- 営業職（次期リーダー候補）
- 茨城県
- 420万円~750万円 ※業務経験値および資格取得状況により決定
茨城県南部を中心に、土木・建築工事を提供し、地域社会の発展に貢献を続ける総合建設会社。営業職の次期リーダー候補として、営業企画の戦略立案から新規・既存顧客への提案営業、顧客管理まで幅広く担い、更なる受注拡大に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社 常陽銀行
この企業の魅力・特徴 features
強み
長い歴史の中で培ってきた豊富な経験と技術を活かし、茨城県南部を中心に公共・民間工事において数多くの実績を残し続けており、高品質な施工と卓越した技術力が評価され、国土交通省や茨城県から様々な表彰を受賞。創業以来、積み重ねてきた信頼と実績により、安定した受注を実現している。
成長
戦略
地域密着型の総合建設会社として、安定した受注を獲得してきた中、更なる業容拡大および売上増加を目指すためにも、営業や土木・建築施工管理など各部門の人材確保による体制強化が必要となっている。豊富な営業経験や資格を持つ人材を次期リーダー候補として採用することで、営業体制の強化を図り、受注拡大へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら目標達成に向けて、ひたむきに努力することができる方。より豊かで安全な社会づくりを行う社会貢献性の高い仕事に、誇りと責任感を持って取り組むことができる方。営業担当として、これまで培ってきた経験とスキル、リーダーシップを活かして部門を牽引し、更なる受注拡大に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 営業職（次期リーダー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業（法人向け） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理していただきます。 ■新規・既存顧客への提案活動 ■市場や顧客動向などのマーケティング調査 ■顧客へのアフターフォローを通じた人脈形成 ■社内での営業企画の立案および提案 など 次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までをトータルにお任せします。 【顧客について】 県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心。（案件は元請が中心で、顧客先には社有車を利用） 基本的には会社に出社いただき、営業活動を行っていただきます。 （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 420万円~750万円 ※業務経験値および資格取得状況により決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■営業経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■建設業の営業経験 ■1・2級建築施工管理士の資格をお持ちの方 ■1・2級土木施工管理士の資格をお持ちの方 ■1・2級建築士の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>茨城県龍ケ崎市＜変更の範囲＞転勤：無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間100分） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） 【固定残業代制】 ① 基本給21.3万円~31.1万円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として 5.5万円~9.46万円を支給 ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日程度（土日祝日休 完全週休2日制） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月経過後） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、資格取得支援制度、定年（65歳）、再雇用有り、退職金（勤続3年以上）、退職金共済加入、携帯電話・iPad・パソコン・社用車貸与、受動喫煙対策：屋内全面禁煙 、保養所（那須） |
| 住居手当など | 通勤手当（実費支給/上限20,000円）、マイカー通勤可（駐車場有り）、資格手当、住宅手当、扶養手当、役職手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 大昭建設株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 茨城県 |
| 市区町村 | 龍ヶ崎市 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 3,728百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | https://www.daisho-c.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業以来、豊かな環境の提供を通じて、地域社会の発展に奉仕することを経営理念に掲げ、地域の安全と安心を守る建設会社として官公庁発注の土木・建築工事をメインに成長を続けてきた大昭建設株式会社。医療・福祉施設や倉庫、一般住宅など人々の暮らしを支える様々な建物の建設を行う建築事業と道路・橋梁・上下水道などを手掛ける土木事業を2本柱に、安定した経営基盤を築いている。
会社の強み
1975年の創業以来、地域に密着した総合建設会社として、道路や橋梁といった土木工事から医療機関・集合住宅などの建築工事まで人々の生活を支える数多くの工事を手掛け、地域発展の一翼を担い、堅実な成長を遂げてきた。これまでの信頼と実績が高く評価され、2018年には経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」に認定されている。また、キャリアアップをサポートするOJTや研修、資格取得支援制度の導入、福利厚生の充実など働きやすい職場環境の整備により、高品質なサービス提供の実現に繋げている。
求人管理会社：株式会社 常陽銀行