和久田建設株式会社

  • 総務人事（課長候補）
  • 熊本県
  • 450万円~550万円

高層ビル・マンション、公共施設などの建築をはじめ、インフラストラクチャーの整備、心地いい安心・安全な家づくりやスポーツクラブの運営を手掛ける老舗総合建設会社。勤怠管理や年末調整、社内行事企画運営などの総務人事関連業務を広く担い、円滑な事業運営を支えていただきます。

求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

創業から130年あまりにわたり、地域社会に貢献してきた総合建設会社。環境に調和する公共施設の建築やインフラストラクチャーの整備などで数多くの施工実績を誇る。

成長
戦略

地元企業の代表として信頼される企業となるべく、八代を中心として地域社会に溶け込み、地域社会で豊かな文化をつくる責任を持って可能性を追求していく。また、総務人事関連業務をリードできる即戦力人材の確保に取り組み、組織体制を強化。円滑な事業運営へと繋げ、建築・土木・住宅、3事業の均衡を保ちながら更なる企業の発展を目指す。

求める
人材に
ついて

「組織は1つの家族である」という意識を持ち、目標とする「九州で最も信頼のおける会社」の実現に向け、真摯な姿勢で業務に取り組める方。これまで自身が培ってきた経験・知見を活かすとともに、向上心をもって業務を担い、円滑な事業運営を内部より支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 総務人事（課長候補）
職種分類 管理部門系　＞　人事（採用・労働・教育など）
仕事内容 （雇入れ直後）
総務人事課長候補として、以下の業務をお任せします。
■勤怠管理、給与の取りまとめ（社労士事務所の指示・指導あり）
■年末調整（税理士事務所の指示・指導あり）
■入退社手続き（社労士事務所とのやり取り）
■安全衛生管理業務（社労士事務所・労働安全コンサルタントの指示・指導あり）
■社内行事企画運営（業者含めた懇親会や新年会など）
■各イベント・セミナーの主催
■設備管理（社有施設・車両・PC・備品）　など

（変更の範囲）
無し
想定年収 450万円~550万円
募集背景 体制強化へ向けた管理職人材の確保
求める人物・スキル・経験 以下の経験・資格をお持ちの方
【必須】
■5年以上の総務・人事（労務関連）業務経験（10年以上ならば尚可）
■普通自動車運転免許
■PCスキル（オフィス系全般）
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>熊本県八代市＜変更の範囲＞無し
勤務時間（就業時間） 8:00～17:00（休憩時間60分）
時間外労働：有り（月平均15時間程度）
契約期間 期間の定め無し
試用期間 下記参照
休日・休暇 年間休日123日　週休2日制
土日祝日休み　※その他会社カレンダーによる
有給休暇（入社半年経過後10日付与）
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給・賞与有り、財形、退職金制度（3年以上）、退職金共済加入、定年（60歳）、再雇用（65歳）、単身用入居可能住宅（熊本社宅：光熱費自己負担25,000円、八代男性寮：光熱費会社負担6,000円）、受動喫煙対策（屋内禁煙、敷地内外部喫煙所有り）　など
住居手当など 通勤手当（実費支給、上限24,500円/月）、家族手当※扶養対象者（配偶者5,000円/月、子4,000円/月）、資格手当（~50,000円/月※該当資格1つにつき/累積式）、役職手当（~80,000円/月）、車両手当（3,000円/月）マイカー通勤可（駐車場有り）　など

【試用期間】

5ヶ月（条件変更有り：月額賃金の下限260,000円）
※試用期間満了後、管理職としての適性を確認したうえで、役職手当付与

企業情報 company info

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企業名 和久田建設株式会社
業種・業界 建築・不動産　＞　建築・土木
都道府県 熊本県
市区町村 熊本市
設立年 1947年
資本金 9,600万円
売上 72億円（2024年8月決算）
従業員数 65名
URL https://wakuda.jp/
主要取引先 　-

会社概要

明治27年の創業以来、八代・熊本・福岡において高度な施工技術と優れた人材を駆使し、時代を先取りした多くのプロジェクトに取り組んできた総合建設会社。公共施設や高層ビル・マンションを手掛ける建築事業を軸に、道路舗装や架橋、災害復旧工事といった土木事業、コンパクト設計でハイグレードな住まいを提供する住宅事業、スポーツクラブの運営などを手掛け、地域の発展に貢献しながら成長を続けている。

会社の強み

建築事業では、環境に調和し、しかも一歩秀でた後世に誇れる建築物を創り上げており、特に高層建築の特殊技術に高い評価を受けている。また、土木事業では、自然との共存を図る技術でインフラストラクチャーの整備を担い、自然とハイテクノロジー技術との融和によって生まれる美しい環境づくりをサポートしている。

今後の展開

「発注者の要望に応えることは私たちの責任であり誇りである」を念頭に、安全・品質・工程・原価の4つの管理に重きを置き、作品の構築における機能性・経済性・芸術性・社会性の責任と地域社会への貢献を目的とした堅実な企業運営を継続する。また、全社員一人一人が創造力と個性を発揮し、「組織は1つの家族である」という意識を持った組織の和を結集して、より以上の可能性を追及していく。

求人管理会社：株式会社みらいワークス