株式会社アメイズ
  • 総務部長
  • 大分県
  • 600万円~700万円

九州を中心に78店舗を展開するビジネスホテルチェーン「ホテルAZ」の運営を行う企業。
総務部長として、人事・総務の観点から組織運営の中核を担い、急速に成長を遂げているチェーンストアの土台を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

2013年にホテルAZの展開を開始してから、九州を中心に積極的に店舗を増やし、わずか7年で78店舗へと到達(2019年10月現在)。売上も150億円目前となり、従業員も多様な雇用形態で1,400名を超える規模へと成長している。

成長
戦略

目前となった売上150億円はもとより、その先の売上200億円を目指し、中国・四国をはじめ全国へさらなる店舗展開を行っていく。そのためにも、働き方改革が求められる昨今、全ての従業員が安心して働けるよう新しい経営管理体制を構築するとともに、企業統治やコンプライアンス体制の拡充に向け、内部監査体制の確立を早急に実施したい。

求める
人材に
ついて

ホテルなど宿泊業での経験は無くとも、経営・総務全般について幅広く知見をお持ちの方に、行動力・実現力・統率力を活かして会社を牽引していただく。
多様な目的の人々が気軽に安心して泊まることができるホテルであり続けるためにも、会社と共に成長していける方。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 穴見 賢一の写真

代表取締役社長 穴見 賢一

当ホテルは、今までにない独自の立地にお車でお越しいただけるよう大型駐車場を備え、多様な目的のお客様に気軽に安心してお泊まりいただけるホテルとして誕生いたしました。“ここにホテルがあったら私はどう利用するだろう”と様々な場所にある当ホテルを眺めていただきますと、新しい何かを始めてみようと思うかもしれません。
いつもの事が、少し便利になったりするかもしれません。
お客様の何かのお役に立てれば、私たちは幸せです。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 総務部長
職種分類 管理部門系 > 総務
仕事内容 ■総務業務全般・管理本部において総務業務全般
■株主総会等の運営及び有価証券報告書作成
■人事・労務関連業務の企画・立案・運営業務
■今後の新規出店に伴う諸準備などサポート業務
想定年収 600万円~700万円
募集背景 経営管理体制の強化のため
求める人物・スキル・経験 ■経営全般についての幅広い知見を有し、行動力、実現力、統率力のある方
■人事・総務に関する企画業務などの経験をお持ちの方
■伸びゆく会社とともに、成長する意欲をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 大分県大分市
勤務時間(就業時間) 9:30~18:30(休憩時間60分)
時間外労働:無し
契約期間 期間の定め無し
試用期間 無し
休日・休暇 土日休み ※土日出勤の場合は別途休日取得、ホテル業の為、基本的に祝祭日も出勤
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備
住居手当など 家族手当(配偶者、子供)、通勤手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社アメイズ
業種・業界 サービス > ホテル・ アミューズメント
都道府県 大分県
市区町村 大分市
設立年 1924年
資本金 1,299,989千円
売上 147億6百万円(2018年)
従業員数 1,476名
URL http://www.az-hotels.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

1911年、大分県の別府にて「亀の井旅館」として創業。その後1924年に「亀の井ホテル」への改装とともに「株式会社亀の井ホテル」を設立し、別府の観光拠点として日本有数の観光地を支えてきた。
2000年代に入るとビジネスホテルチェーン「ホテルAZ」の展開を開始。2013年の「株式会社アメイズ」への社名変更、福岡証券取引所上場を期に展開のスピードを一気に上げ、現在は九州を中心に78店舗を運営している。

会社の強み

「旅」を特別なものではなく、日常生活の中で繰り返し楽しむものにできるよう、我が家に帰ったような、くつろげる感覚でホテル生活を送ることができるような空間・サービスの提供を心がけ、さらにホテル内に併設された飲食店も運営することで、宿泊と食事を併せてリーズナブルな価格で提供が可能。気軽に何度でも立ち寄ることができるホテルとして、ビジネスユーザーから観光目的のファミリー層まで、多くの人々に支持されている。

今後の展開

ホテル運営を通じて、本当に行き届いた旅の楽しさを追求、提供し続け、より豊かな旅を創造し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献していく。
現在は、社内体制を充実させるために出店を控えているが、150店舗を目指して中国・四国地方へ向けてさらなる出店を計画している。これからも利用しやすい場所、利用しやすいホテルを求め、チャレンジを続けていく。