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MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社

  • 【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
  • 東京都
  • 450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定

「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」をパーパスに掲げるMIRARTHホールディングスグループの再生エネルギー事業会社。給与や社会保険関連を中心に労務業務全般を担い、社内管理体制の強化に貢献いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

太陽光発電を基幹事業とし、太陽光発電設備の設置から、電力の市場・需要家への供給、安定的な電力供給を実現するためのトータルな管理・保守点検まで一貫して手掛ける。また、発電所用地の開発、発電所の買取なども行うほか、バイオマス燃料をはじめとする、地球に優しい循環型のエネルギーの開発を進めている。

成長
戦略

今後の事業拡大に向け、最新設備・技術の導入や技術力・対応力の向上、新たなエネルギーの開発、新規事業の推進などに取り組むとともに、社内体制の強化を図る。新卒採用活動や労務関連業務をリードできる即戦力人材を採用し、安定した事業運営と強固な経営基盤の構築へと繋げ、更なる企業の成長を目指す。

求める
人材に
ついて

MIRARTHホールディングスグループのエネルギー事業を担う中核的存在として、太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギーの普及・拡大を目指す企業の理念やビジョン、行動指針を共有できる方。これまで自身が培ってきた経験・知見、スキルを活かして業務を担い、更なる企業の成長に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 【労務/給与社保】実務・企画・制度設計
職種分類 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など)
仕事内容 (雇入れ直後)
人事課にて、給与や社会保険関連をメインに労務業務を幅広くご担当いただきます。
■給与計算(データ集計~入力がメイン、実務はアウトソース)
■給与データ確認(アウトソース先から提供)
■年末調整手続き
■勤怠管理(出退勤や欠勤、有給休暇の管理など)
■社会保険手続き(入退社関連など)
■就業規則・社内規定の整備(社会保険労務士と連携)
■安全衛生管理・労働基準監督署との連携など労働法関連の対応
■人事に付随する業務全般
※労務業務がメインとなりますが、一部評価制度や内部統制関連など、人事課にて分担している業務も行っていただきます。

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 450万円~600万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮し当社規定により決定
募集背景 人員強化を見据えた増員採用
求める人物・スキル・経験 以下の経験をお持ちの方
【必須】
■給与計算や社会保険手続き、年末調整対応の経験
※事務所出身の方も歓迎
【歓迎】
■内部統制や人事制度に携わった経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>東京都新宿区<変更の範囲>会社の定める事業所
勤務時間(就業時間) フレックスタイム制
■標準勤務時間帯 9:00~18:00(休憩時間60分)
■コアタイム 10:00~15:00
■フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~20:00
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝日休)
年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数:入社半年経過後の付与日数)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給:年1回(4月)、賞与:年2回、定年:65歳、育休取得実績有り、フリーアドレス、福利厚生倶楽部、喫茶設備無料、グループ会社持株会、グループ保養所、服装自由(オフィスカジュアル可)
※女性活躍推進「えるぼし認定(3つ星)」
女性活躍促進の取り組みに対し、全基準を満たした企業として厚生労働省から認定を受けています。また、男女共に働きやすい環境を整え、社員が長く働いてもらえるよう対応しています。
住居手当など 通勤手当(上限50,000円/月)、出張手当、役職手当、残業手当など

企業情報 company info

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企業名 MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社
業種・業界 その他 > その他の業種
都道府県 東京都
市区町村 新宿区
設立年 2016年
資本金 2,155百万円
売上 -
従業員数 65名(2025年1月末時点)
URL https://www.mirarth-es.com/
主要取引先 北海道電力ネットワーク株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、関西電力送配電株式会社、自治体(全国市町村)

会社概要

MIRARTHホールディングスグループのエネルギー事業を担う会社として、再生可能エネルギー事業に取り組んでいる企業。2016年の設立以来、太陽光発電を基幹事業とし、全国200件以上の太陽光発電所を稼働。既存電力会社の系統を維持しつつ、地域独自の電力網を確立し、地域社会の雇用創出や災害時のバックアップ電源の確保を両立するなど、地域活性化と災害対策に貢献を果たしている。