- 管理部の管理職候補
- 岐阜県
- 600万円~720万円 ※実績に応じて昇給
土木・建築工事業などを手掛け、下呂の地域住民が安心して暮らせるまちづくりを展開している総合建設会社。管理部門の管理職候補として、業績管理から規約・社内規定の整備まで幅広い業務を担い、部門の体制強化に貢献していただきます。
求人管理会社:株式会社十六総合研究所
この企業の魅力・特徴 features
強み
創業から長きにわたり生活を支えるインフラ整備を担い、地域に欠かすことのできない企業へと成長。2019年からはTOKAIグループの一員となり、より一層安定した経営基盤のもと、事業を展開。豊富な実績と50年以上にわたり培った技術で、高品質な構造物・建築物を手掛け、国土交通省より“工事成績優秀企業”の認定を受け、信頼を獲得している。
成長
戦略
管理部担当役員の勇退に伴い、管理部を所管する副社長とともに新体制を構築していく人材の確保が必要となっている。経理業務経験やマネジメント経験を有する人材を採用し、管理部門の強化を図り、組織基盤の強化へ繋げていく。
求める
人材に
ついて
企業が目指すビジョンやミッションに共感することができ、周囲とコミュニケーションを取りながら、協調して目標の達成に向けて前向きに業務を遂行することができる方。管理部門の管理職候補として、幅広い業務を担い、部門の体制強化を牽引していただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 管理部の管理職候補 |
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職種分類 | 管理部門系 > その他、管理部門系 |
仕事内容 | 副社長のもと、管理部門(経理課、総務課)の管理者としてマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業績管理、予実管理、資金繰り管理 ■予算計画の立案、中期経営計画の策定 ■四半期決算、本決算等の決算業務 ■親会社(連結対象)との調整、会議、資料等の作成 ■取締役会、株主総会の段取り ■規約、社内規定の整備など ※採用時は管理部 次長としてお迎えする予定です |
想定年収 | 600万円~720万円 ※実績に応じて昇給 |
募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■マネジメント経験(部下10名程度以上) ■経理業務経験 ■業績管理、決算業務経験 ■普通自動車免許 【希望条件】 ■総務や人事労務の経験 ■建設業に関わった経験 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションが十分にとれるとともにプレイングマネージャーとして柔軟に行動出来る方 ■協調性があり前向きに業務に取り組んでいただける方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 岐阜県下呂市 |
勤務時間(就業時間) | 8:00~17:10 休憩時間70分(12:00から60分、15:00から10分) 時間外労働:有り(月平均6時間28分程度 ※令和4年4月~1月平均) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更有り) |
休日・休暇 | 年間休日115日(土日、その他 週休2日制) 年次有給休暇:入社時に最大10日付与(10日~20日) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、健康支援制度、企業年金制度(オリックス)、定年(65歳)、再雇用制度(70歳まで)、弔慰金規定、退職金(建退共 ※建設業で働く人のために国が作った退職金共済に加入しています) |
住居手当など | 通勤手当(上限30,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場あり)、職務手当、生活支援手当、弔慰金規定、 |
企業情報 company info
企業名 | 日産工業株式会社 |
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業種・業界 | 建築・不動産 > 建築・土木 |
都道府県 | 岐阜県 |
市区町村 | 下呂市 |
設立年 | 1970年 |
資本金 | 50百万円(2023年3月1日現在) |
売上 | 3,510百万円(2022年3月) |
従業員数 | 65名 |
URL | https://www.nissankougyou.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
主にエネルギー事業を展開する株式会社TOKAIホールディングスの子会社として、土木・建築工事業を手掛けている日産工業。道路舗装・河川・治山などの公共土木工事から一般住宅や商工業施設の設計・施工まで、幅広い実績を有し、創業から50年余り快適で安全な暮らしをサポート。また、理想の家づくりが叶えられる規格住宅の建築や下呂の土地、建物を活用する不動産事業も手掛け暮らしに関わる事業を展開し、まちのニーズに応えている。
求人管理会社:株式会社十六総合研究所