- プランナー（事業企画・マーケティング）
- 熊本県
- 350万円~450万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定
熊本を「食」×「観光資産」=「旅」、「旅」=「目的」×「移動」で世界にマーケティングする地域連携DMO。事業企画・マーケティングプランナーとして、関係各所への依頼・調整、プロジェクトの進捗・運営管理や報告書作成、実施後のアンケート調査・分析などをご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
熊本の魅力を発掘し、磨き上げ、発信を行い、熊本のファンを増やして熊本を元気にしていくことを目指す地域連携DMO。「つくる」「つなぐ」「つたえる」をテーマとする3つの業務領域において、新たな観光コンテンツ造成や熊本県版ワーケーション推進、地域の食・商品のブランディングなど様々な取り組みを展開している。
成長
戦略
熊本県全域を対象とする地域連携DMOとして、圧倒的なマーケティング力による戦略立案、熊本県のブランディングを行い、観光地経営の視点に立った観光地づくりをリードしていく。また、関係各所との交渉・調整など受託案件実行に向けた業務全般を担う即戦力人材の採用により組織体制を強化し、更なる事業拡大を目指す。
求める
人材に
ついて
様々なことに関心を持ってチャレンジできる方。社内外の関係各所とコミュニケーションを取りながら協力・信頼関係を構築し、円滑に業務を遂行できる方。豊かな熊本の未来を創造すべく、自身が培ってきた経験・知見、リーダーシップを活かすとともに、向上心を持って業務に取り組み、更なる事業拡大に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | プランナー（事業企画・マーケティング） |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 事業企画 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 国や熊本県庁をはじめ、県内各自治体から受託した地域おこし系プロポーザル案件の施行に向けた関係各所との交渉・調整、プロジェクトの進捗や運営管理・報告書作成などの業務をお任せします。 ■受託案件実行に向けた詳細プログラムの検討 ■スケジュール・工数・タスクの把握と管理 ■現地調査や関係各所への依頼・交渉・調整 ■イベントなどの運営 ■実施後のアンケート調査と分析・報告書作成 など 【ポイント】 ■くまもとDMCのミッションは、熊本の多様な観光資源を最大限に活用し、地域の経済発展と文化の継承を図ることです。観光を通じて地域の魅力を再発見し、持続可能な観光地づくりを目指しています。 ■住民の方にとっては当たり前と思われている熊本の伝統や文化歴史を観光コンテンツとして、新たな価値を生み出す役割を担います。また、地域の稼ぐ力を引き出し、持続的な観光地域づくりを行うことで活性化につなげていきます。 ■社員一人一人の考えを大事にしており、風通しの良い組織風土です。お客様のために、更には地域のためにできることは何かを考えて仕事ができる会社です。 ■やりがいも大きい反面、求められるものも非常に大きくなっています。仕事に対する想いはもちろん、目標達成意欲や課題解決力、交渉力などが必要になってきます。 ■与えられたものをこなすだけではなく、0から1を生み出すことに積極果敢にチャレンジできる方を求めています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 350万円~450万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■地域貢献・観光などに興味があり、仕事に没頭できる方 ■事業推進に向けた関係者との調整・突破力をお持ちの方 ■常に目標達成意欲を有し、責任を持って取り組める方 ■PCスキル（Wordでの報告書作成、PowerPointでのプレゼンテーションなど） ※ブライダル業界での契約後のプランニング経験なども活かせる仕事です ※下記【優遇】【求める人物像】も参照ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>熊本県熊本市＜変更の範囲＞会社の定める場所（テレワーク制度有り） |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） ※フレックス制有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 年末年始・夏季・GW・慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※土曜・日曜・祝日休みが基本。ただし、イベントなどでの休日出勤有り（代休取得にて対応） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与・昇給有り、各種制度（産前産後・育児・介護・退職金）、定期健康診断、受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） など |
| 住居手当など | 通勤手当（上限20,000円/月※距離に応じて支給：2km以上4,000円/月~）、残業手当、マイカー通勤可 |
【優遇】
以下の経験・資格をお持ちの方
■旅行や観光業界でのコンテンツ造成、観光支援の経験
■総合旅行業務取扱管理者
■国内旅行業務取扱管理者
■普通自動車運転免許（顧客訪問で運転する機会が多いため）
【求める人物像】
■何事にも興味を持ち、積極的にチャレンジする行動力がある方
■コミュニケーションを通じて、関係者間の調整を図ることができる方
■多様なアイデアを持ち、企画書作成、プレゼンテーションができる方
■なにより熊本を愛する方
■熊本の隠れた魅力の発掘に興味のある方
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社くまもとDMC |
|---|---|
| 業種・業界 | コンサルティング・士業 ＞ 専門コンサルタント |
| 都道府県 | 熊本県 |
| 市区町村 | 熊本市 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| URL | https://k-dmc.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
熊本県および肥後銀行の出資により、2016年に設立された観光庁認定の地域連携DMO。人の基本欲求の一つである「食」、そして魅力ある「観光資産」をフックに 「コンテンツ」で「旅」へ誘導。熊本の魅力を総合的にマーケティングし、交流人口・関係人口拡大などの地域経済活性化、地方創生の実現を目指している。
会社の強み
熊本の魅力を「つたえる」事業として、WEBメディア「おるとくまもと」を運営する。2021年に地域参加型の情報発信サイトとしてリニューアルし、多様な切り口で熊本の情報を発信、蓄積するとともに、将来的なマーケティング機能拡充へ向けSNSの整備・運用を進め、閲覧者との双方向コミュニケーションを行っている。
今後の展開
熊本を訪れる「目的」を顕在化＆創造し、同時に地域資源の「現在価値」の評価にとどまらず、「潜在価値」を顕在化させる役割を担う。熊本の強みである「食」や「観光」のブランディングに取り組み、マーケティングに基づいた地域経済の好循環をデザインし、熊本の魅力を一人でも多くの人に伝え、体感してもらうことで、熊本の未来を創造していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス