辰巳電子工業株式会社
- ハードウェア開発課 責任者
- 奈良県
- 350万円～700万円
遊ぶ人の心を短時間で虜にしてしまいたい。その思いでプリントシール作成機市場を牽引してきたアーケードゲーム機メーカー。人の心を惹きつける非日常の提供を目指し、電気技術を通して商品性を追求しつづけるハードウェア開発部門の責任者として部門を統率・牽引していただきます。
求人管理会社：株式会社MAP
この企業の魅力・特徴 features
強み
アーケードゲーム黎明期より業界に参入し、ゲーム機に関しての技術とノウハウを積み重ねており、プリクラが爆発的に普及してからは、その培った技術で多くの機種を生み出し、プリントシール作成機市場を牽引してきた。
「遊ぶ人の心を短時間で虜にしてしまいたい」という熱意で、常に時代に合わせたエンターテインメントを提供できるよう積極的に取り組み続けている。
成長
戦略
プリントシール作成機に注力するだけではなく、培ってきた技術を基に新たな軸となる事業の展開を計画している。人の心を惹きつけ、非日常を提供するエンターテインメントとして、既存領域の枠にとらわれない新たなカテゴリーを創造していきたい。
求める
人材に
ついて
流行のニーズだけではなく、これまでにない感動・興奮・驚きをカタチにするために、技術・アイデアを総動員し、妥協することなく商品開発を行える方。
代表からのメッセージ message
代表取締役 辰巳 聡
私たちが大切にしているのは、遊ぶ人の心を短時間で虜にしてしまいたい、という思い。
現在の主力商品であるプリントシール機の開発は、まさにその一貫に過ぎません。ふと立ち寄った人の心を惹き付ける商品企画を心掛けながら、培った技術を存分に発揮できる商品企画とはなんだろう？と、つねに考えています。流行に彩られる市場ニーズを見つめるのではなく、これまでにないひとときの感動や興奮、驚きをカタチにすること。商品企画において“仲間と共有する時間”や“時の経過を忘れてしまう楽しさ”といったコトの付加価値向上を目指しています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | ハードウェア開発課 責任者 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ 製品開発・研究 |
| 仕事内容 | ハードウェア開発課の統括 ■人員管理 ■電気系制御の全体構成の検討 ■電気ユニット部材の選定・手配・試作から量産までの技術サポート ■企画チーム・営業チームなど他チームとの連携 |
| 想定年収 | 350万円～700万円 |
| 募集背景 | 体制強化に向けた増員 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■電気技術業務の実務経験がある方 ■デジタル/アナログ回路及び電装設計・試作・量産までの開発経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県橿原市 |
| 勤務時間（就業時間） | 10：00～20：00（所定労働時間9時間「専門業務型裁量労働制」休憩時間60分） みなし労働時間/日 9時間 時間外労働有り（月平均20時間） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間129日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（5日）※土日含む最長9日/7～9月で自由に取得可 年末年始（7日）、慶弔休暇、有給休暇（年間10～20日） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金有り（定年60歳）、再雇用制度有り、マイカー通勤可 通勤手当有り（全額支給） |
| 手当など | 出張手当、宿泊手当（首都圏11,000円/地方9,000円） 遠方通勤独身者（30歳未満）向け家賃補助制度（家賃半額負担：最高25,000円） 補償金を付与：最大15万円、引越し手当：最大20万円 |
企業情報 company info
| 企業名 | 辰巳電子工業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 奈良県 |
| 市区町村 | 橿原市 |
| 設立年 | 1970年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 18億円 |
| 従業員数 | 75名 （男女比3：2 平均年齢30歳） |
| URL | https://www.tatsu-mi.co.jp/ |
| 主要取引先 |
会社概要
1970年に電子基板製作会社としてスタートし、ゲームメーカーとして成長を続ける辰巳電子工業。プリントシール機などアーケードゲーム機器の企画・開発・製造を手掛けるアミューズメント事業に加え、受託開発、アウトソーシング事業も展開し、エンターテイメント分野から公益性の高いサービスまで数多くの実績を積み重ねている。
会社の強み
アミューズメント業界に関わる商品企画から運用までを一貫してサポートし、各プロセスを自社内で完結できる内製体制を確立。ハードウェア設計、制御ソフトウェア開発、Webシステムの構築、さらに画像加工や動画編集などのスマートフォンアプリ開発といった幅広い技術力と迅速な対応力で高品質な製品を実現し、顧客満足度向上に寄与している。
今後の展開
社員の健康と成長を第一に考え、安心して長く働ける職場環境を整備。独自のキャリアシップ制度を導入し、ワークライフバランスやスキル・キャリアアップに応じた持続的な給与向上への取り組みが、現在の「ホワイト企業認定GOLD」と「くるみん」の認定へと繋がり、よりクリエイティブな楽しさを提供し続けていく企業を目指す。
求人管理会社：株式会社MAP