株式会社アスパックス
- 製造部長
- 群馬県
- 500万円~600万円
ダンボールをメインとした物流には欠かせない梱包資材やパッケージの提案・販売を行う総合梱包資材メーカー。製造部長として、自社工場における製造工程全体のマネジメントを担い、生産性の向上に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
ダンボールを主軸とした梱包資材全般をスピーディーかつ品質重視で設計・製造販売し、小ロットのオーダーにも対応する梱包資材メーカー。長年培ってきた豊富なノウハウや高度な技術により顧客の様々なニーズに応え、群馬県に生産拠点を持つ大手企業を主な取引先として、安定した事業基盤を築き上げている。
成長
戦略
高度化・多様化するニーズや包装業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応するためにも、組織体制の強化を図る。製造部長として、製造工程の改革や効率化、人材育成・教育を担うことができる即戦力人材を採用し、技術力・生産性の向上および円滑な技術継承へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
「顧客第一と人材の育成」という企業理念のもと、「ものづくり企業」として他社との差別化の維持発展に取り組める方。自身が培ってきた経験・知見、リーダーシップを存分に発揮して、次世代を担う人材の指導・育成や製造工程の改革・改善などを担い、更なる企業の成長に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 製造部長 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 製造部長として、自社工場における製造工程全体のマネジメントをお任せします。 ■製造工程の改革・改善 ■作業標準化・効率化の確立、浸透 ■次世代を担う若手人材の育成と技術継承 ※多様な人材に対して柔軟に対応し、部内の調整を行いながら関係者を牽引して、製造部門の次世代を担う人材を育成していただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 500万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けたマネジメント人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■ダンボール製造業における ・管理職経験があり、製造工程全体のマネジメントができる方 ・TPM導入経験があり、導入・指導ができる方 ■ダンボール業界における実務経験があり、標準化の確立や加工技術の指導ができる方 ■省人化・自動化の提案、導入ができる方 ■部内の調整ができる方 ■関係者を牽引できる方 ■人材育成の経験があり、多様な人材に対して柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ■自ら考え、行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞群馬県桐生市＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り ※管理監督職 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（祝日は出勤）、GW、夏季休暇、年末年始、お盆※会社カレンダーによる、有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上）、計画有給（年3日 一斉取得） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回） など |
| 住居手当など | 通勤手当（全額支給） など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社アスパックス |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（その他） |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 市区町村 | 桐生市 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 2,420万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| URL | http://www.aspax.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1957年創業の梱包用ダンボールケース・包装資材メーカー。群馬県内の自社工場に充実した設備・環境を整え、高品質な製品を幅広い分野へ提供する。顧客との継続した取引を第一に考え、様々な顧客の要望へ迅速に対応するとともに、業界や社会環境の変化、高度化・多様化するニーズへ柔軟に対応できる人材の育成にも注力している。
求人管理会社：株式会社みらいワークス