株式会社ニチワ
  • 経営企画(課長~部長クラス)
  • 宮崎県
  • 500万円~800万円

精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで自社一貫管理を行う自動車用精密金属小物部品メーカー。経営企画職として社内各部門を取りまとめ、技術刷新へ向けた体制整備や新工場建設など総合的なプロジェクトの推進をリードしていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカー。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現する。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開している。

成長
戦略

国際的な貿易環境の変化により、今後予想される経営課題に対応し、収益性の高い企業として成長を遂げるため、マネジメント力の強化が必要となっている。経営方針に基づき、総合的なプロジェクトの推進を担う経営企画職の採用により組織力アップを図ると共に、顧客の信頼とニーズに応える技術力および生産性の更なる向上を目指していく。

求める
人材に
ついて

事業拡大を目指し、経営陣や社内各部門とコミュニケーションを図りながら、積極的に行動できる方。自身が培った経験・ノウハウをもって実務から社内各部門の取りまとめまで幅広く業務を担い、リーダーシップを発揮して技術刷新へ向けた体制整備や新工場建設などプロジェクトの総合的な推進をリードしていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 経営企画(課長~部長クラス)
職種分類 経営・営業企画・事業企画系 > 経営企画
仕事内容 執行役員の補佐役・経営企画職として社内各部門を統括し、社長のアイデアや方針、プロジェクトを総合的に推進していただきます。
■EV車など技術刷新へ向けた体制整備
■新工場建設へ向けたプロジェクトの推進、資金管理・財務関連業務 など
想定年収 500万円~800万円
募集背景 事業拡大に向けた経営人材の確保
求める人物・スキル・経験 ■メーカーでの工場新設や移転などの経験をお持ちの方
■工場新設に伴う資金調達などの経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■メーカー、商社などにおけるマネジメント経験(経営管理・企画・財務経理など)をお持ちの方
※人材育成、財務管理、営業マネジメントでも可
雇用形態 正社員
勤務地 宮崎県日南市
勤務時間(就業時間) 8:00~17:15(休憩時間75分)
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日122日 週休2日制 土曜日、日曜日、その他※会社カレンダーによる(年末年始、お盆、GW有り)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度(勤続1年以上)、定年(60歳)、再雇用(65歳)、昇給・賞与有り、マイカー通勤可(駐車場有り)、受動喫煙対策(屋内禁煙、喫煙スペース有り)
住居手当など 通勤手当(実費支給、上限無し)、家族手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社ニチワ
業種・業界 メーカー > メーカー(自動車・輸送機器)
都道府県 宮崎県
市区町村 日南市
設立年 1973年
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 150名
URL http://www.nichiwa-corp.co.jp/
主要取引先 トヨタ自動車株式会社グループ各社、本田技研工業株式会社グループ各社、日産自動車株式会社グループ各社、三菱自動車工業株式会社グループ各社、スズキ株式会社グループ各社、ダイハツ工業株式会社グループ各社、マツダ株式会社グループ各社

会社概要

宮崎県および中国・タイに拠点を構え、自社一貫管理によりバラエティーに富んだ自動車用精密金属小物部品の製造・販売を手掛けるニチワ。国内大手自動車メーカーのグループ企業を主な取引先として安定した事業基盤を構築しており、「グッドカンパニー大賞優秀企業賞」など数多くの賞や認定を受けている。

会社の強み

高度な技術を強みとし、様々な顧客のニーズに応える。独自開発の金型設計・製作ノウハウ、解析シュミレーション技術の活用により、形状・強度・耐久性などの要求品質に加え、工程やリードタイムの削減、原価低減を実現。また、“ものづくり”を通して培ってきた心と技術を次世代へ継承し、顧客に期待される“自動車用精密金属部品の総合サプライヤー”を目指している。

今後の展開

『技術 高品質 低コスト グローバル』をキーワードとするミッションの実現に向け、付加価値の高いソリューションの提供や顧客の「グローバル生産」を支援する海外でのサポート拡充に取り組む。また、「明るく楽しく元気良く」をモットーに独自能力の向上に努め、更なる顧客満足の追求を図り、多様化するニーズに対してスピーディーに対応しながら信頼に応えていく。