- プロジェクトリーダー
- 長崎県
- 600万円~700万円
21世紀の価値ある100年企業を目指す中で、企業の新しい柱となる世界を視野に入れた環境事業の指揮・管理及び新規開発等、事業のリーダーとしてプロジェクトを担っていただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
電気制御・製缶など、様々な分野の各種製品を効率的で高品質かつ低コストで提供し、「まだ、やれることはないか」をスローガンに更なる品質の向上を追求。数多くの実績を持つRTO関連設備は、複数の処理方式を組み合わせることで顧客のニーズに柔軟な対応が可能であり、海外を含む多くの企業から興味を示されている。
成長
戦略
創業以降、安定成長を遂げており、今後は「クリーンな地球」を引き継ぐため、環境装置の製作や次世代エネルギー産業への事業展開など、世界を視野に入れた新分野への企画・参入を計画。中国に向けた環境装置の販売計画を事業の新たな柱とし、さらなる発展を目指す。
求める
人材に
ついて
会社の新たな柱となる環境事業においてプロジェクトリーダーの存在が不可欠であるため、開発・管理の経験、濃縮装置等の知識を有し、事業の第一人者として能力を発揮できる方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | プロジェクトリーダー |
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職種分類 | 技術系(機械・メカトロ・自動車) > プロジェクトマネージャー(機械・自動車) |
仕事内容 | 環境装置(RTO)販売計画の指揮・管理及び新規開発等プロジェクトリーダーとしての業務を担当していただきます。 |
想定年収 | 600万円~700万円 |
募集背景 | 会社の新たな柱として計画している販売計画のリーダー不在 |
求める人物・スキル・経験 | 環境事業における知識や経験が豊富であり、指揮・管理及び新規開発等、事業の第一人者として能力を発揮してくれる方。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
勤務時間(就業時間) | 8:10~17:30(休憩80分)時間外労働有り(月平均30時間前後) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 有り(6ヶ月) |
休日・休暇 | 年間休日 119日(土曜・日曜 週休2日制 祝日 GW 夏季休暇 年末年始) 年次有給休暇※入社後6ヶ月後付与 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
住居手当など | 住宅手当:無し 寮・社宅:有り 退職金:有り 業績給:有り 祝い金、見舞金、技能等級手当:有り 交通費:定期券支給 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社サーマルパワープラントエンジニアリング |
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業種・業界 | 建築・不動産 > 建築・土木 |
都道府県 | 長崎県 |
市区町村 | 長崎市 |
設立年 | 1979年 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 67名 |
URL | http://www.thermal-eng.co.jp/ |
主要取引先 | 三菱重工業株式会社、三菱日立パワーシステムズ株式会社、三菱日立パワーシステムズエンジニアリング株式会社、株式会社MHPSコントロールシステムズ、MHIプラント株式会社、三菱重工メカトロシステムズ株式会社、岡住工業株式会社 |
会社概要
設立以来30年、電力プラントの熱に関わる様々なエンジニアリングを提供し、多くの実績を積み重ねながら、中国工場で制御盤・製缶品・量産機器製作、次世代エネルギー産業も手掛け、品質はもとより競争力のある価格で製品・サービスを提供。
世界を視野に入れた新分野への企画・参入など、21世紀の価値ある100年企業を目指す。
品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001、環境マネジメントシステムであるISO14001を認証取得済。
会社の強み
『三菱重工株式会社長崎造船所』の協力会社として安定成長を遂げ、各種盤・制御装置の設計・製作・据付を中国工場と国内工場の連携により効率的に行う。また、環境保全に繋がる技術の創造を企業使命の一つと捉えており、中でも“ブルーアースメイカー”と呼ばれるRTO関連設備は、複数の処理方式を組み合わせることでハイパフォーマンスでリーズナブルなコストを実現、様々な顧客のニーズに幅広く応える。
今後の展開
会社の新たな柱とするべく、中国へ向けての環境装置(RTO)の販売を計画しており、2018年5月に中国上海での展示会に出展。多くの企業から好評価を頂き、興味を示される。また、他企業との連携により英知や技術を結集し、新たな価値を創造できる組織を目指す。