- 財務部長
- 広島県
- 600万円~700万円
業務用酒類・食品の卸販売を中心に、広島の食文化を支えてきた中国地方を代表する老舗総合商社。財務部長として財務分析・戦略立案、収益予実管理や資金調達・資金繰り、投資判断など財務関連業務を幅広く担い、更なる事業の成長に貢献いただきます。
求人管理会社:ひろぎんヒューマンリソース株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
主力事業の酒類卸販売では、長年培ってきたメーカーとの信頼関係による在庫力と専門性で、ニーズに合わせて商品を安定的に提供。特に和酒・ワインに力を注ぎ、広島県内の酒蔵の主要銘柄をほぼ全て取り扱うほか、社内にワインセラー4カ所を有し、国内外メーカーの約2,000アイテムにおよぶワインを最適な温度・湿度管理のもとで保管している。
成長
戦略
業務用酒類・食品の卸商社として築き上げた歴史と結束力を強みに、更なる発展を目指し、全社一丸となって次世代へつなぐ新体制を推進。組織再編や社員のやりがいを生み出す働き方改革に取り組み、働きやすく夢や希望が持てる職場づくりを実行すると共に、本社機能をもった新物流センターの稼働拠点の見直しや開発など基盤づくりにも力を入れていく。
求める
人材に
ついて
中国地区の酒文化や食文化の創造、豊かな市場づくりへの貢献を最大の使命とするグループの経営理念や行動指針を共有し、変化を恐れず楽しみながら業務に取り組める方。これまで培った財務管理の経験やスキル、知識をもって財務分析・戦略立案、資金調達・資金繰りなど財務関連業務をリードし、更なる事業の成長を支えていただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 財務部長 |
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職種分類 | 管理部門系 > 財務・コントローラー |
仕事内容 | 財務部の部長として、以下の業務をご担当いただきます。 ■財務分析→戦略立案・収益予実管理・資金調達・資金繰り・投資判断 ■資金繰り表の作成・税理士提出書類の作成(決算・納税などの業務は税理士が行います) ■関係部署への必要なデータおよび資料の提供・各種調整 ■基幹システム(販売管理システム)の操作説明や運用管理(システム本体ではなくユーザー目線での運用管理) |
想定年収 | 600万円~700万円 |
募集背景 | 管理部門強化のための人材確保 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■財務管理のリテラシーをお持ちの方 ■PCスキル(一般的なMicrosoft Excel・Word・PowerPointの操作) 【歓迎】 ■財務・経理業務の経験をお持ちの方 ■情報システム関連業務の経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 広島県広島市 |
勤務時間(就業時間) | 9:00~18:00(休憩時間90分) 時間外労働:有り(月平均10時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日111日 週休2日制(日・水・祝日 ※会社カレンダーにより年数回水曜出勤あり)、年末年始、GW、夏季、慶弔 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、社員食堂(昼4千円/月、180円/食)、誕生日プレゼント(5千円分商品券)、寮完備、財形貯蓄、受動喫煙防止策(屋内喫煙可能場所有り) など |
住居手当など | 通勤手当(上限2万円/月)、マイカー通勤可、家族手当(配偶者1万円、子1人につき5千円)、住宅手当(1万円)、役職手当(3万円)、職務手当(15万円~25万円) |
企業情報 company info
企業名 | 住田株式会社 |
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業種・業界 | 商社 > 総合商社 |
都道府県 | 広島県 |
市区町村 | 広島市 |
設立年 | 1953年 |
資本金 | 7,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 107名 |
URL | https://www.sake-sumida.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
業務用酒類・食品卸販売を中心事業とする住田グループの中核企業。多彩な酒類・食品を取り扱う総合商社として、顧客のニーズに応じた商品を効率的・安定的に提供するほか、物件の提案や店舗設計、メニュー作成など飲食店の経営支援も行う。また、ECサイトや実店舗の運営も手掛けており、多角的な事業展開で安定した経営基盤を築き上げている。
会社の強み
食品卸販売事業では、オリジナル業務用食品ブランド「JFDA」の商品など20,000点以上の食品を提供し、取り扱いのない商品についても自社ネットワークを駆使して対応。また、酒類卸販売も手掛ける強みを活かした食品との同時発送を可能とするほか、配送担当スタッフによる酒と食品の新たな組み合わせや商品の提案なども行っている。
今後の展開
「人をつなぐ 想いをつなぐ 信頼をカタチに」をスローガンに掲げ、人口減や酒類の需要減といった市場の変化に対応すべく、組織再編や働き方改革など社内の新体制構築を推進し、顧客と社員、社員間のコミュニケーションを活発にすることで、情報を伝え、想いをつなぎ、 中国地区の酒・食文化の創造、豊かな市場づくりに貢献していく。
求人管理会社:ひろぎんヒューマンリソース株式会社