多田建設株式会社
- 設備施工管理（デベロッパー直接取引）
- 東京都
- 500万円~800万円 ※選考を通じて上下する可能性有り
大正5年の創業以来、長年積み重ねてきた施工ノウハウと高い精度、総合力を強みに、建築工事や公共・土木工事、不動産開発などを手掛ける老舗総合建設会社。東京本社にて、マンションを中心とした電気工事・管工事の工事監理業務をご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
長年積み重ねてきたノウハウや高い施工精度、総合力を強みとする総合建設会社。主軸の建築事業では、マンション建設を中心に、ホテルや病院、学校などの建築・改修・修繕工事にも対応し、豊富な実績を持つ。また、公共・土木工事においても技術や品質、環境対策、工程・安全管理などの要件に総合力で応え、数々の優良工事表彰を受賞している。
成長
戦略
「働き方改革」「人材不足」といった建設業界の課題解決へ向け、継続的な社員教育の強化拡充による人材育成や処遇見直しなど、次世代の「人財」輩出に努め、業界の発展に尽力する。また、法人顧客営業や建築工事監理、建築・土木施工管理を担う即戦力人材を採用することで社内体制の強化を図り、更なる受注および事業の拡大へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
「ものづくり」の好きな方。経営理念や方針を理解・共有し、粘り強く業務に取り組める方。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、広い視野をもって状況を的確に把握し、臨機応変に対処できる方。これまで自身が培ってきた経験・スキルを存分に活かして業務を担い、事業の拡大と成長に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 設備施工管理（デベロッパー直接取引） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 施工管理（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） マンションを中心に、建築物の工事監理業務を行っていただきます。 現場を取りまとめる監督の役割ではなく、設計図書通りに作られているか、品質をチェックする役割を担っていただきます。現場常駐の必要はなく、社内・社外業務の割合は同程度です。 元請けのためデベロッパーと直接工期を調整することが可能であり、工事が年度末に集中するような繁忙期はありません。 【具体的な業務内容】 電気工事・管工事の施工現場を不定期に訪れ、工事が図面に従って行われているかをチェックしていただきます。 デベロッパーの図面を基に概算費用算出などを行い、図面の段階で施工上の問題がある場合、修正を要望する場合も有ります。 2~3ヶ月程度の工期中、最低でも現場を6回ほど訪れて図面と照らし合わせ、必要に応じて施工方法を改善すべく、施工管理を指導していただきます。 完成時期の集中を避けるため、デベロッパーと交渉しており、業務量は安定しています。また、様々なフェーズの案件を担当します。 ※常時5件/人程度の案件を担当 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 500万円~800万円 ※選考を通じて上下する可能性有り |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 以下の経験・資格をお持ちの方 ■設備工事監理の実務経験 ■管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士 ※学歴・転職回数・ブランクなどは不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>本社：東京都江東区＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:30（休憩時間90分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） など ※工期などにより休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員旅行、保養所、定年63歳、退職金制度（入社後、満3年以降）、受動喫煙対策（屋内全面禁煙） など |
| 住居手当など | 交通費（上限50,000円/月）、時間外手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当（建築士：1級40,000円/月・2級：10,000円/月、施工管理技士：1級30,000円/月・2級10,000円/月）、技能手当（会社指定の資格所有者：3,000円~5,000円/月）、現場手当、調整手当 など |
企業情報 company info
| 企業名 | 多田建設株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村 | 江東区 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 299名（令和6年6月26日現在） |
| URL | https://www.tada-con.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
不動産・建設関連事業を営む全7社から成る日神グループホールディングスにおいて、歴史と実績を生かした「ものづくり」を行う総合建設会社。大正5年の創業以来、マンションを中心とした大規模施設の建設、改修・修繕を行う建築事業を軸に、公共・土木工事や不動産開発なども手掛けており、幅広い分野へと事業を拡大しながら成長を続けている。
会社の強み
新たな技術・工法の開発や普及に積極的に取り組んでおり、中堅の建設会社が共同で技術研究を行う「中央技術研究所」の会員企業として、技術開発や調査研究を推進。数多くの工事実績と経験を新たな施工技術に反映させ、より満足度の高い建物を提供すべく、工事の着手から引渡しまで、経験豊富な技術者が設計面、施工面の検討・検査を行っている。
今後の展開
「培われた技と術を礎に」すべての人々の信頼と期待に応えるべく、より安全で健全な経営に努め、社会に貢献する。また、複合的で高い付加価値を提供する総合不動産業・建設業である日神グループホールディングスの一員として、ESG経営（環境/社会/企業統治）の実現を重要な経営活動とし、持続的な成長と企業価値向上の実現を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス