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副業
ニラスイホーム株式会社
- 採用特化SNS戦略の立ち上げ支援
- 静岡県
- 5万円/月※交通費支給
昭和37年の創業以来、静岡県三島・田方地区にて、住宅リフォームを専門に手掛ける地域密着型企業。SNSを活用した採用戦略の策定や設計を主に、内製化に向けた環境整備など、人材獲得強化に向けた伴走支援をお願いします。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 ニラスイホーム株式会社は、昭和37年創業以来、静岡県東部・伊豆地域の水まわりリフォームを中心に手がけてきた、地域密着型の完全反響型の住宅リフォーム会社です。トイレ・お風呂・給湯器などの住まいのリフォームを、スピード感と丁寧さをもって提供しています。 「地域No.1の住宅リフォーム実績」と「アフターフォローまで徹底した対応力」を強みに、地域に根ざした暮らしのパートナーとして選ばれ続けています。今後の店舗拡大を見据え、さらなる採用強化にも取り組んでいきたいと考えています。 【事業課題】 これまでの採用活動は社長が主導し、人材紹介会社やWEB採用サイトを活用してきましたが、費用対効果の課題が顕在化しています。今後、採用チャネルの多様化と効率化を図るべく、新たな手法として「SNSを活用した採用ブランディング」に取り組みたいと考えています。当社では、若いメンバーが中心にチームワークがあり、評価制度も明確な働きやすい環境を整えているので、そうした“社風”をリアルに伝える手段としても、SNSによる発信を重要視しています。 現在、採用でのSNSの活用はほぼ未着手の状態であり、採用広報に特化した戦略的な運用支援のサポートをお願いしたいと思っています。 【目指すゴール】 ■来期（2025年10月以降）は、SNS経由での採用を本格始動 ■今期（~2025年9月末）はSNS採用の準備・体制構築フェーズ ■ターゲット人材に響く情報発信ができるコンテンツ運用体制の確立 ■将来的に社内メンバーでSNSを自走できる状態の構築 【期待すること】 ■SNSを活用した採用戦略の設計と立ち上げ支援 ■ターゲット層に響くコンテンツ設計と発信アドバイス ■社内メンバーへのノウハウ共有を通じた“内製化”の支援 ■会社の雰囲気・魅力を伝える採用ブランディング構築全般 |
| 報酬 | 5万円/月※交通費支給 |
| 募集背景 | 人材獲得強化に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■採用向けSNS（Instagram、TikTok、Xなど）の運用支援実績 ■採用戦略設計から運用体制構築まで対応できる方 ■BtoC業界に対する理解と、ターゲットに合った情報設計ができる方 【歓迎】 ■地方企業の採用ブランディング・広報支援経験 ■コンテンツ企画や取材・ディレクションの経験 ■SNS運用の内製化を見据えたチーム指導・教育の経験 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 原則リモート※取材が必要なら訪問もお願いしたいため要相談 |
| 勤務時間 | 20時間 |
企業情報 company info
| 企業名 | ニラスイホーム株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 市町村 | 伊豆の国市 |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| ホームページURL | https://www.nirasui.com/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
