- 総務経理（将来の幹部候補）
- 滋賀県
- 450万円~670万円 ※経験・スキルに応じて考慮
技術を継承し、新時代へ進化を続けるエノモト。産業機械用の油圧シリンダやエンジン部品などの製造・加工を手掛ける老舗機械加工メーカーにて、総務・経理・労務など管理部門業務全般のほか、社内組織の改革・改善に取り組み、よりよい組織づくりに貢献いただきます。
求人管理会社：株式会社滋賀銀行
この企業の魅力・特徴 features
強み
主に産業機械用の油圧シリンダやエンジン部品などの製造・加工を手掛ける老舗機械加工メーカー。最も注力する油圧シリンダ事業では、部品の機械加工から組立・耐圧試験まで自社一貫で行うほか、高い技術力を活かして顧客のニーズに応じた自社ブランドの開発に取り組むなど、ニッチな分野での生産活動を強みに事業を拡大し続けている。
成長
戦略
多様化する顧客のニーズに応えるべく、技術の革新や品質向上、人材育成に取り組むと共に、円滑な事業運営を支える管理部門の体制強化を図る。管理部門業務全般の豊富な知識と経験を持つ人材の確保により、各部門のスムーズな業務遂行や社内組織の改革・改善を促し、更なる事業拡大へ向け、安定した運営体制の構築を目指していく。
求める
人材に
ついて
自社の経営理念やビジョンを共有し、社内外の関係各者とコミュニケーションを通じて良好な関係を築き、円滑な業務遂行をリードできる方。これまで培ってきた幅広い知識と豊富な経験を活かし、管理部門における業務全般を担うと共に社内組織の改革・改善に取り組み、よりよい組織づくりに貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務経理（将来の幹部候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ その他、管理部門系 |
| 仕事内容 | 総務経理部にて、総務・経理・労務などの管理部門全般に係る業務を経験に応じてご担当いただきます。 ■総務業務（ファシリティマネジメントなど） ■経理（財務会計・会計管理・財務など） ■労務（人事評価・労務対応・社会保険関連など） |
| 想定年収 | 450万円~670万円 ※経験・スキルに応じて考慮 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須条件】 ■管理部門（経理・総務・人事・企画・CxOなど）の経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均20時間以内） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日119日 週休2日制（土曜・日曜・その他※年2回程度土曜出勤の場合あり）、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金（勤続3年以上）、定年（60歳）、再雇用（65歳）、賞与（年2回）、健康診断、インフルエンザワクチン補助、人間ドック補助、資格取得補助制度 |
| 住居手当など | 通勤手当（上限31,600円/月 会社規定に基づき支給）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、子ども手当（5,000円/人 満18歳未満まで）、残業手当、マイカー通勤可（駐車場無料） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社エノモト |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 滋賀県 |
| 市区町村 | 長浜市 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,994百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| URL | https://www.kk-enomoto.co.jp/ |
| 主要取引先 | ヤンマーパワーテクノロジー株式会社、ヤンマーアグリ株式会社、ヤンマー建機株式会社、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社神崎高級工機製作所、KYB株式会社、株式会社小松製作所 |
会社概要
農業・輸送機械部品の機械加工を中心事業に発展を遂げてきた老舗機械加工メーカー。優れた技術力で高品質な製品を提供し、特に保安部品の分野において数多くの実績と信頼を獲得。近年は、機械加工の幅を広げながらも、産業用油圧機器のユニット製品開発に注力し、下請けではなく協力企業として顧客のニーズに応じた製品を提供すべく、技術・品質の向上、革新を止めない「モノづくり」への挑戦を続けている。
会社の強み
「人財」こそが企業経営の根幹であると位置付け、『モノづくりはヒトづくり。人材を人財に変えてこそ良質の製品は生まれる』を格言に、技術の継承や継続的な職場の管理・改善への参加を促すQCサークル活動、安定した生活のための制度の充実、快適で生産性の高い職場環境を実現する健康経営の推進など、企業の永続的な発展を目指し、様々な取り組みを行っている。
今後の展開
『顧客に安心して使ってもらえる良い品質の商品を提供して会社の発展を期す』を経営理念に掲げ、優れた技術力で高品質な商品を顧客が満足する対応で届けることで、お互いが成長していけるという信念を変えることなく、従業員一丸となって多様化するニーズに応える技術の革新と品質の向上に取り組み、顧客から信頼される会社として一層の努力を続けていく。
求人管理会社：株式会社滋賀銀行