副業
株式会社鶴寿会
- 総務部門の体制強化に向けた人事・採用アドバイザー
- 新潟県
- 5万円/月（税別）~
半日・1日型のデイサービス「リハ道場」やグループホーム「鶴の家」の運営、福祉用具貸与販売事業などを手掛け、「記憶に残るサービス」を提供し続けている鶴寿会。中長期的な採用計画の作成・実現へ向けたサポートや人事業務最適化のアドバイスなどをご担当いただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 創業13年を迎え、従業員数も90名と事業を拡大し続けている中、日々の業務に対応するだけで精一杯の状況であり、長期的な施策などに取り組むことができず、採用計画の実現に向けた体制整備が課題となっています。 とりわけ、介護業界においては人材確保は極めて重要且つ難しい課題となっており、欠員の補充といったその瞬間の採用活動に留まらず、中長期的な計画の下、要員を確保できる体制を作る必要が有るのではないかと感じています。 現状、その知見もリソースも不足しており、経験豊富な副業人材のサポートを受けながら、計画の作成・実現に向けた取り組みを進めるとともに、中長期的な取り組みが実行可能な体制を構築するために、総務部（特に人事）業務の最適化などもアドバイスいただきたいと考えています。 ＜お願いしたいこと＞ まずは現状把握から始め、関係者とのコミュニケーションや現状把握などのために必要に応じて来社し、お互いの業務が進みやすい状態を保ちながら、具体的なアクションプランを共有して進めていただきたいと考えています。 |
| 報酬 | 5万円/月（税別）~ |
| 募集背景 | 採用計画の実現に向けた体制整備・人事業務最適化へ向けたサポート人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験をお持ちの方 【必須】 ■要員計画から採用計画まで実行した経験 【歓迎】 ■難易度の高い採用に成功した経験 ■介護福祉業界における採用経験 ■地方中小企業における採用経験 ＜求める人物像＞ ■わかりやすいコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 原則リモート＋必要に応じて出社 |
| 勤務時間 | 目安として月20時間程度ですが、相談の上で決めたいと思います 【稼働開始】2024年9月【稼働期間】3ヶ月~※初回契約は1ヶ月の自動更新 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社鶴寿会 |
|---|---|
| 業種・業界 | メディカル ＞ 介護・福祉 |
| 都道府県 | 新潟県 |
| 市町村 | 新潟市 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| ホームページURL | https://rihadoujou.com/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
