- まちづくりプロパティマネージャー
- 岡山県
- 500万円~800万円
創業から100年以上に渡り、交通・観光・生活関連など多岐に渡る事業を展開し地域を応援し、地域とともに発展を目指す両備グループ。杜(もり)のまちづくりプロジェクトの「プロパティマネージャー」として、岡山中心部の大開発を牽引していただきます。
求人管理会社:株式会社キャリアプランニング
この企業の魅力・特徴 features
強み
両備グループでは社内カンパニー制度を採用しており、各カンパニーが一つの事業を責任を持って担当することで、スピーディな判断で運営を行っている。約50に渡る多様な業種で成り立っており、それぞれの事業が軌道に乗っていることで景気の変化に強い企業体質が形成されている。
成長
戦略
100年以上の歴史・伝統を大事にしながらも常にチャレンジ精神を持ち、環境に優しいまちづくりを行う。地方都市の新しい都市開発のモデルとして、世界から注目される街づくりを目指し、地域とともに発展する企業となる。
求める
人材に
ついて
経営理念の「忠恕=真心からの思いやり」を大事に、皆で共に喜び、お互いに助け合いながら日々業務を行うことができる方。ご自身がこれまでに培ってきた経験を活かし、大規模なプロジェクトの完遂にやりがいをもって取り組みができる方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | まちづくりプロパティマネージャー |
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職種分類 | 不動産系専門職 > プロパティマネジメント |
仕事内容 | 約1.6haという広大な敷地を活かし、住宅棟・商業棟・オフィス棟が揃う複合開発プロジェクトを「プロパティマネージャー」として牽引していただきます。 2021年夏完成に向け、岡山の中心部に住・商・オフィス・緑の複合開発を目指します。 ■テナント誘致 ■テナント管理 ■販促イベント企画 ■その他 予算実績の管理、建物管理、コンストラクションマネジメント業務(品質やコスト管理、有用性、遵法性。工事の進捗などに第三者的な立場からマネジメント) |
想定年収 | 500万円~800万円 |
募集背景 | 事業拡大に向けての体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの資格・経験を持つ方 ■不動産の仲介業務経験者 ■オフィスビル等のプロパティマネジメント経験者 ■リーシング業務のご経験 ■宅地建物取引士 ■ビル経営管理士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 岡山県岡山市 |
勤務時間(就業時間) | 08:45~17:45(休憩時間60分) 時間外労働:有 月平均25時間程度 |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日105日(土日祝日休、週休2日制、年末年始) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 管理監督者採用となるため、時間外・休日出勤手当対象外となります。 |
住居手当など | 通勤手当(上限:15000円)/家族手当 退職金 社宅 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) |
企業情報 company info
企業名 | 両備ホールディングス株式会社 |
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業種・業界 | 物流・運輸 > 陸運・海運・航空・鉄道 |
都道府県 | 岡山県 |
市区町村 | 岡山市 |
設立年 | 1910年 |
資本金 | 4億円 |
売上 | 売上高1637億円 (2020年度実績) |
従業員数 | 2,200名 |
URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
1910年、鉄道路線の運営を行う「西大寺軌道株式会社」として創業し、その後「トランスポーテーション&トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業の展開を続け、現在では50社以上、従業員数約9,400人を擁するまでに成長を遂げた両備グループ。
両備ホールディングスでは、両備グループ内の中核事業会社として「ヒト」「モノ」「カネ」など経営資源の管理を一手に担っている。
会社の強み
両備グループは、鉄道路線運営で培ったノウハウを基に、バス・電車・タクシー・トラック・フェリーなどの交通・運輸事業を軸に事業を拡大。また、生活関連事業や情報サービス事業など、時代のニーズに合わせた事業展開も行うことで、岡山を代表する企業へと成長を遂げてきた。
100年を超える伝統を持ちながらも、積極的なM&Aをはじめ、変化を厭わず柔軟な事業展開を続けており、更なる成長が期待されている。
今後の展開
2010年に創立100周年を迎えた両備グループ。
「感謝の100年、思いやりでネクスト100年」をスローガンに掲げ、全社員一丸となって新たなステージに臨んでいる。今までの100年を作り上げてきた先人に感謝の気持ちを忘れず、「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」の経営理念に基づき、これからの100年も継続して成長ができるよう、次代を見据えた新たな事業の構築を図る。
求人管理会社:株式会社キャリアプランニング