- 法務担当 リーダー候補
- 広島県
- 400万円~700万円
自動車関連事業をはじめ、不動産や人材派遣、ICT、観光・アパレル・飲食事業などの事業を展開するグループ32社の経営管理を担うホールディングス企業。法務担当リーダー候補として、各契約に関するリーガルチェックや与信管理、内部統制など法務業務全般を担い、ご活躍いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
一つひとつの縁をに大切にし、人々を幸せにする企業として、自動車関連事業をはじめ、アパレル・宿泊・飲食事業、駐車場管理、不動産、人材派遣など様々な事業を展開。不動産の運用・管理、賃貸業を行う不動産事業の安定した収益により、グループ全体の売上高は7期連続200億円以上、25期連続で経常黒字を継続している。
成長
戦略
更なるグループの発展に向け、バックオフィス業務の豊富な実務経験やマネジメント経験を持つ人材を採用することで、管理体制の強化促進を図る。また、各社の強みとグループとしてのシナジー効果を追求・活用し、より多くの付加価値を提供できる事業活動を展開していく。
求める
人材に
ついて
企業と共に成長していくために自身が何をすべきか考えながら、向上心を持って業務に取り組むことができる方。これまで培ってきた経験とスキル、臨機応変に対応する柔軟性を活かして、リーガルチェックや与信管理、内部統制など幅広い業務に取り組み、更なる事業拡大へと貢献していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 法務担当 リーダー候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 法務・コンプライアンス |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 法務担当リーダー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■各契約に関するリーガルチェック ■与信管理 ■内部統制 など （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 400万円~700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■法務業務の経験 ■コンプライアンス等の知識・対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>広島県広島市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~17:45（休憩時間60分） 時間外労働：無し |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日106日（日曜日、第2第4土曜日）個人休日、その他会社が定める日 産休・育休、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、車両購入割引、リース補助制度 |
| 住居手当など | 通勤手当、家族手当、時間外手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 広島県 |
| 市区町村 | 広島市 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://hiromaz.net/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
マツダ発祥の地である広島の基幹ディーラー「広島マツダ」をはじめとする多種多様な業種約32社の企業からなるグループの経営管理を担うホールディングス企業。人々を幸せにする企業として、新車・中古車販売やレンタカーなどの「自動車関連事業」、駐車場の保守管理・運営、不動産運用・管理・賃貸といった「不動産事業」、「人材派遣事業」、イベント演出から業務効率化までデジタル技術を活かしたサービスを提供する「ICT事業」、「観光・アパレル・飲食事業」といった幅広い事業展開を行っている。
今後の展開
自動車関連事業、不動産事業、ICT事業、人材関連事業、観光・アパレル・飲食事業の強化拡大を目指すためにも、「個人と組織での活発なコミュニケーションを尊重する文化の醸成」、「原理原則や原点を常に念頭に置いた考え方を重視する行動規範の確立」、「目的達成に向けて現実的な判断と行動のできる人材の育成」に注力し、広島マツダで永年受け継がれてきた哲学に沿いつつ新たな取り組みを現実化させていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス