株式会社翔エンジニアリング
- 官公庁営業
- 沖縄県
- 500万円~800万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定
上下水道に関わる調査測量や土質調査、磁気探査、設計、施工管理などを中心に、沖縄県内のインフラ整備を担う地域密着型の建設コンサルタント。官公庁や案件を保有している大手企業を対象とした営業活動を担い、公共インフラ工事の更なる受注獲得を目指していただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
上下水道に特化した高度な技術力を持ち、調査測量から土質調査、磁気探査、設計、施工管理まで、幅広い業務に対応する建設コンサルタント。インフラ整備や民間開発事業の計画・保全・管理などに欠かせない調査測量では、目的に応じて基本の測量技術と最新機器を組み合わせることで、高品質なサービスを提供している。
成長
戦略
時代やニーズの変化に合わせ、ノウハウのアップデート、最新技術・機器の導入を進め、IoTやAIを活用したスマート水道システム事業などにも注力していく。また、最高の品質で社会に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社を目指し、人材の育成および採用に取り組み、対応力の強化を図る。
求める
人材に
ついて
豊かなコミュニケーション力と人間性を備えており、業界の見識に縛られず物事を捉えることができる方。地域に根差し、事業を通じて地域社会に貢献する企業の理念や方針を理解・共有できる方。これまで自身が培ってきた経験やノウハウ、専門知識を活かして業務を担い、更なる受注拡大に貢献いただきたい。
求人情報 job info

募集職種・ポジション | 官公庁営業 |
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職種分類 | 営業系 > 営業(法人向け) |
仕事内容 | (雇入れ直後) インフラ関連の公共工事受注を目指し、主に官公庁や案件を保有している大手企業を対象に、建設コンサルタントとして営業活動を行っていただきます。 ■事前に発生案件を察知 ■入札発生前の提案営業 ■見積書の作成 ■顧客対応(契約交渉を含む) ■入札関連業務(入札書類作成、入札手続き) ■工事設計・積算など ■大手企業との共同案件獲得に向けた営業活動 (変更の範囲) 当社業務全般 |
想定年収 | 500万円~800万円 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
募集背景 | 受注拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■官公庁への提案営業経験 ■市区町村などの官公庁における勤務経験 ■建設コンサルタントの経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | <雇入れ直後>沖縄県豊見城市<変更の範囲>無し |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30(休憩時間60分) 時間外労働:有り(月平均20時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) など |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給(年1回)、賞与(年2回)、U・Iターン支援(引越し支援金有り)、社有車通勤可(ガソリン代支給)、資格取得支援制度、研修支援制度、定期健康診断、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場、継続雇用制度(再雇用)、受動喫煙対策(喫煙室設置) など |
住居手当など | 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、役職手当、技術手当、資格手当(土木施工管理技士:2級10,000円・1級30,000円、測量士:30,000円、測量士補:10,000円、RCCM(下水道、上水道、道路):50,000円、技術士(下水道、上水道、道路):100,000円) など |
企業情報 company info

企業名 | 株式会社翔エンジニアリング |
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業種・業界 | 建築・不動産 > 建築・土木 |
都道府県 | 沖縄県 |
市区町村 | 豊見城市 |
設立年 | 1992年 |
資本金 | 700万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | https://sho-engineering.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
沖縄県豊見城市に拠点を置く建設コンサルタント。1992年の創業以来、官公庁・自治体のパートナーとして、道路や港湾、上下水道および公園などの社会資本整備の技術的支援を行う。特に上下水道関連の幅広い業務を手掛けており、30年以上にわたり最高品質のサービスを提供し、地域インフラの発展に寄与している。
会社の強み
事業を通じて沖縄県内各地における社会環境の保全に努めるとともに、「提案のできる技術者集団」として様々なニーズに応え、地域活性化や安心・安全で夢のある地域づくりをサポートする。また、「提案のできる技術者集団」を持続して社会に提供するため、社員の成長を経営上の最重点項目と位置づけており、人材の採用・育成に全力で取り組んでいる。
求人管理会社:株式会社みらいワークス