New
副業
株式会社曽我商会
- 採用戦略アドバイザー
- 愛媛県
- 3~5万円/月（税別）
愛媛県内の病院や介護福祉施設へ、車いすをはじめとするさまざまな福祉用具および介護用品の販売・レンタル業を展開している曽我商会。事業拡大を見据えた人材獲得強化に向け、採用戦略の策定から実行、社内担当者への伴走支援まで幅広くご担当いただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【事業概要】 愛媛県松山市と新居浜市を拠点に、県下の病院・介護施設へ介護ベッド、車いす等介護用品の販売・リース業を展開しております。現在、従業員数は充足していますが、今後の事業拡大を見据え、採用戦略の構築が喫緊の課題となっています。 【事業課題】 現状、将来的な事業拡大に対応できる採用ノウハウや仕組みが不足しています。優秀な人材を安定的に確保し、組織全体の成長を加速させるためには、プロフェッショナルな知見を取り入れ、体系的な採用戦略を策定・実行していく必要があります。 【期待すること】 当社の持続的な成長を支えるため、採用戦略の構築・策定から実行、そして社内採用担当者への伴走支援までをリードいただける副業人材を募集します。当社の事業特性や企業文化を活かし、中長期的な視点で採用力を強化するための仕組みづくりを共に創り上げてほしいと考えております。 【業務依頼イメージ】 ■現状の採用活動の課題分析と改善点の特定 ■事業計画に基づいた中長期的な採用計画の立案 ■ターゲット人材の明確化と採用チャネルの選定 ■応募から内定までの採用フローの最適化 ■採用ツールの選定や導入支援 ■必要に応じた採用イベントや説明会の企画・実行支援 |
| 報酬 | 3~5万円/月（税別） |
| 募集背景 | 採用強化に向けた人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■企業での採用担当経験、または採用コンサルティング経験がある方 ■採用フローの効率化や効果的な手法に関する知識がある方 【歓迎】 ■業界特性を理解している方 ■地域特性を踏まえた採用戦略を検討できる方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 月20時間程度 【業務委託期間の目安】 3~6ヶ月※稼働開始時期なども含めて応相談 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社曽我商会 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ 福祉・介護 |
| 都道府県 | 愛媛県 |
| 市町村 | 松山市 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| ホームページURL | https://sogasyoukai.com |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
