- 経理財務（課長～部長クラス）
- 岡山県
- 500万円～700万円
交通・運輸・観光事業を軸に、生活関連事業や情報サービス事業など、時代のニーズに合わせて様々な事業を展開する「両備グループ」の経営資源管理を担う中核事業会社。税務、決算、財務、資金繰り、資産管理など、経理財務部門にて幅広く業務に携わり、岡山を代表する企業の更なる成長を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社キャリアプランニング
この企業の魅力・特徴 features
強み
両備グループでは社内カンパニー制度を採用しており、各カンパニーが一つの事業を責任を持って担当することで、スピーディな判断で運営を行っている。多様な事業を営み、かつそれぞれの事業が軌道に乗っていることで景気の変化に強い企業体質が形成されている。
成長
戦略
「企業の永続性は人がすべてである」との考えのもと、社員一人ひとりの「健康」「能力」「やる気」の3つの要素を向上させ、「働く」ことが「生きがい」の一つとなるよう、サポート体制を整える。そして、日本に留まらず、海外も視野に入れて事業を展開し、社会にとって必要不可欠な企業となることを目指す。
求める
人材に
ついて
経営理念の「忠恕＝真心からの思いやり」を大事に、皆で共に喜び、お互いに助け合いながら日々業務を行うことができる方。ご自身がこれまでに培ってきた経理や財務に関する資格・経験を存分に活かし、次世代に向けた多数の新事業に取りかかる会社を支えていただきます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経理財務（課長～部長クラス） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 経理 |
| 仕事内容 | 税務、決算、財務、資金繰り、資産管理など幅広く担当いただきます。 |
| 想定年収 | 500万円～700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けての体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | （1）法人税（税務会計） ■相当規模の企業の法人税確定申告書をメインで担当経験 ■国税局税務調査対応の経験（及び修正申告作成） ■その他、不動産取引に係る税務知識や海外取引に係る税務知識など歓迎 （2）決算（企業会計） ■連結決算の経験 ■公認会計士監査の対応経験 （3）財務（金融・ファイナンス） ■銀行交渉、資金繰り、借入金契約書関係の経験 ■金融商品運用知識 （4）保有資格 ■公認会計士、税理士資格保有者など大歓迎 （5）適応能力のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：45～17：45（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均25時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（土・日・祝日休 ※一年単位の変形労働時間制） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 賞与年2回（昨年度実績3〜4ヶ月）、退職金制度有、再雇用制度有 |
| 住居手当など | 通勤手当（上限：15,000円）、家族手当（配偶者5,000円・子5,000円） |
企業情報 company info
| 企業名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 物流・運輸 ＞ 陸運・海運・航空・鉄道 |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市区町村 | 岡山市 |
| 設立年 | 1910年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | 売上高1637億円 (2020年度実績) |
| 従業員数 | 2,200名 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1910年、鉄道路線の運営を行う「西大寺軌道株式会社」として創業し、その後「トランスポーテーション＆トラベル」「ICT」「くらしづくり」「まちづくり」の4つのセグメントで事業の展開を続け、現在では50社以上、従業員数約9,400人を擁するまでに成長を遂げた両備グループ。
両備ホールディングスでは、両備グループ内の中核事業会社として「ヒト」「モノ」「カネ」など経営資源の管理を一手に担っている。
会社の強み
両備グループは、鉄道路線運営で培ったノウハウを基に、バス・電車・タクシー・トラック・フェリーなどの交通・運輸事業を軸に事業を拡大。また、生活関連事業や情報サービス事業など、時代のニーズに合わせた事業展開も行うことで、岡山を代表する企業へと成長を遂げてきた。
100年を超える伝統を持ちながらも、積極的なM＆Aをはじめ、変化を厭わず柔軟な事業展開を続けており、更なる成長が期待されている。
今後の展開
2010年に創立100周年を迎えた両備グループ。
「感謝の100年、思いやりでネクスト100年」をスローガンに掲げ、全社員一丸となって新たなステージに臨んでいる。今までの100年を作り上げてきた先人に感謝の気持ちを忘れず、「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」の経営理念に基づき、これからの100年も継続して成長ができるよう、次代を見据えた新たな事業の構築を図る。
求人管理会社：株式会社キャリアプランニング