- 開発部長
- 岡山県
- 800万円~1,000万円
「お客様と共に考える」をキーワードに、園芸機器や産業用モノレールの製造・販売を手掛けるニッカリ。開発部長として商品開発をリードし、予算・人事管理など部門運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
刈払機（草刈機）をはじめとする小型園芸機械から土木用大型モノレールまで、高い技術力と品質でニーズに応じた様々な機械を製造するニッカリ。国内のみならず海外にも販路を持ち、2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されたほか、2022年には「グッドカンパニー賞 優秀企業賞」を受賞するなど、更なる事業拡大が見込まれている。
成長
戦略
国内トップクラスのシェアを誇る産業用モノレールおよび刈払機の開発・製造において、技術力や生産性、品質の向上を図り、高品質な製品の安定的な提供を促すと共に販路拡大を目指し、国内外の顧客や時代のニーズに応じた商品開発を進め、企業の発展へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
商品開発・設計に関する豊富なノウハウと幅広い知識、マネジメント経験を持ち、リーダーシップを発揮してスムーズな業務遂行をリードし、部門全体を統括できる方。自社の方針を共有し、優れたコミュニケーション力により社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑な部門運営に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 開発部長 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ・自動車・輸送機械） |
| 仕事内容 | 入社後一定期間（目安1年以内）、研修と現在の部門長から引継ぎを行い、開発部長として以下の業務をご担当いただきます。 ■自社の方針に沿った部門運営 ■商品開発部門としての商品開発の指揮 ■新商品のコンセプトメイク ■部門予算管理 ■部門人事管理 など |
| 想定年収 | 800万円~1,000万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■メーカーにおける商品開発もしくは商品設計部門のリーダー以上の経験 ■商品開発、商品設計に関する広範な知識 ■折衝能力（社内外問わず） 【歓迎】 ■3D設計および設計製図のスキル ■電気設計の知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 勤務時間（就業時間） | フレックス（コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム6:30~10:00・15:00~20:00） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日＋計画有休5日 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔、育児（復帰率100％、管理職の取得実績有り）、介護（管理職の取得実績有り）、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 慶弔見舞金制度、産休・育休制度、介護休暇制度、資格取得支援制度、退職金制度、定年再雇用制あり（65歳まで）、昇給（年1回）、賞与（年2回） |
| 住居手当など | 通勤手当（上限28,000円/月）、家族手当（子1人につき5,000円/月）、資格手当（1種電気工事士10,000円/月、2種電気工事士2,000円/月） |
【働き方に関する取り組み】
■環境と制度の両面から、社員の働き方に関する取り組みに力を入れています。
2019年1月 土日祝を公休日に変更（年間休日105日から125日に）
2019年12月 テレワーク制度導入
2021年2月 育児時短勤務対象者拡大（満3歳までから小学校3年生までに）
2021年6月 定時短縮（終業時間を17時30分から17時00分に、1日7.5時間・1週間37.5時間勤務）
2022年5月期 有給休暇取得率96％
2022年6月 年齢給廃止（役割や成果に応じた制度となるよう賃金制度を見直し）
2022年7月 時間単位の年次有給休暇制度導入
2023年1月 新開発棟竣工
2023年6月 フレックスタイム制導入
2023年 秋 企業型確定拠出年金制度導入予定
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ニッカリ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 岡山県 |
| 市区町村 | 岡山市 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 7,407百万円（2022年 5月期） |
| 従業員数 | 125名（2022年5月末現在） |
| URL | https://www.nikkari.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
園芸機器や産業用モノレールの製造・販売を手掛ける農林土木機械メーカー。国内および中国の工場において、小型園芸機械をはじめ様々な製品を製造し販売するほか、海外有力メーカー園芸機械製品の国内独占販売やOEM供給を手掛け、国内外に多数の顧客を獲得。長年培った高い技術力と品質、販売網を強みとするグローバルな事業展開で、成長を続けている。
会社の強み
社員の働き方、職場環境の改善・改革に注力しており、新開発棟の竣工による快適なオフィス環境の提供やテレワーク、フレックスタイム、時間単位の年次有給休暇制度の導入などを推進。2021年岡山働き方改革パイオニア企業に選出されたほか、2022年には総務省によるテレワーク先駆者、厚生労働省によるユースエール企業の認定を受けるなど、各方面から積極的な取り組みを高く評価されている。
今後の展開
創業当初からの「製品を使うお客様の立場に立って考える」という思いが込められている社是「正心誠意」のもと、経営理念「正道」「人道」「王道」の実現を目指し、経営活動のすべてにおいて、常に誠意をモットーに歩み続け、創業の地である岡山県から日本全国へ、そして世界へ。これからもお客様とともに考え、製品を作り続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス