株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
- プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
- 宮崎県
- 400万円~500万円
宮崎県内全体のIT・ICTリテラシー向上を目指し、IT人材育成をはじめ様々なIT事業を創造・展開する宮崎ソフトウェアセンター。プロジェクトマネージャーとして、業務管理システム構築における導入支援のサポートや開発業務をご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「人と企業とITをつなぐ」をスローガンに、様々な事業を創造するIT関連企業。IT・ICTリテラシーの向上を目的とする人材育成事業をはじめ、情報・デジタル化のコンサルティングやITソリューションの提供、全国各地の顧客システム・サービスの総合受付窓口を担うカスタマーケアセンターなど、幅広いサービスを展開している。
成長
戦略
これまでの人材「育成」に「創造・創出」を新たなミッションとして掲げ、企業理念に基づいたあるべき姿の実現を目指すためにも、組織力の強化が必要となっている。豊富な経験・ノウハウ、専門知識を有するプロジェクトマネージャーやインフラエンジニアの確保により体制強化を図り、更なる事業拡大を目指していく。
求める
人材に
ついて
ITの無限の可能性を追求し、新たな価値創造に挑戦していくチャレンジ精神をもって、業務に取り組める方。周囲とコミュニケーションを図りながら、自身が培ってきた豊富な経験やスキル、専門知識を活かして業務を担うと共に、リーダーシップを発揮してチームを牽引し、更なる事業の拡大と発展に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 主に、検診等で利用される健康管理システムなどの業務管理システム構築における導入支援のサポートや開発業務をお任せします。 ■プロジェクトマネジメント（企画立案～納品までの実工程の工数、予算管理） ■メンバー育成（技術・組織の両方におけるマネジメント） ■要件の打合せ、ヒアリング ■パッケージシステムのカスタマイズ検討 ■既存システムから新システムへのデータ移行・データ連携検討 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 400万円~500万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験をお持ちの方 ■システム開発経験 ■PLまたはPMの経験 【歓迎】 ■業務系アプリケーションの開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞宮崎県宮崎市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） ※ノー残業デー（第4金曜日） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（2日間/年）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績有り）、介護休業 など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給・賞与有り、受動喫煙対策（屋内禁煙、屋外喫煙所）、定年（60歳）、再雇用（65歳）、資格補助（国家IT資格取得5,000円~10,000円）、定期健康診断 など |
| 住居手当など | 通勤手当（実費支給、上限31,600円/月）、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、マイカー通勤可（駐車場有り） など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社宮崎県ソフトウェアセンター |
|---|---|
| 業種・業界 | IT・インターネット・ゲーム ＞ その他 |
| 都道府県 | 宮崎県 |
| 市区町村 | 宮崎市 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 9億円 |
| 売上 | 9億2,600万円（2022年度） |
| 従業員数 | 163名 （2024年4月現在） |
| URL | https://www.miyazaki-sc.co.jp/ |
| 主要取引先 | 三井情報株式会社、MKIテクノロジーズ株式会社、アイテック阪急阪神株式会社、株式会社Qtnet、国、県、市町村 など |
会社概要
宮崎県における情報産業分野の中心的役割を担うべく、1994年4月「地域ソフトウェア供給力開発事業推進臨時措置法」に基づき、国や宮崎県・県内全市町村、民間企業26社の出資により設立された「政府出資特別法人」。IT人材の育成・雇用創出、中小企業のIT支援、IT・ICTリテラシーの向上を目的に様々なIT事業を創造し、新たな社会実装を目指している。
会社の強み
「ITを通じた地域・社会への貢献」を設立理念に掲げ、30年あまりにわたり、地域産業発展の礎となる高度IT人材の育成開発に注力。主に、宮崎県内の自治体や企業向けにIT研修、ヒューマン系研修など、ニーズや課題に応じたプラン・研修スタイルで高度IT人材育成のための幅広いサービスを提案・提供し、安定した事業基盤を築き上げている。
今後の展開
働き方改革に伴うDX推進などによる、IT人材の確保・育成といった企業の共通課題と多様なニーズに対応すべく、既存事業の拡充や新たな事業の創造・創出に取り組む。また、新しい技術動向を敏感に捉え、宮崎県内全体のIT・ICTリテラシーを向上させることを企業の使命とし、IT技術を通して地域社会への貢献を果たしていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス