- 観光事業部/道の駅 副駅長（管理職）
- 熊本県
- 360万円~500万円
中四国でトップクラスの管理実績約4万件を誇る不動産総合サービス事業者。令和8年6月に開業を予定している、「道の駅あらお（仮称）」の副駅長として、開店準備業務から直売所スタッフの教育などマネジメント全般、イベント・催事・販売計画の立案まで商業施設運営管理業務を担い、円滑な施設運営を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
公共の施設管理・運営を行う指定管理者として、公営住宅・公園・体育施設を中心に運営・管理に従事。グループ企業それぞれが持つ強みを集結させた、ワンストップサービスを提供することで、快適な居住環境や安全な施設管理・運営を実現しており、中四国エリアにてトップクラスの管理実績を誇る企業へと成長している。
成長
戦略
グループの中核企業として組織全体の成長を支えていくため、更なる顧客満足度の向上および事業拡大に向けた体制強化を目指す。食品小売り業界での豊富な経験を有するチームマネジメントに長けた人材を確保することで、業務効率化・人員育成の促進を図り、部門の体制強化へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
高い倫理観を有し、伴う責任を正しく理解した上で、他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方。YES・NOを明確に伝え、自身の意見や提案を論理的に説明できる方。何事にも積極的に挑戦し、向上心を持って学び続けることができる方。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 観光事業部/道の駅 副駅長（管理職） |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ その他 サービス・流通系 |
| 仕事内容 | 道の駅あらおの開店準備および開店後の施設運営をご担当いただきます。 ※「（仮称）道の駅あらお」の開業に向けたオープニングスタッフの募集です 【商業施設運営管理】 ■開店準備業務全般 ■直売所スタッフの教育・労務管理などマネジメント全般 ■テナント、出荷者、仕入れ業者との折衝・管理 ■地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ■駅長サポート業務 ■イベント、催事、販売計画の立案 ■諸事務、電話などの対応 ■地域活性化に向けた業務全般 ■その他施設運営にかかわる業務全般 （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 360万円~500万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■小売業界、イベント企画広報およびマネジメント経験 ■食品小売業界の経験 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞『(仮称)道の駅あらお』：熊本県荒尾市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間60分） ※上記時間帯以外での勤務の可能性有り ※就業時間はオープン後、シフト制に変更 時間外労働：有り（想定残業時間10時間程度/月） ※1年単位変形労働時間制（週平均労働時間40時間） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 ※会社カレンダーに基づく 有給休暇（半年過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、育児休業/育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度定年（65歳）、再雇用・雇用延長制度、受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 住居手当など | 通勤手当（上限100,000円/月）、管理職手当（25,000円/月※係長）※係長職での採用 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社第一ビルサービス |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 不動産 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 広島市 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 818名（2021年6月現在） |
| URL | https://www.midori-gr.com/daiichibs |
| 主要取引先 | 非公開 |
会社概要
ビルメンテナンス業を中心に不動産総合サービス事業を展開。1963年設立以降、お客様のニーズの多様化に伴い、関連サービスの充実を推進し、現在は、介護・保育・給食事業など全体で19社をグループ化してきた「みどりホールディングス」の中核を担っている。指定管理者制度を「公共施設のPM」であると認識し、いち早く対応を開始、県営・市営住宅、公園・スポーツ施設などの運営・管理に多数の実績を持つ。
スクラップ＆ビルドから建物は適切な管理を行い長く維持していくという考え方へ発想転換が進む時流の中、グループ理念『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくり』の原点に立ち、お客様第一主義のサービス提供を貫いている。
会社の強み
19社のグループ企業を持つ、みどりホールディングスの中心として事業を展開。入居者管理業務から、修繕・保守管理業務までワンストップサービスを実現し、更に24時間365日連絡可能なヘルプデスクを社内に設置するなど、コスト削減のみならず高い品質のサービス提供に努め、お客様の安心、安全、快適な暮らしのサポートに高い信頼を得ている。県営・市営住宅、公園・スポーツ施設などの指定管理物件を中心に約40,000戸の管理実績を持ち、その数は中四国でトップクラスである。多くの公営住宅の管理経験を基に、PFI事業等による住宅更新事業の移転支援企業、整備事業の維持管理企業として公営住宅等の施策へ積極的に参画している。
今後の展開
2023年に60周年を迎えたことを機に、グループ目標の売上高200億円達成を目標に定めつつ、不動産、環境・福祉事業の更なる展開や、雇用創出を推進するみどりグループの一翼を担い、目標に貢献できる企業でありたい。公営住宅など、多数の管理実績から得た管理ノウハウと経営資源を最大限に活かして、入居者・利用者の満足度を高め、安全・安心・快適で、物心双方にバリアフリーな居住環境の提供を実現する。
求人管理会社：株式会社みらいワークス