任せします。
この企業の魅力・特徴 features
強み
企業の研究開発部門や大学と連携を図り、積極的にオープンイノベーション行うことで、精密化・高速化・複雑加工の自動化を実現。これまでにない工作機械の開発を可能とし、その品質の高さから航空機や医療機器などの超精密機械製造に選ばれている。
成長
戦略
研削盤をはじめとする工作機械開発用の制御ソフト設計及び、メカ設計のコア人材を確保することで、これまで以上に技術の充実を図り、技術戦略の実現を目指す。また、新工場への移転に伴い、組織体制の整備・強化を促進させ、盤石な事業基盤を築く。
求める
人材に
ついて
Be Professional！（プロ意識に徹する）を理念に掲げる企業の一員として、技術力・研究開発推進にご尽力いただき、技術革新を牽引していく気概のある方。工作機械開発を担うチームを統括し、技術戦略の実行を通じて、事業力強化に貢献していただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 西岡 慶子
弊社は、創業期より「研削」をテーマに、お客様のニーズに合った品質の高い製品をご提供するため、常に技術力を磨き歩んでまいりました。以来70余年、現在は、研削盤を中心とした専用工作機械と切削工具の製造に加えて、レーザーによる超微細加工などの事業を展開しております。
経済や製造拠点のグローバル化やIoT化が進み、ものづくりのあり方も新たな局面に入りつつあります。弊社では、｢Be Professional！｣という基本理念の下、より進化した製品とサービスでお客様に｢なるほど！｣と言っていただける様、専心努力を重ねてまいります。どうぞ倍旧のお引立て、ご鞭撻を賜ります様、心よりお願い申し上げます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 機械設計マネージャー |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ・自動車・輸送機械） |
| 仕事内容 | 研削盤や専用機の開発用機械設計業務をお任せします。 ■開発機械の設計業務 ■顧客対応（仕様等について打合せ技術提案） |
| 想定年収 | 650万円～900万円 |
| 募集背景 | 体制強化のための人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■工作機械の機械設計経験 ■技術提案などの顧客対応 ■部門マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県津市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：00～16：55（休憩時間55分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 ※一斉有給取得日5日含む 週休2日制（土・日休み 会社カレンダー有り） 夏季休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
| 住居手当など | 交通費(月額上限35,000円)、子供手当、役職手当、時間外手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社光機械製作所 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 三重県 |
| 市区町村 | 津市 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約108名 |
| URL | http://www.hikarikikai.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1946年、糸をつむぐ紡績機の製作で誕生した機械メーカー。その後、工作機械・研削盤の研究開発で事業を拡大し、現在では超硬工具、磁性素材、石英硝子などの難加工材用工作機械メーカーへと成長。開発した工作機械は国内のみならず韓国、中国、台湾、ASEAN地域、インド、欧米など、世界10か国以上のモノづくり現場で使用されている。
会社の強み
自動車に搭載される通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器など、多岐に渡る製品の製造を支える工作機械の研究開発・製造を行っており、開発された機械は世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされている。
また、70年に及ぶ実績を通じて受け継がれた、切削盤に関する知識と技術を強みに成長を続けている。
今後の展開
技術革新が著しい業界で、顧客ニーズの多様化、複雑化に対応することはもとより、生産現場の技術向上に繋がる製品づくりを追求する。また、地域との関わりを重視し「地域の人材育成」「文化の振興」「地域産業の発展」という3つのテーマを中心に、地域発展に貢献できる企業づくりを行う。